BUSINESS

Unul dintre principalii producători locali de aplicații online, Zitec are în plan o extindere accelerată pe piață, prin creșterea echipei, deschiderea de birouri în provincie, formarea unui departament specializat în fonduri europene și granturi, precum și activități susținute de creștere a portofoliului de clienți, în Europa de Vest și SUA.

Zitec este o companie antreprenorială cu un trend ascendent constant în ultimii cinci ani. În 2016, a ajuns la o cifră de afaceri de patru milioane de euro, cu un indicator de profitabilitate (EBITDA) în creștere, la 12 la sută. Infuzia de capital, ce va avea loc printr-o serie de tranzacții, a avut în vedere potențialul de creștere în zona de servicii de dezvoltare software și online marketing, precum și portofoliul de investiții în startup-uri al Zitec. Printre companiile din portofoliul de investiții Zitec se numără Zipongo.com (SUA), cosQuare.com (Olanda) și editura HAC!BD (România). În primul rând, această investiție ne oferă validarea unui business românesc de servicii, dezvoltat de la zero, de-a lungul a 14 ani.  Mai mult, este o recunoaștere venită din partea unui jucător de renume. Rămânem în continuare o companie antreprenorială, independentă, lucru care a făcut, de altfel, posibilă această tranzacție, pe lângă o aliniere foarte bună a obiectivelor strategice”, declară Alexandru Lăpușan (foto), CEO & fondator Zitec.

Investitorul va asigura companiei accesul la capital, know-how și conexiuni globale pentru dezvoltare. Managementul va rămâne în aceeași formulă ca înainte de tranzacție. “Această tranzacție strategică ne va permite să continuăm dezvoltarea accelerată a unor proiecte locale și regionale ample, cu impact major pe piață, cu sprijinul unui partener cu competențe avansate în servicii IT. Este și o recunoaștere a rezultatelor obținute de echipa Zitec în ultimii ani și a excelentei colaborări pe care am avut-o în proiecte comune precedente”, spune Iulian Stanciu, CEO și acționar eMAG.

Tranzacția a fost asistată pentru Zitec de Societatea de avocați bpv Grigorescu Ștefănică, prin implicarea directă a lui Cătălin Grigorescu (Managing Partner) și Ciprian Frandeș (Associate). Zitec a beneficiat de consultanță de specialitate în domeniul IT și din partea buticului de avocatură Jlaw, prin avocații Claudia Jelea și Mihai Jelea.

Odată cu apropierea momentului în care Ford va lansa producţia SUV-ului de mici dimensiuni EcoSport, uzina din Craiova trece prin transformări importante.

Secţia Caroserii, unde acum funcţionează 320 de roboţi, pentru a sprijini producţia B-MAX, trece prin schimbări semnificative. 190 de noi roboţi multifuncţionali sunt în curs de instalare, iar acest lucru va avea contribuţii cantitative şi calitative majore asupra produsului final. “Vor fi roboți de ultimă generație, care vor ajuta la mărirea productivității și la creșterea calității produsului. Ei vor putea executa mai multe operațiuni. Principală va fi cea de sudură a elementelor caroseriei, transferul pieselor dintr-o stație în alta și încărcarea și descărcarea acestora”, explică Marcel Vais, inginer senior Secția Caroserii. De altfel, aproape jumătate din investiţia anunţată pentru lansarea producţiei modelului EcoSport – 200 de milioane de euro – este folosită în secţia Caroserii, care este una dintre cele mai avansate secţii din punct de vedere tehnologic, din sistemul de producţie Ford, pe plan global.

