BUSINESS

Firmele germane care activează în România sunt mulţumite de activitatea lor curentă, însă sunt îngrijorate pentru evoluţiile din următorii ani, susține Dragoş Anastasiu, preşedintele Camerei de Comerţ şi Industrie Româno-Germane (AHK).

„Avem o veste bună şi una rea. Vestea bună este că, oficial, ne merge bine, ceea ce se datorează în principal conjuncturii externe şi faptului că economia germană şi cea europeană, de care depindem în principal, merg bine. În România este deocamdată bine, pentru că a crescut consumul, ca urmare a măririi pensiilor şi salariilor, deci sunt bani la populaţie, pentru consum. Dar avem paradoxul că suntem îngrijoraţi pentru viitor, deoarece, dacă nu începem încă de acum să rezolvăm problemele, nu ne va fi bine pe viitor”, spune Dragoș Anastasiu.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Președintele AHK subliniază că principala problemă este cea a resurselor umane, unde situaţia este dramatică, ca urmare a migraţiei şi a lipsei de pregătire din şcoli. „În plus, aproape tot ce facem zi de zi este greu, anevoios, ne luptăm cu birocraţia. În al treilea rând, lipsa de dialog şi predictibilitate. Nu ne plângem de fiscalitate, ci de schimbările din fiscalitate sau schimbări în general, care vin peste noapte, prin ordonanţe de urgenţă. Mediul de afaceri german nu este obişnuit cu aşa ceva. La români merge şi aşa, că găsim noi o soluţie, dar la germani este altă mentalitate, cu planuri pe termen lung şi stabilitate”, arată oficialul AHK.

Dragoș Anastasiu susține că, dacă nu se iau măsuri pentru a suplimenta veniturile statului, nu vor mai exista bani pentru cheltuielile cu pensiile şi salariile, ceea ce va duce în final tot la diminuarea investiţiilor. Pe acest fond, AHK solicită Guvernului să grăbească investiţiile în domenii-cheie, precum educaţia, infrastructura, sănătatea, să ia măsuri pentru stoparea migraţiei forţei de muncă şi să intensifice modernizarea administraţiei publice.

Producătorul german din industria auto Continental investește 100 de milioane de euro în cea de-a șaptea unitate de producție din Ungaria. În fabrica din Debrecen vor lucra 450 de oameni.

Guvernul maghiar susţine investiţia cu un grant de 10,6 miliarde de forinţi (30 milioane de euro) și acoperă circa o treime din costurile totale. Producţia va începe în a doua jumătate a anului 2020. „Pe lângă faptul că va fabrica produse de o calitate ieșită din comun, într-un mediu extrem de digitalizat, Continental Debrecen va oferi și oportunități de carieră extraordinare, pentru oamenii din regiune”, declară Lukas Juranek, directorul noii unități de producție.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Prin intermediul fabricii din Debrecen, Continental își va extinde producția de componente electronice pentru piața europeană. Într-o primă fază, Continental va ocupa aici o suprafață de 7.000 de metri pătrați.

Liderul pieței de pavele și borduri din România a finalizat preluarea fabricii de betoane și prefabricate din beton vibropresat Fruhwald, din Vințu de Jos, județul Alba.

Ultimele documente pentru finalizarea achiziției au fost semnate în iulie. Unitatea de producție a fost construită în 2006, când compania austriacă a deschis o sucursală în România, în Vințu de Jos.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Valoarea tranzacției se ridică la un milion de euro și va permite creșterea capacităților proprii de producție, reducerea timpului de livrare și eficientizarea costurilor. „Decizia noastră a venit pe fondul creșterii cererii de produse prefabricate din beton din ultimii ani. Capacitățile noastre de producție de la fabrica din Alba nu făceau față numărului mare de solicitări din zonă și aveam oricum în vedere o extindere. Am profitat de oportunitatea punerii în vânzare a activelor companiei Fruhwald și am beneficiat în acest fel de o linie de producție gata funcțională, pentru a fructifica, în termen cât mai scurt, investiția realizată”, declară Emil Goța, director general Elis Pavaje.

Imediat după preluare, Elis Pavaje a investit în platforma de producție. Vor urma și alte investiții, pentru a crește productivitatea liniei. „Dată fiind apropierea de fabrica Elis Pavaje din Petrești, avem o comunicare facilă cu personalul angajat al fostei fabrici Fruhwald și putem face transfer de know-how. Am păstrat întregul personal al companiei, ba mai mult, am reușit deja să reangajăm o parte dintre foștii angajați”, afirmă Emil Goța.

