candidați

Procentul de promovare (medii mai mari sau egale cu 8) înregistrat de candidaţii care au susţinut proba scrisă a examenului naţional de definitivare în învăţământul preuniversitar (sesiunea 2017) este de 63,71 la sută – înainte de soluționarea contestațiilor. Dintre cei ...

Cei mai mari 50 de angajatori de pe piața locală, în funcție de numărul de locuri de muncă disponibile, au căutat să recruteze, în total, aproape 5.600 de angajați, în primul trimestru din 2017. Cele mai multe joburi au fost ...

Human Resources Consulting, în parteneriat cu First Job School, organizează, în 30 și 31 martie, cel mai mare târg al locurilor de muncă din județul Brașov. Evenimentul, care va avea loc la Hotelul Aro Palace, va reuni peste 50 angajatori ...

Din 2 aprilie, Serviciul de Informații Externe organizează un proces de selecție pentru ocuparea a 40 de posturi de ofițeri operativi, 15 posturi de ofițeri specialiști limbi străine și 30 posturi de ofițeri specialiști IT. Dosarele vor putea să fie ...

După mulți ani petrecuți în departamentele de recrutare ale unor companii de top, Andreea Hrab și Adela Cherpec au ajuns la concluzia că este momentul să pornească pe cont propriu. Fac acum ce știu mai bine – recrutare -, dar ...

În 2017, va creşte numărul salariaţilor din retail, logistică şi din mediul bancar, dar angajatorii vor avea probleme în găsirea candidaţilor potriviţi, declară Florin Godean, Country Manager Adecco România, într-un interviu acordat Mediafax. Managerul Adecco România se așteaptă la o ...

Ieri am rămas blocată. M-a sunat o prietenă care își caută de ceva vreme de lucru și mi-a spus că persoana de la compania de recrutare cu care a discutat pentru o poziție pe care o aveau deschisă și pentru ...

Aproape 60 la sută dintre oamenii aflați în căutarea unui loc de muncă au avut măcar o experiență proastă, din postura de candidat, iar 72 la sută dintre ei vorbesc despre asta online sau cu prietenii și colegii, arată un ...

Concurența acerbă din domeniul IT, din ultimii ani, a schimbat din temelii modul în care se face recrutarea viitorilor angajați. Teoretic, toată lumea ar trebui să aibă de câștigat. Companiile – pentru că numărul românilor care îmbrățișează această carieră este ...

Toată lumea minte sau, cum ar spune Dr. House, “Everybody lies”. De ce se întâmplă asta? Motivele pentru care fiecare alege să mintă sunt atât de personale și de unice precum fiecare individ în parte. Într-un proces de recrutare și ...
Mai multe ...

Email Newsletter