 

Schimbări au fost efectuate şi în secţia “Montaj General”, unde se produce un model B-MAX la fiecare 100 de secunde. Linia de “Finiţie” (Trim) a fost extinsă, pentru a face loc noilor staţii de lucru necesare pentru fabricarea EcoSport, conveyor-ul cu lanţ, de la nivelul median, a fost extins cu 20-30 metri, şi a fost instalat un nou elevator modern, simplu şi fiabil. “Suntem la zi cu tot ceea ce ţine de procesul de transformare a fabricii, care este tot mai aproape să primească noul model EcoSport pe liniile sale de producţie. Echipele noastre sunt pe deplin dedicate să asigure o lansare excelentă a produsului. Vrem să arătăm că fabrica din Craiova este <căminul> potrivit pentru noul EcoSport, datorită oamenilor şi operaţiunilor excelente de care Ford dispune aici”, declară John Oldham, preşedintele Ford România.

De la preluarea fabricii, în 2008, Ford a investit în uzina din Craiova peste un miliard de euro, în producţia de vehicule şi motoare. În prezent, aici lucrează 2.700 de oameni. Ei susţin producţia monovolumulului de clasă mică Ford B-MAX şi a motorului EcoBoost de 1,0 litri – singurul din lume care a câştigat premiul “Motorul Internaţional al Anului”, trei ani consecutiv, la toate categoriile de decernare, şi cinci ani consecutiv la categoria “Cel mai bun motor sub un litru”.

Modelul EcoSport fabricat la Craiova va fi comercializat pe toate piețele europene, mai puțin în Rusia. SUV-ul EcoSport vândut acum în Europa, cu excepția Rusiei, este construit la fabrica din Chennai, India. Această uzină va continua să construiască modelul Ecosport pentru piața locală indiană, dar și pentru alte piețe la nivel global.

 

Conducerea Camerei de Comerţ Americană în România (AmCham) apreciază drept nefondate şi neconstructive acuzaţiile formulate de mai mulți oameni politici împotriva companiilor străine, în urma protestelor din ultimele zile.

“În numele membrilor săi, companii americane, româneşti, europene şi internaţionale, AmCham Romania respinge acuzaţiile îndreptate împotriva companiilor multinaţionale vehiculate recent în spaţiul public, prin care acestora li se atribuie o implicare în susţinerea protestelor publice, ca reacţie la schimbările fiscale şi legislative. Considerăm nesănătoasă pentru societatea românească propagarea unor insinuări lipsite de fundament. Cetăţenii români, indiferent de locul de muncă, îşi exprimă convingerile public, în mod liber şi voluntar, fără interferenţe din partea angajatorilor”, arată reprezentanții AmCham România. Camera de Comerț Americană în România este cea mai reprezentativă asociaţie profesională de afaceri. Înfiinţată în 1993, de un grup de companii americane, reuneşte peste 400 de companii americane, internaţionale şi locale. Acestea au cumulat investiţii totale de peste 20 miliarde dolari și au generat circa 250.000 de locuri de muncă.

În urmă cu o săptămână, companiile din AmCham și-au exprimat “profunda dezamăgire” faţă de fundamentarea, procedura de adoptare, prevederile şi efectele Ordonanţei de Urgenţă 13/2017 şi ale proiectului de modificare a Codului Penal şi Codului de Procedură Penală. “Fermitatea luptei anticorupţie a avut o contribuţie majoră la progresul recent al României şi la îmbunătăţirea evaluării şi atractivităţii ţării pentru investiţii, iar deciziile luate anulează realizările ultimilor ani şi creşte riscul de ţară al României. Este deosebit de îngrijorător pentru comunitatea de afaceri şi societate, în general, că acte normative cu asemenea implicaţii morale, sociale şi economice, cu efecte imediate şi pe termen lung, sunt adoptate de Guvern fără respectarea unor minime cerinţe privind transparenţa decizională”, au precizat reprezentanții AmCham.

Compania Iulius, singurul dezvoltator şi operator de proiecte multifuncţionale din România, a finalizat prima clădire de birouri clasa A, dintre cele şapte pe care le va include ansamblul mixt Openville Timişoara, din proximitatea Iulius Mall.