Fabrica din Vințu de Jos are 18 angajați, iar până la finalul anului viitor, numărul lor va crește la 30. În noua unitate se produc pavele și borduri destinate lucrărilor industriale (capacitate nominală de 1.000 mp/zi) și bolțari (capacitate nominală de 75 mc/zi). Obiectivul Elis Pavaje este să ajungă la o capacitate de 3.000 mp, în cel mult un an, și să extindă gama produselor fabricate, pentru a acoperi solicitări pe mai multe categorii.

DESPRE ELIS PAVAJE

Înființată de familia Goța în 1991, în Petrești, județul Alba, oferă un sistem complet de produse și servicii, și acoperă toate etapele procesului de amenajare, de la producție, consultanță și proiectare, până la transport, montaj și întreținere pavaj. Elis Pavaje deține patru unități de producție, în Petrești, Stoenești (Prahova), Secuienii Noi (Neamț) și Vințu de Jos, ce asigură capacități pentru volum total de circa 16.000 mp/zi. Produsele Elis Pavaje sunt disponibile în rețelele de bricolaj, într-o rețea vastă de distribuitori și în showroom-urile proprii, de la fabricile companiei.

Brandul românesc Allview pregătește lansarea unei noi game de produse – televizoare smart și clasice – și le promite utilizatorilor săi o experiență remarcabilă.

Televizoarele vor fi fi disponibile, din această toamnă, pe piața românească. Terminalele au fost  dezvoltate, de la începutul acestui an, de specialiștii de la Allview. „Acest pas face parte din strategia noastră de a facilita utilizatorului interacțiunea cu device-urile pe care le folosește. Televizoarele care vor fi lansate în curând vor aduce un nou concept, axat și dezvoltat pe preferințele clientului”, explică Lucian Peticilă (foto), managerul general al companiei Allview.

În acest fel, Allview își lărgește portofoliul de produse. Compania comercializează în acest moment telefoane, tablete și smart device-uri.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Cel mai valoros jucător din industria globală de tehnologie se va implica direct în războiul de pe piaţa de mobile din România, cu Samsung şi Huawei, prin propria companie, recent înfiinţată, pe care o controlează prin intermediul subsidiarei din Irlanda – centrul afacerilor sale europene.

Apple are o cotă importantă şi pe piaţa de tablete PC – unde are aceiaşi rivali, şi pe cea de PC-uri, unde concurează cu Lenovo, HP, Dell, Fujitsu sau Asus, scrie ZF. Compania, care poartă numele Apple Sales România SRL, un capital social de 1.000 de lei şi este deţinută de firmele Apple Distribution International şi Apple Sales, ambele din Irlanda. Administrator al companiei este Peter Ronald Denwood, director juridic pentru afaceri internaţionale în cadrul Apple, din septembrie 2013. Cererea de înfiinţare a companiei a fost depusă în 24 august.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Rivalii direcţi ai Apple de pe piaţa smartphone – Samsung şi Huawei – au operaţiuni locale extinse şi supraveghează îndeaproape operaţiunile locale şi relaţiile cu operatorii şi retailerii, notează ZF. Mutarea făcută de Apple, companie cu o capitalizare de peste un trilion de dolari, vine într-un moment în care piaţa de smartphone-uri din România a urcat în primul semestru, din punctul de vedere al valorii, cu peste 40 la sută, pe fondul cererii tot mai puternice pentru telefoane mai scumpe. Preţul mediu al smartphone-urilor vândute în România a atins, în primul semestru din acest an, valoarea de circa 940 de lei, o creştere de 50 la sută față de 2013, când valoarea medie era de 640 de lei.

Din punct de vedere valoric, Samsung a avut o cotă de piaţă de peste 45 la sută, cu luni în care aceasta a trecut sensibil şi de 50 la sută – un record pentru piaţa locală. Al doilea jucător este Apple, care ia în jur de 25 la sută din veniturile de pe piaţă. În primul semestru, în România s-au vândut 1,6 milioane de smartphone-uri.

Inginerii de la Schaeffler au transformat o idee într-o poveste de succes, prin implementarea primului robot colaborativ în fabrica din Brașov. Proiectul va fi preluat și de alte fabrici din grup.

Primul robot colaborativ tip UR10, implementat în fabrica din Brașov, încarcă utilajul de frezare. Pe lângă necesitatea preluării și executării sarcinilor repetitive, complexe, decizia implementării robotului colaborativ a avut la bază și rațiuni economice, raportate la costurile forței de muncă: abordarea automatizată este mai sustenabilă, în cazul unei producții în serie.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Operatorul îi setează robotului o autonomie de patru ore la încărcarea pieselor, iar sistemul lucrează, în tot acest timp, fără întreruperi și îi permite muncitorului să se concentreze pe sarcini ce necesită atenție și touch uman. La descărcarea pieselor, autonomia setată utilajului este de o oră. Astfel, se poate realiza un control riguros al pieselor, iar numărul de rebuturi poate fi prevenit mult mai ușor.

