eJobs: Peste 220.000 de joburi în primul semestru din 2017 – cine și unde a recrutat cel mai mult

Companiile din România au căutat să angajeze, în total, peste 220.000 de persoane, în primele șase luni din 2017, arată datele eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online de pe plan local.

Cele mai multe joburi disponibile au fost în vânzări (9.590 de anunțuri de angajare), administrativ/ logistică (6.330) și financiar (4.480). Topul primelor zece domenii în care angajatorii au căutat personal în primul semestru al acestui an mai include alimentație/ HoReCa, cu peste 4.300 de anunțuri de angajare, IT & Software, cu 3.690 de anunțuri, construcții/ instalații, cu 3.480 de anunțuri, transport/ distribuție, cu 3.350 de anunțuri, relații clienți/ call center, cu 2.770 anunțuri, inginerie, cu 2.760 anunțuri, și domeniul auto, cu 2.210 de anunțuri de angajare.

Cei mai mari angajatori au fost agențiile de recrutare personal, precum Adecco (cu peste 1.400 de anunțuri de angajare), APT Resources & Services (433) și GI Group Staffing Company (377). Din rândul companiilor, printre cei mai activi zece angajatori, în funcție de numărul de anunțuri de recrutare publicate pe eJobs.ro în primele șase luni, se numără și Lidl (617 anunțuri), Emerson, care se ocupă cu furnizarea și proiectarea de servicii tehnologice și servicii de inginerie (458 anunțuri), Interbrands, cel mai mare jucător de pe piaţa de distribuţie (445), Sensiblu (415), dezvoltatorul de jocuri video Ubisoft (372) și producătorul german de componente auto Hella România (321).

Cei mai mulți candidați s-au orientat către companiile din retail. Aproape 57.000 de candidați au aplicat la pozițiile deschise de compania Profi Rom Food, în timp ce Altex a înregistrat peste 37.000 de candidați pentru joburile publicate. Foarte căutate au fost și locurile de muncă oferite de Adecco Resurse Umane (33.400 de candidați), Kaufland (peste 25.000 de candidați), Grup Renault (25.000 de candidați) sau Pepco Retail (22.700 de candidați). „Prima jumătate a anului a fost foarte bună pentru cei care au căutat un nou job. Numărul anunțurilor de recrutare a depășit atât nivelurile înregistrate în anii anteriori crizei economice (2007-2008), cât și pe cele din perioada recentă. S-a observat o creştere de peste 35 la sută a numărului de locuri de muncă, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, iar deficitul de personal continuă să fie o problemă în aproape toate domeniile, dar mai ales în IT, inginerie și financiar”, declară Bogdan Badea, Head of Sales eJobs Group.

București și Cluj, orașele cu cele mai multe joburi disponibile

Cele mai multe locuri de muncă disponibile în primele șase luni ale anului au fost în București, unde companiile au publicat aproape 32.000 de anunțuri de recrutare. Capitala este urmată de Cluj-Napoca, unde companiile care angajează prin intermediul platformei eJobs.ro au avut aproape 6.500 de anunțuri, și de Brașov și Timișoara, care au înregistrat un număr similar de anunțuri, puțin peste 3.500. În clasament urmează Iași, cu circa 3.300 de anunțuri publicate de angajatorii din zonă. Următoarele cinci orașe din top 10 cele mai atractive din punct de vedere al locurilor de muncă disponibile au fost Oradea (1.870 de anunțuri), Constanța (1.830), Sibiu (1.630), Arad (1.300) și Ploiești (1.270).

S-ar putea să-ţi placă

By 

Email Newsletter

Close