Clădirea, denumită United Business Center 2 (UBC 2), are 12 niveluri, o suprafaţă de 18.000 mp și este închiriată integral de companii precum Ness Software Engineering Services, Autoliv România, ACI Worldwide, PwC România și Bitdefender. “Experienţa companiei Iulius în dezvoltarea de spaţii de birouri clasa A a făcut ca această clădire să fie construită şi închiriată integral într-un timp record. UBC 2 a fost proiectată pentru a răspunde exigenţelor partenerilor noştri și suntem onoraţi că mari companii din domenii precum IT şi automotive au ales această clădire pentru consolidarea operaţiunilor. Datorită localizării centrale, beneficiilor pe care le au angajaţii în ansamblul multifuncţional, dotărilor tehnice de ultimă generaţie şi soluţiilor sustenabile implementate, UBC 2 reprezintă cea mai modernă şi eficientă clădire de birouri din Timişoara”, declară Iulian Dascălu, preşedintele companiei Iulius.

Portofoliul de spaţii office al companiei a ajuns la nouă clădiri de birouri clasa A operaţionale, cu o suprafaţă totală de 106.000 mp, dezvoltate sub brandul United Business Center. În prezent, la Timişoara se lucrează la cea de-a doua clădire office, cu 12 niveluri și o suprafaţă închiriabilă de 13.000 mp. Pentru aceasta, compania Iulius a semnat un parteneriat cu furnizorul internațional de servicii IT Atos, pentru închirierea a 6.000 mp.

Discount-uri pentru angajați, în magazinele din Iulius Mall

Datorită mixului între spaţiile de birouri şi cele de retail, persoanele care lucrează în UBC 2 beneficiază de o gamă extinsă de servicii şi facilităţi, atât în clădire, cât şi în Iulius Mall. În UBC 2 funcţionează Policlinica Regina Maria şi magazinul dm drogerie markt, iar în curând vor apărea doi operatori de servicii bancare. Clădirea dispune de căi de acces directe spre Iulius Mall. Angajaţii au la dispoziţie peste 35 de locaţii în food court, restaurante, cafenele, magazine, cinema multiplex, centru de fitness, o varietate de servicii, opţiuni de leisure și locuri de parcare. Prin programul Card Partener, ei beneficiază exclusiv de promoţii, la circa 80 de locaţii din mall: până la 25 la sută discount la magazinele de vestimentaţie, încălţăminte şi accesorii, până la 20 la sută la cafenele şi restaurante, până la 15 la sută în food court, până la 20 la sută la servicii de curăţătorie, spălătorie auto, coafor, turism şi entertainment.

UBC 2 va beneficia de certificare LEED și va fi dotată cu sisteme, aparatură şi echipamente cu un consum redus de energie. Clădirea dispune de implementarea unor politici sustenabile de operare, pentru a crește eficienţa costurilor la utilităţi şi confortul chiriaşilor. Printre soluţiile verzi implementate se numără gradul sporit de lumină naturală, reglarea automată a intensităţii luminii din interior, sistem inteligent de automatizare a instalaţiilor electrice, sisteme de ventilație de ultimă generație, ce vor asigura o temperatură constantă și un volum optim de aer proaspăt, fațade cu sticlă specială, care oferă protecţie termică şi solară, suporturi pentru parcarea bicicletei, duşuri şi vestiare pentru cei care vin la birou cu acest mijloc de transport. Tot pentru economisirea resurselor şi optimizarea funcţionării, imobilele office vor beneficia de cea mai avansată tehnologie germană în domeniul managementului inteligent al clădirilor, dezvoltată de compania Bosch. Building Integration System va permite centralizarea tuturor sistemelor de monitorizare şi control ale clădirilor din ansamblul Openville pe o singură platformă, pentru a asigura o eficienţă sporită în administrare, costuri reduse de operare şi un nivel maxim de securitate.

