Adrian Vîntu

Eram într-un grup de conversație cu IT-ști din diferite domenii, de diferite vârste, și eram fascinant de punctele lor de vedere. Unul din subiecte era despre cum se văd ei: tineri, puternici, plăcuți de societate, deschiși la schimbare, și alte ...

Săptămâna trecută, eram în Cluj și discutam cu diferiți oameni și companii despre educarea personalului. Un tânăr HR-ist mi-a spus ceva ce m-a impresionat. Spunea: „noi investim în oamenii noștri”. Adrian Vîntu Leadership and Social + Emotional Intelligence Coach® Am ...

În întâlnirile mele cu mulțimea de antreprenori sau oameni „normali”, iau contact cu fascinante tipare de dezvoltare, pe care vreau să ți le aduc la cunoștință. Adrian Vîntu Leadership and Social + Emotional Intelligence Coach® Mama La baza piramidei tiparelor ...

Consecințele stresului sunt fascinante. De la consecințele asupra corpului – atacuri de cord, imunitate scăzută, ulcer, colesterol -, la consecințe asupra minții – îngrijorare, gândire ineficientă, judecată limitată, negativitate, uitare, decizii în grabă. Adrian Vîntu Leadership and Social + Emotional ...

Eram la o prezentare în Cluj, unde un manager al unei companii gigant de software locale își împărtășea povestea proiectului său. Printre multe alte lucruri banale, care există de buni ani în străinătate, iar localnicii cred că ei le inventează, ...

În lucrul cu IT-iști ajung la o mulțime de puncte fierbinți, printre care relațiile slabe sau chiar lipsa lor totală. Îți împărtășesc câteva lucruri pe care le-am observat lucrând 15 ani în domeniu, plus statistica prietenilor și a clienților mei. ...

În IT se câștigă oricum bine, cel puțin în Cluj-Napoca și București. Întrebarea este: cum te diferențiezi, cum îi faci pe angajatori să vadă o mai mare valoare în tine decât un simplu programator/manager/etc.? Adrian Vîntu Leadership and Social + ...

De când m-am mutat în Cluj, fac o grămadă de cercetări, iar natura meseriei de coach mă ajută să întâlnesc o mulțime de oameni, din foarte diferite domenii, și să fac o statistică ce să descrie realitatea cât mai fidel. ...

O mulțime de oameni se întreabă, mai mult sau mai puțin retoric: cum îmi motivez oamenii? Cum îi țin pe cei de valoare și cum aduc sânge nou? Adrian Vîntu Leadership and Social + Emotional Intelligence Coach® Este o întrebare ...

Primul lucru pe care l-am aflat în întâia săptămâna a mutării mele la Cluj au fost companiile de IT „rele”, unde nu este bine să te angajezi. Problema este mai complexă, pentru că așa cum scriam în acest articol, oamenii ...
Mai multe ...

Email Newsletter