lideri

Leadership-ul este o temă centrală în lumea de business. Definiția acestuia evoluează. Stilistica practicării lui asemenea. Modelele cunoscute publicului se asociază marilor succese, trasează tipologii ce se doresc replicate și uneori stau la baza tendințelor într-ale conducerii. Constantin Măgdălina Expert @ ...

Deşi modelele încleiate de leadership, rezumate la figura unei singure persoane, sunt încă des întâlnite, în companiile cu creşteri importante apare o nouă generaţie de lideri. Eliberată prin tehnologie de reţetele patinate ale devenirii profesionale, reprezentaţii acestei generaţii de lideri ...

Conform studiului „Barometrul digitalizării 2017”, lansat azi de Valoria, doar trei din zece companii spun că au un lider din conducerea companiei, desemnat pentru a gestiona digitalizarea afacerii, și numai 37 la sută au făcut din digitalizare partea centrală a ...

În întâlnirile mele cu mulțimea de antreprenori sau oameni „normali”, iau contact cu fascinante tipare de dezvoltare, pe care vreau să ți le aduc la cunoștință. Adrian Vîntu Leadership and Social + Emotional Intelligence Coach® Mama La baza piramidei tiparelor ...

În mediul de business, prin mentorat, liderii sprijină, cu experienţa lor, formarea altor lideri, a altor profesionişti şi antreprenori. Sigur, există mai multe tipuri de mentorat, în funcţie de etapa de dezvoltare a fiecărui om sau profesionist. Constantin Măgdălina Expert @ ...

Digitalizarea este astăzi un subiect tot mai central în lumea de business. Vorbim foarte des despre beneficiile pe care le aduce, despre impactul pe care îl produce, despre modele de afaceri bazate pe digitalizare. Nu vorbim însă despre cine face ...

Dacă în mod concret şi eficient liderii ar fi trebui să ştie foarte bine ceva, este să vândă. Să-şi creeze contexte pentru construirea relaţiilor de business, care să le faciliteze accesarea factorilor de decizie din companiile de interes. Constantin Măgdălina ...

Compania EY lansează o nouă ediție a programului Accelerating Entrepreneurs, care se adresează viitorilor lideri de piaţă, companii antreprenoriale inovatoare, aflate la început de drum, cu mare potențial de creștere. În cadrul acestui program, antreprenorii vor beneficia de consultanță din partea ...

În zece ani de lucrat în IT în străinătate, am navigat de la firme mici până la unele uriașe – una din Fortune 500, alta ce dezvoltă software pentru o faimoasă bancă de pe Wall Street. Cu mici excepții, de ...

Schimbarea fără rezultate măsurabile și aliniate la obiective este aflare în treabă. Este o intenție nefinalizată, o tentativă fără angajamentul real al schimbării. Când vine vorba de companii, dincolo de necesitatea schimbării și sustenabilitatea acesteia, ceea ce contează sunt rezultatele ...
Mai multe ...

Email Newsletter