Angajații CGS sunt invitați să participe la prima ediție a concursului de fotografie CGS. Prin intermediul acestuia, compania își propune să evidențieze toate locațiile sale – din America de Sud până în Asia.

Tema concursului, “Locațiile unde lucrăm”, trebuie să reflecte diversele locații CGS. “Suntem în plină expansiune pe piețele locale, dar și pe plan global, și dorim ca angajații noștri din întreaga lume să împărtășească povești personale, prin care să arate de ce locația lor este specială”, explică organizatorii. Tot ce trebuie să facă participanții este să fotografieze locația în care se află. Aceasta poate însemna orașul lor, sediul CGS sau zonele înconjurătoare. Toți angajații CGS activi la data încheierii competiției pot concura, cu excepția celor cu funcții de conducere.

Un angajat poate încărca până la trei fotografii, create după 1 ianuarie 2017. Fiecare trebuie să fie însoțită de o scurtă descriere despre povestea din spatele ei. Fotografiile vor fi încărcate prin intermediul paginii internaționale CGS de pe Facebook, în secțiunea Photo Contest, până în 15 martie. Juriul – care va include o persoană din fiecare regiune: Dan Petrucelli (SUA), Mira Stănescu (România), Gerardo Arevalo (Chile), Jega Joe Anand (India), Felix Kim (Israel) și Ryan Allen (Canada) – va alege cele mai bune 12 fotografii, în funcție de creativitate, calitate, originalitate, respectarea temei și impact general.

Premiile vor consta într-o cameră DSLR Nikon D5300 (locul I), o cameră HERO Session de la GoPro (locul al II-lea) și o cameră compactă Nikon Coolpix B500 (locul al III-lea). Cea mai populară fotografie va fi răsplătită cu o cameră video 360FLY HD. Câștigătorii concursului vor fi anunțați în 2 aprilie. Toți cei 12 câștigători vor primi și câte un iPad Mini. Fotografiile câștigătoare vor fi incluse în calendarul CGS 2018, ce va fi tipărit la sfârșitul acestui an și oferit angajaților și clienților. Majoritatea pozelor înscrise în concurs vor apărea pe site-ul CGS și pe paginile de socializare, și vor fi afișate în sediile CGS din întreaga lume.

Companiile Automobile Dacia şi Renault Commercial Roumanie (societate ce comercializează mărcile Dacia, Renault şi Nissan în România) au decis să renunţe la calitatea de membru al Asociaţiei Producătorilor şi Importatorilor de Automobile (APIA).

În acelaşi timp, cele două societăţi au anunţat că interesele le vor fi reprezentate de ACAROM (Asociaţia Constructorilor de Automobile din România). “În calitate de membri ACAROM, Automobile Dacia şi Renault Commercial Roumanie vor continua să susţină programele care vizează creşterea pieţei naţionale de vehicule noi. Obiectivul este acela de a înlesni accesul clienţilor români la achiziţia de vehicule noi şi performante şi de a diminua numărul de vehicule poluante, care reprezintă un real pericol pentru mediul înconjurător, dar şi pentru siguranţa rutieră. Prioritatea Automobile Dacia şi Renault Commercial Roumanie este aceea de a oferi pieţei naţionale vehicule de calitate, moderne, la un preţ accesibil, dar şi de a contribui la reînnoirea parcului de automobile”, transmite conducerea companiei.

Automobile Dacia şi Renault Commercial Roumanie îşi vor consolida sprijinul pentru ACAROM cu activităţi la care contribuie peste 16.000 de angajaţi, în România. Una dintre preocupări vizează menţinerea capacităţilor industriale ale furnizorilor locali pentru industria auto, activităţile dealerilor şi ale celor peste 15.000 de angajaţi.

