Peste 40 de companii își mută sediul la Angajatori de TOP, cu ajutorul tehnologiei VR

Pentru prima dată în România, în cadrul târgului de carieră Angajatori de TOP, realitatea virtuală este înglobată în experienţa candidaţilor.

Cel mai mare eveniment de carieră reunește, în 20-21 octombrie, la Sala Palatului, 100 de companii, şi propune 5.000 de oportunităţi de carieră. Evenimentul oferă candidaţilor posibilitatea să aplice la o diversitate de oportunităţi, indiferent de nivelul de experienţă sau domeniul de activitate. Tehnologia VR poate fi experimentată de vizitatorii târgului prin intermediul ochelarilor cu lentile speciale, destinați să proiecteze imagini din sediul companiilor. Experiența este autentică – sistemul de tracking al privirii detectează unghiul de înclinare a capului, urmărește direcția în care privește utilizatorul și oferă astfel posibilitatea de a realiza comenzi doar cu privirea.

Prezenţa ochelarilor VR la standurile companiilor este un factor de noutate pentru un târg de carieră. Angajatori de TOP aduce pentru prima dată pe piaţa din România acest concept. Iniţiativa vine în completarea componentei de tehnologie pe care târgul de joburi o înglobează la fiecare ediţie. Evenimentul își propune de fiecare dată să ofere participanţilor un mix între componenta de interacţiune directă dintre angajatori – candidaţi şi noutăţile din tehnologie.

În cadrul evenimentului din București, o parte dintre companiile care vor avea opţiunea de tur virtual la standul lor sunt JYSK, Kaufland, DB Global Technology, Michelin, Accenture, Dell Technology, P&G, Carrefour, REWE – Penny Market, IKEA, Euromaster, Lidl, Temenos, Mood Media, Ipsos, WNS Global Service, Genpact, Schneider Electric, Systematic, Suvoda Software, Automatic Data Processing (ADP), British American Tobacco, Capgemini, Regina Maria, NN Asigurări de Viață, G2Travel, PTC, DB Schenker SSC, InCrys, Allianz Technology, EOS KSI, Reckitt Benckiser și Total Global Services Bucharest.

La târgul din octombrie, candidaţii pot să aplice la o diversitate de oportunităţi, indiferent de nivelul de experienţă sau domeniul de activitate. Cele 5.000 de oportunităţi de carieră sunt adresate atât candidaţilor cu experienţă, celor cu un nivel mediu de experienţă, cât şi studenţilor şi absolvenţilor. 17 la sută dintre joburi sunt adresate candidaţilor cu peste trei ani experienţă, 24 la sută persoanelor cu 1-3 ani experienţă, 55 la sută sunt joburi pentru candidaţii entry-level, iar cinci la sută sunt poziţii în programe de internship. Joburile propuse sunt în Contabilitate – Finanțe, Achiziţii – Logistică – Aprovizionare, Juridic, Marketing, PR, IT, Telecomunicații, Controlul calităţii, Design, Inginerie, Resurse umane şi Vânzări.

O parte dintre companiile ce pot fi întâlnite la Angajatori de TOP București, în 20-21 octombrie, sunt ABS Software Development, Accenture, Adecco, Allianz Technology, AMOMA.com, Auchan, Automatic Data Processing (ADP), BCR, British American Tobacco, Cameron, Capgemini, Carrefour, CCC – Competence Call Center, Comdata Group, CGS, Concentrix, DB Global Technology, DB Schenker SSC, Dell Technology, Dräxlmaier, DXC Technology, Euromaster, Finastra, G2Travel, Genpact, Grup Renault, HP, IKEA, Ipsos, JTI, Kaufland, Lidl, L’Oréal, McDonald’s, Michelin, Microsoft, Molson Coors Global Business Services, Mood Media, NN Asigurări de Viață, NXP Semiconductors, OTP Bank, P&G, Pepco, Playtika, PTC, Raiffeisen Bank, Randstad, Reckitt Benckiser, Regina Maria, REWE – Penny Market, Romanian Business Consult, Schneider Electric, SNC Lavalin, Société Générale European Business Services, Stefanini, Stericycle, Systematic, TBI Credit, Teleperformance, Telus International Europe, Temenos, Total Global Services Bucharest, UniCredit Business Integrated Solutions, Veeam Software, Wipro Ltd., Wipro’s automotive Center of Excellence și WNS Global Services.

Cei care sunt în căutarea unui job se pot înscrie gratuit aici și ulterior pot participa la eveniment în baza CV-ului tip Barcode.

S-ar putea să-ţi placă

By 

Email Newsletter