În condițiile unei lupte acerbe pe piața forței de muncă, avantajul acestei automatizări este acela că aduce un plus de valoare ce nu poate fi contestat: modificarea producției rapid, fără întreruperea fluxului și a liniei deservite de robot. Însă acest lucru aduce o altă provocare departamentului de resurse umane: îmbunătățirea portofoliului său cu specialiști în automatică și mecatronică, deoarece toate acestea arată că soluțiile și noile concepte de automatizare vor fi necesare și în viitor.

Grupul Schaeffler este un furnizor mondial de componente auto și pentru industriale. Livrează componente și sisteme de înaltă precizie în aplicații pentru motoare, transmisie și șasiu, precum și soluții pentru lagăre de rostogolire și de alunecare, pentru o multitudine de aplicații industriale. Grupul Schaeffler a generat vânzări de circa 14 miliarde euro, în 2017. Cu peste 92.000 de angajați, Schaeffler este una dintre cele mai mari companii de familie din lume și, cu circa 170 de locații în peste 50 de țări, de o rețea mondială de locații de producție, centre de cercetare și dezvoltare și societăți de desfacere a produselor.

Compania Varroc Lighting Systems, cu sediul central în Michigan, specializată în realizarea corpurilor de iluminat pentru industria automotive, a semnat un acord de colaborare cu societatea timişoreană ELBA, cu activitate în acelaşi sector.

Joint-venture-ul înfiinţat de cele două companii va fi localizat în Timișoara şi se va concentra pe realizarea de produse electronice în domeniul iluminării auto. Cum electronica este tot mai prezentă în produsele de iluminat, acest parteneriat va ajuta la dezvoltarea companiei americane pe piaţa europeană.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

„Varroc deja proiectează și dezvoltă propriile echipamente electronice și software propriu, iar adăugarea integrării verticale a procesului de producție va sprijini creșterea noastră profitabilă. ELBA este recunoscută ca specialist în iluminat pe piața europeană și ne așteptăm la un parteneriat de succes”, declară președintele și directorul Varroc Lighting Systems, Stephane Vedie. „Piața globală de iluminat se confruntă cu schimbări majore, în care integrarea electronică este esențială pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale clientului final. Suntem nerăbdători să lansăm noua societate mixtă, să integrăm vertical și să optimizăm furnizarea de componente electronice”, completează Bogdan Cocian, CEO-ul ELBA.

Parteneriatul cu ELBA este a doua inițiativă de acest fel a companiei Varroc Lighting, în ultimele luni. În iulie, compania a achiziționat compania Sa-ba Automotive, producător de produse de iluminat mici și electronice din Turcia. Cu sediul central în Plymouth, Michigan, compania americană are peste 7.200 de angajaţi, cu operaţiuni în Africa, Asia, Europa, America de Nord şi de Sud.

Centrul de tehnologie din București al Deutsche Bank aniversează, astăzi, cinci ani de activitate. Cu o creștere constantă – de la înființarea sa, în 2013, la 900 de specialiști, în 2018 – centrul a dezvoltat o multitudine de aptitudini tehnice și de business, și a devenit o referință pentru cele mai ofertante cariere în domeniul tehnologiei din România.

Misiunea centrului este de a realiza software de ultimă generație, pentru operațiunile globale ale băncii. Echipa din România a dezvoltat 500 de proiecte internaționale cu impact global și peste 750 de lansări în producție, pentru aplicații integrate în sistemele de mobile banking și de tranzacționare folosite de Deutsche Bank, premiate la nivel internațional.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

„DB Global Technology nu este doar un loc de muncă, ci și un centru de formare pentru viitorii experți în tehnologie ai României. Încă de la intrarea pe piața românească, în urmă cu cinci ani, prioritatea noastră a fost aceea de a cultiva talentul local și de a dezvolta sectoarele românești de start-up și tehnologie”, declară Marian V. Popa, General Manager DB Global Technology.

Investițiile în cursurile de perfecționare a echipei locale au contribuit la finalizarea multor proiecte internaționale de tehnologie, din domenii precum mobile banking, trezorerie, risc și conformitate, wealth management, corporate & investment banking sau achiziții globale. Numai în 2017, aproape toți angajații DB Global Technology au luat parte la una sau mai multe dintre cele peste 200 de sesiuni de training care au avut loc pe parcursul anului.