Două dintre cele mai importante asociații profesionale de afaceri din România, care reprezintă peste 1.000 de companii importante, în special americane și germane, îşi exprimă “profunda dezamăgire” faţă de fundamentarea, procedura de adoptare, prevederile şi efectele Ordonanţei de Urgenţă 13/2017 şi ale proiectului de modificare a Codului Penal şi Codului de Procedură Penală.

AmCham România și Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK) consideră că adoptarea, într-un mod netransparent, a acestor acte normative, în ciuda punctelor de vedere şi recomandărilor exprimate de instituţiile competente, decredibilizează executivul şi transmit un puternic semnal de neîncredere şi nesiguranţă în plan intern şi extern.

“Fermitatea luptei anticorupţie a avut o contribuţie majoră la progresul recent al României şi la îmbunătăţirea evaluării şi atractivităţii ţării pentru investiţii, iar deciziile luate anulează realizările ultimilor ani şi creşte riscul de ţară al României. Este deosebit de îngrijorător pentru comunitatea de afaceri şi societate, în general, că acte normative cu asemenea implicaţii morale, sociale şi economice, cu efecte imediate şi pe termen lung, sunt adoptate de Guvern fără respectarea unor minime cerinţe privind transparenţa decizională”, susțin reprezentanții AmCham. În opinia investitorilor americani, actele normative adoptate subminează statul de drept şi încalcă principiile fundamentale ale transparenţei, stabilităţii şi predictibilităţii, şi îndepărtează România de valorile şi standardele europene.

Și reprezentanții Camerei de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) se tem că modificările aduse Codului Penal vor avea impact negativ asupra relațiilor economice bilaterale româno-germane. “Modificările aduse Codului Penal și Codului de Procedură Penală prin Ordonanță de Urgență pun sub semnul întrebării voința noului Guvern de a continua, fără compromisuri, lupta împotriva corupției. O limitare a principiilor statului de drept și pericolul reapariției corupției vor avea evidente efecte negative asupra dezvoltării economice a țării. Aceste acțiuni transmit un puternic semnal de nesiguranță în rândul investitorilor germani și pot influența negativ strânsele relații economice dintre România și Germania. România este în pericol de a-și pierde imaginea pozitivă, recâștigată cu greu în ultimul an. Acest lucru este cu atât mai regretabil, cu cât România își slăbește astfel poziția ca amplasament investițional stabil și de încredere, mai cu seamă în contextul politic delicat la nivel global”, transmite conducerea AHK.

Camera de Comerț Americană în România (AmCham România) este cea mai reprezentativă asociaţie profesională de afaceri. Înfiinţată în 1993, de un grup de companii americane, reuneşte peste 400 de companii americane, internaţionale şi locale. Acestea au cumulat investiţii totale de peste 20 miliarde dolari și au generat circa 250.000 de locuri de muncă. Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) este reprezentanța oficială a economiei germane și cea mai mare Cameră de comerț bilaterală din România. Înființată în 2002, AHK România numără peste 570 de firme-membre și oferă companiilor o platformă importantă pentru networking, schimb de informații și experiențe.

Economia românească va continua, în acest an, trendul pozitiv, iar investiţiile au şanse să le aducă profit celor care vor dezvolta afaceri mai ales în comerţ, construcţii, servicii, hoteluri şi restaurante, arată o analiză realizată de KeysFin privind perspectivele mediului de afaceri din 2017.

Dintre cele 67.719 companii nou înfiinţate în ultimul an, cele mai multe (17.525) activează în comerţ, urmate de cele din servicii (7.634 societăţi) şi construcţii (7.208 firme). În topul celor mai atractive domenii de investiţii urmează transporturile şi serviciile de depozitare (5.873 societăţi), industria prelucrătoare (4.461), hotelurile şi restaurantele (4.243) şi IT&C (3.531).

Potrivit analiştilor de la KeysFin, perspectivele investiţionale din acest an vor urma, în linii mari, tendinţele din 2016. “Pe fondul majorărilor salariale şi al reducerii TVA, consumul rămâne principalul motor al economiei, chiar dacă avansul acestuia se va tempera faţă de 2016. În aceste condiţii, investiţiile în comerţ şi servicii vor fi, în continuare, cele mai atractive, cu rata a profitului peste media economiei”, spun experţii.

