Cum alegi poza pentru CV?

Deși primul tău răspuns ar fi: aleg o poză clară, în care port o vestimentație smart-office și zâmbesc discret, nu întotdeauna avem parte de astfel de poze, în CV-uri. Imaginația, de multe ori, nu are limite, iar alegerea neinspirată a pozei care deschide CV-ul îi face pe mulți recrutori să nu mai citească informațiile despre experiența și despre studiile candidatului.

Corina Diaconu

Managing Director @ ABC Human Capital

Tipuri de fotografii găsite în CV-uri și nerecomandate de recrutori: 

  • Poze de la evenimente festive din viața candidatului. Se pot remarca coafura extravagantă și florile.

  • Poze în posturi foarte relaxate, la o cafenea, într-un bar.

  • Poze în ținute sumare, de la plajă, din casă.

  • Poze cu fundaluri în care se văd marea, muntele, detalii din casă.

  • Poze alături de un grup de prieteni.

Poza în CV apreciată de recrutori. Iată ce îți recomand:

  • O ținută smart-office. Nu trebuie să îmbraci mai multe piese vestimentare, este suficient să ai o cămașă office, într-o culoare neutră. Poza trebuie să te prezinte într-un mediu profesional. Uită de accesorii cum ar fi pălării și ochelari! Dacă ocupi poziții de management, un costum este cel mai indicat – îți oferă credibilitate și o imagine în conformitate cu postul pentru care candidezi.

  • Pentru femei, make-up-ul trebuie să fie discret, în culori naturale, folosind cu stil fondul de ten, mascara, blush și gloss.

  • Părul trebuie să aibă un aspect îngrijit, uniform!

  • Poza clară, la rezoluție și dimensiuni bune. Evită să faci poza cu un smartphone (arată că ești mult prea grăbit și nu acorzi atenție detaliilor)! Folosește o cameră profesionistă! Pentru o poză de calitate, poți merge la un studio foto, care va face diferența și va oferi o poză de calitate.

  • Tip buletin sau pașaport, în care să se vadă clar fața și umerii. Camera foto trebuie să fie setată cu focus asupra ochilor.

  • Nu trebuie să fii foarte serios, ca la poza de buletin sau pașaport. Afișează un zâmbet delicat, care să creeze o emoție și o impresie pozitivă recrutorului. Nu este recomandat să exagerezi cu zâmbetul, afișând prea mult dantura. Poate da impresia că nu ești serios sau demn de încredere.

  • Pe un fundal în culori neutre (bej, ivoire, gri, kaki, bleu, alb).

  • Este recomandat ca poza din CV să se regăsească și în profilul de Linkedin și în cel de Facebook, pentru a crea o identitate vizuală online.

  • Să fie o poză recentă, făcută în urmă cu maximum un an față de data aplicării.

  • Sunt apreciate atât pozele color, care oferă detalii despre culoarea ochilor, a părului (potrivite pentru job-uri de relații cu clienții), precum și cele alb-negru, care dau un efect mai artistic (potrivite pentru job-uri de design, arhitectură).

Desigur, te-ai intrebat, adesea, de ce trebuie să adaugi o poză la CV. Există cel puțin patru motive:

  • Recrutorii scanează, zilnic, sute de CV-uri, și le rețin vizual pe cele care au și poză.

  • Astfel te diferențiezi de alți candidați, care nu adaugă poză sau adaugă o poză neprofesionistă.

  • O poză adaugă personalitate CV-ului tău.

  • Atunci când candidezi pentru posturi unde aspectul fizic este important, precum cele de relații cu publicul, turism și ospitalitate, entertainment, o poză este absolut necesară pentru ca CV-ul tău să fie luat în considerare.

S-ar putea să-ţi placă

By 

Email Newsletter