„Faptul că am adus împreună cei mai talentați profesioniști din România și am contribuit la perfecționarea lor în tehnici de dezvoltare de software, analiză de afaceri, testare, arhitectură IT și management de proiect, reprezintă o constantă a acestor cinci ani. Peste 75 la sută dintre angajații noștri fac parte din grupa de vârstă millennials, iar programele de pregătire, ca instrument de fructificare a talentului, reprezintă baza modelului nostru de business”, adaugă Marian V. Popa.

Sediul DB Global Technology din Pipera s-a extins constant, în acești cinci ani, iar acum cuprinde cinci etaje, cu o suprafață de 13.000 mp. O realizare importantă a fost inaugurarea, în 2017, a spațiului Digital Workplace, o zonă flexibilă și ultramodernă, proiectată ca un oraș și destinată transformării spațiului de lucru formal într-unul adaptat unor activități și preferințe de lucru variate. DB Connect este un centru de evenimente unic, multifuncțional, care aduce împreună angajații, reprezentanți ai industriei și membrii ONG-urilor.

Prin numeroasele proiecte educaționale desfășurate în țară și prin diferitele parteneriate încheiate cu cele mai prestigioase universități tehnice și economice, dar și în urma creșterii fără precedent a activității centrului pe piața locală, DB Global Technology a primit, din partea Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii din România, premiul „Membrul Anului”, în 2017.

DESPRE DEUTSCHE BANK

Este prezentă pe piața din România din 1998 și oferă produse și soluții personalizate pentru Corporate, Investment și Transaction Banking, pentru clienți corporativi și instituționali, precum și servicii de Private Wealth Management pentru clienții persoane fizice. Deutsche Bank este una dintre cele mai importante bănci germane și a câștigat în mod repetat distincția de „cea mai importantă bancă” în Europa Centrală și de Est. Este un partener tradițional al autorităților române și a contribuit la unele dintre cele mai importante tranzacții financiare din România (în sectoarele energetic, de transport și al locuințelor sociale).

Lanţul de farmacii Minifarm, con­trolat de antreprenori locali şi prezent cu unităţi în judeţele Tulcea şi Con­stanţa, şi-a majorat afacerile cu 27 la sută, în primul semestru al acestui an, faţă de perioada similară din 2017. Pâ­nă la finalul anului, ţinteşte afa­ceri de 150 de millioane de lei.

„Am ajuns la 63 de farmacii, faţă de 47 de unități, la începutul anului tre­­cut. Doar în acest an, ne-am extins cu cinci noi puncte, în judeţele Tulcea şi Constanţa. Ne sună reprezentanţi de far­macii independente, să ne întrebe dacă vrem să cum­părăm licenţele. Preţul, care variază în func­ţie de vadul comercial şi de alte cri­terii, se ridică la 50.000-100.000 de euro”, a declarat, pentru ZF, Valentina Că­lin, antreprenoarea născută în ju­deţul Tulcea, care a pus bazele afaceri, alături de soţul ei.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Absolventă a Facultăţii de Farma­cie din cadrul Universităţii Ovidius, Valentina Că­lin a des­chis, în 1996, prima drogherie Mi­nifarm, în oraşul Babadag, în judeţul Tulcea. Rețeaua Minifarm a încheiat anul trecut cu 300 de angajaţi şi o cifră de afaceri de circa 113 milioane de lei.

Lucrările de construcţie la cea de-a treia clădire de birouri dezvoltată sub brandul United Business Center Timișoara avansează.

UBC 3 va ocupa circa 19.000 mp, iar printre companiile care au închiriat spaţii aici se numără Visma Software şi NTT Data România. Clădirea va include, la parter, şi cel mai mare restaurant cu specific libanez şi mediteranean din vestul ţării, şi o cafenea cu o amenajare interioară aparte, a lanţului naţional Ted’s Coffee Co.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Lucrările de construcţie pentru clădirea de birouri UBC 3  au început în vara anului trecut și ar urma să fie finalizate în ultimul trimestru din 2018. UBC 3 va beneficia de două intrări principale: de la nivel pietonal şi de la nivelul parcului.

UBC 3 va avea 14 etaje şi un nivel tehnic, dotări de clasa A, suprafeţe generoase pe fiecare nivel, care ajung până la 2.000 mp, spaţii ample, fără coloane interioare, faţadă integral din sticlă, ceea ce înseamnă aport sporit de lumină naturală, cele mai noi tehnologii disponibile și soluţii eficiente din punct de vedere energetic. Cei care vor lucra în clădire vor avea parte de o panoramă deosebită asupra zonelor verzi şi vor beneficia de acces imediat la cafenelele şi restaurantele amenajate în proximitatea parcului Openville.

Proiectul mixt Openville este realizat de companiile IULIUS şi Atterbury Europe, și reprezintă o investiţie estimată la peste 220 milioane de euro.

Mai multe ...

Email Newsletter

Close