De la comerţul cu alimente, băuturi şi tutun, la vânzările de încălţăminte şi îmbrăcăminte, există o paletă largă de oportunităţi de investiţii. “2017 ar putea fi anul în care produsele chinezeşti nu vor mai avea acces aşa uşor pe piaţa europeană, din cauza posibilelor politici vamale protecţioniste. Cine ştie, de exemplu, să dezvolte o ofertă alternativă de produse de îmbrăcăminte şi încălţăminte, va avea succes la export”, au mai afirmat cei de la KeysFin.

Un alt domeniu cu potenţial este cel al construcţiilor. “Există încă o rată foarte bună de profitabilitate în acest domeniu, având în vedere cererea de apartamente din marile oraşe, raportată la ofertă. Principala provocare în acest sector o va reprezenta Programul Prima Casă. Dacă statul îşi va limita garanţiile, iar băncile vor regândi condiţiile de finanţare, dinamica acestui domeniu ar urma să fie afectată”, spun specialiştii. Investiţiile din construcţii vor atrage, în continuare, interes şi în zona serviciilor.

Datele financiare ale firmelor ce activează în domenii conexe serviciilor, care vizează amenajările interioare (mobilă, electronice, instalaţii sanitare), indică o profitabilitate peste medie, astfel că afacerile din acest sector, alături de cele din zona de servicii comunitare (alimentaţie publică, centre de reparaţii, coafor) vor continua să fie în vizorul investitorilor. Un alt domeniu investiţional important îl reprezintă agricultura. “2016 a fost cel mai bun an pentru producţia agricolă din ultimii zece ani, iar 2017 este posibil să depăşească acest nivel. Există încă destul de multe terenuri agricole unde pot fi dezvoltate exploatări agricole cu o profitabilitate foarte bună, atât pe plan local, cât şi pe plan extern”, spun analiştii.

Printre domeniile care au generat interes în rândul investitorilor în 2016 s-au mai aflat business-urile din turism, consultanţă, software şi inginerie. “Afacerile din turism au înregistrat o profitabilitate semnificativă, ca urmare a condiţiilor geopolitice. Litoralul, dar şi staţiunile montane, au atras un număr record de turişti, în condiţiile în care alte destinaţii, precum Turcia şi Grecia, au avut de suferit”, spun experţii. Un potenţial ridicat are şi sectorul IT&C, mai cu seamă că nu necesită investiţii iniţiale ridicate. “Internetul devine indispensabil. Tot mai mulţi români au înţeles avantajele serviciilor online, dovadă evoluţia firmelor care îşi desfăşoară afacerile pe web-ul românesc”.

Cine riscă falimentul în 2017

Deşi 2017 se anunţă un an bun pentru investiţii, riscurile nu trebuie neglijate. Dintre cele 5.929 de firme care se aflau în procedură de faliment la finele anului, cele mai multe erau în sectorul construcţiilor, urmate de cele din comerţul alimentar şi transporturi. “Chiar dacă banii circulă mai repede în comerţ şi stocurile sunt mai mici, concurenţa rămâne acerbă. Datele statistice arată că cele mai multe firme aflate în faliment la sfârşitul anului trecut erau unităţi mici, SRL-uri cu un singur spaţiu comercial, cu un volum de activitate redus, magazinele de cartier”, explică analiştii KeysFin. Cele mai multe societăţi comerciale care ajung în procedură de faliment au, în medie, între șapte şi nouă ani de activitate. Atunci când vreţi să semnaţi un contract cu o firmă, este esenţial să vă uitaţi pe evoluţia indicatorilor financiari.

