Valoria

Pentru 60 la sută dintre companii, cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR este retenția angajaților cu potențial ridicat și cu performanțe deosebite, relevă studiul „Tendințe și provocări în HR 2017”, realizat de Valoria, în colaborare ...

Evoluția economică a României din ultimul an generează emoție. De la entuziaști susținători ai consumului ca marcă a bunăstării, la contestatari vehemenți ai măsurilor pro-ciclice. În 2017, sentimentul de business a pendulat între încrederea dată de creșterea economică din 2016 și scepticism ...

Dacă ar fi să stăm în fața unei hărți a digitalizării în Europa, cu greu am identifica România. Geografia răspândirii digitalizării pare să ne ocolească. În mediul de business există insule care se remarcă prin implementarea soluțiilor digitale, așa cum ...

Digitalizarea este pentru toate companiile, de la cele multinaționale la întreprinderile mici și mijlocii. Uneori este implementată structurat, alteori ia forma unor soluții digitale pentru rezolvarea unor probleme operaționale. Constantin Măgdălina Expert @ Tendințe și Tehnologii Emergente Digitalizarea și avantajul IMM-urilor ...

Conform Barometrului centrării pe client în companiile din România 2017, un studiu realizat de Valoria, în colaborare cu Doingbusiness.ro, pentru 89 la sută dintre companii, principalul obstacol în calea unei mai bune centrări pe client este lipsa tehnologiilor necesare pentru ...

România are şansa să-şi consolideze creşterea performanţei economice dacă la nivelul fiecărei companii sunt integrate tehnologia şi soluţiile digitale. Numai că investiţiile în tehnologie şi implementarea soluţiilor digitale sunt decise de managementul fiecărei companii. Aşa că am întrebat directorii executivi ...

Conform studiului „Evoluția afacerilor în 2017”, lansat azi de Valoria, în a doua jumătate a anului companiile au operat ajustări semnificative la valorile previzionate anterior pentru cifra de afaceri, profitul, numărul de angajați, nivelul salariilor și al investițiilor din acest ...

Cel mai important lucru pe care managerii și liderii îl fac într-o organizație este acela de a angaja oamenii potriviți pentru job-ul potrivit. La momentul actual, procesul de recrutare a devenit unul foarte dinamic și este într-o continuă schimbare. Alexandra ...

Puterea rețelelor de socializare pentru mixul de marketing și de comunicare este evidentă. În ultimii șapte ani, transformările din acest domeniu au fost constante și extrem de dinamice. În afacerile de toate dimensiunile, a existat o creștere a popularității marketingului ...

Din ce în ce mai mult, vacanța nu mai înseamnă deconectare, pentru că relaxarea se face acum conectat. Conectat la rețelele sociale pe care sunt puse poze de vacanță, conținut video, gif-uri. Se merge în vacanță împreună cu toți prietenii ...
Mai multe ...

Email Newsletter