Informaţiile din materialul de mai sus sunt culese din barometrul privind starea business-ului romanesc, un proiect dezvoltat de KeysFin prin analiza datelor financiare privind societăţile comerciale şi PFA-urile active din România. KeysFin oferă servicii de business information şi credit management dedicate mediului de afaceri, de la rapoarte de credit, monitorizare, analiza competiţiei, la studii şi analize de sector necesare companiilor care doresc să dezvolte un business sănătos pe piaţa romanească. KeysFin deţine şi aplicaţia KeysFin Mobile, prin intermediul căreia utilizatorul poate accesa usor şi rapid informaţii de contact, situaţii financiare, indicatori şi informaţii juridice de la peste un milion de companii şi PFA-uri active din România. Informaţiile pot fi salvate şi vizualizate in format PDF şi trimise, via e-mail sau SMS, oricărui contact din agendă.

Firma elvețiană Heidi Chocolat Group AG – companie specializată în ciocolată premium și care deține o fabrică și la București, unde lucrează circa 400 de oameni – a achiziționat Schwermer Dietrich Stiehl GmbH, un renumit producător german de praline premium și marțipan Königsberger, amplasat în Bad Wörishofen.

Prin această tranzacție, Heidi își mărește capacitatea de producție, își întărește competențele în domeniul pralinelor premium și își îmbunătățește prezența pe piețele din Germania și Austria. “Prin preluarea firmei Schwermer în familia Heidi și extinderea echipei noastre cu angajații experimentați ai Schwermer Confiserie, le putem oferi clienților noștri mai multe produse de înaltă calitate, sub marca Heidi”, declară Gerald Neumair (foto), președintele Consiliului de Administrație al Grupului Heidi Chocolat AG.

Unitatea de producție Schwermer Confiserie devine filială de sine stătătoare în cadrul grupului Heidi și companie soră a Heidi Chocolat România. În special pentru unitatea din România și activitatea de export desfășurată de aceasta, conducerea companiei prevede perspective excelente. “Heidi Chocolat din România va beneficia de o gamă lărgită de produse și de extinderea capacității de fabricație pentru noi produse. Fabrica din Germania creează, pentru produsele Heidi deja existente, posibilitatea unui acces îmbunătățit pe piața de dulciuri germană”, afirmă Peter Müller, director general al Heidi Chocolat.

Potrivit lui Gerald Neumair, preluarea Schwermer înseamnă pentru Heidi Chocolat o poziționare și mai bună din punct de vedere economic și strategic pentru provocările ce vor urma. “Ne bucurăm ca am putut încheia negocierea cu familia Stiel într-un mod atât de pozitiv și că vom putea construi mai departe viitorul împreună cu echipa Schwermer. Suntem bucuroși și că l-am câștigat, în calitate de director general Schwermer, pe Erwin Vondenhoff, cel care a condus cu succes Heidi Chocolat România. Vom construi mai departe pe punctele forte existente, în baza unui plan de dezvoltare cuprinzător, iar prin intermediul canalelor de vânzare internaționale, vom pune în aplicare noi concepte  de marketing. Posibilitățile de producție Schwermer ne vor permite să accelerăm procesul de inovație al brandului Heidi”, explică președintele Consiliului de Administrație al Grupului Heidi Chocolat AG.

DESPRE HEIDI CHOCOLAT

Compania a fost fondată în 1994, de către familia elvețiană Läderach, proprietarul companiei Confiseur Läderach, producător de ciocolată premium și produse de cofetărie. Din aprilie 2013, Heidi Chocolat face parte din KEX Confectionery.

Proprietarul grupului de companii Active Power Solutions a achiziționat, de la Graffiti Marketing and Multimedia Holding, 86 la sută din acțiunile agenției de comunicare și relații publice.

Afiliată exclusivă a rețelei globale Ketchum în România, Graffiti PR ocupă locul trei în topul de performanță al agențiilor din industrie, după cifra de afaceri, și deține multiple recunoașteri și premii pentru eficiența, inovația și creativitatea campaniilor derulate sub semnătura sa. Compania a încheiat anul 2015 cu o cifră de afaceri de 2,64 milioane de euro și are o echipă de 33 de profesioniști în comunicare.

Cătălin Chiș, noul acționar majoritar al Graffiti PR, consideră că agenția completează actualul portofoliu de business al APS, orientat în special către telecomunicații și tehnologie. “În cei 15 ani de antreprenoriat, fie că am pornit construcții de la prima cărămidă, am susținut startup-uri care făceau primii pași sau am investit în proiecte ce aveau o bază solidă de funcționare, am considerat fiecare echipă care mi-a stat alături drept partener pentru creștere. Graffiti PR este o companie pe care am cunoscut-o în calitate de client. Alături de Grupul APS, vom dezvolta sinergiile necesare, astfel încât creșterea business-urilor să fie relevantă și cu valoare semnificativă pentru toți”, declară antreprenorul clujean.

Din 2012, anul afilierii la rețeaua Ketchum, Graffiti PR a intrat într-un proces de dezvoltare continuă a produsului agenției și a ajuns la verticalizarea unor competențe cu un puternic diferențiator în piață, printre care Brand Strategy, Sustenabilitate și CSR, Branded Entertainment și Advocacy. “Principala expertiză a companiilor în care sunt implicat vizează zona de tehnologie și comunicații. Sunt investiții cu viitor pe termen lung. În contextul în care generațiile se schimbă semnificativ, informațiile se transmit în noi coduri și limbaje, iar mediile sunt liberalizate și extrem de dinamice, comunicarea este, poate mai mult decât oricând, o artă. Investiția într-o companie precum Graffiti PR aduce competențe ce completează firesc zona de tehnologie”, explică noul proprietar al Graffiti PR.

Graffiti PR este unul dintre cei mai inovatori afiliați ai Ketchum, iar integrarea componentei de tehnologie se potrivește perfect cu strategia Ketchum pe termen lung. Le dorim succes – pe care, de altfel, ne-au demonstrat deja că îl pot construi printr-o echipă solidă și un produs puternic.

Mark Hume

COO @ Ketchum Europe

Potrivit directorului executiv al Graffiti PR, Bogdan Tomoiagă, produsul local de consultanță în comunicare va trebui să urmeze, cât mai rapid, dinamica globală și în special integrarea tehnologiei în produsul de comunicare. “Prin această schimbare de acționariat, vom avea acces mai rapid și mai facil la acest tip de resurse, prin sinergiile pe care urmează să le creăm cu restul companiilor cu un ADN puternic tehnologic din Grupul APS. Creatorii de povești de la Graffiti PR vor avea suport continuu și asistență de la creatorii de soluții din IT&C. Sunt posibilități nelimitate la un click distanță. Echipa va rămâne în aceeași structură, iar viitorul Graffiti PR continuă în direcția stabilită – întărirea competențelor de consultanță, dezvoltarea competențelor verticale strategice pentru agenție și integrarea tehnologiei în produsul oferit, totul cu o viteză de răspuns cât mai crescută”, declară Bogdan Tomoiagă.

Nora Marcovici, CEO al Grupului BBDO România, se așteaptă la consolidarea poziției ocupate de Graffiti PR în industria de comunicare. “Graffiti PR a fost copilul teribil al grupului BBDO și și-a făcut din inovație un mod de a fi. Mă bucur să văd, cinci ani mai târziu, o companie solidă de consultanță de business (nu doar de PR), o echipă extrem de capabilă, muncitoare și atașată de ce reprezintă Graffiti PR. Nu este o surpriză că business-ul a fost interesant pentru investitori. Sunt convinsă că apropierea de un grup de tehnologie va întări poziția Graffiti PR pe piață”, spune Nora Marcovici.

Mai multe ...

Email Newsletter