Ubisoft a majorat salariul pentru entry-level game tester

Din luna decembrie, dezvoltatorul de jocuri Ubisoft a majorat la 1.750 lei salariul pentru entry-level game tester.

Cu peste 1.500 de angajați, Ubisoft este unul dintre cei mai vechi angajatori din industria locală a jocurilor video. „Industria IT este una foarte competitivă şi dorim să rămânem aliniaţi la piaţă, din punct de vedere salarial, pe toate nivelurile de senioritate. De aceea, din luna decembrie 2016, am majorat salariul pentru poziţiile de entry-level din departamentul Quality Control, în care lucrează 1.000 de oameni. În lipsa unei specializări dedicate dezvoltării jocurilor video în facultăţi, un job în acest departament reprezintă o rampă de lansare pentru cei care îşi doresc o carieră în industrie. Iar noi vrem să le oferim tot suportul de care au nevoie pentru a se dezvolta”, declară Grigoriada Stroe, HR & Operations Director Ubisoft România.

În funcţie de vechimea în companie, angajaţii beneficiază de asigurări de viaţă şi sănătate, un fond de pensie facultativă, precum şi alte servicii şi facilităţi. Ubisoft este unul dintre cei mai vechi angajatori din domeniul jocurilor video, prezent de 25 de ani în România şi cu peste 1.500 de angajaţi în departamentele Producţie, Quality Control şi IT. Studioul din Bucureşti a realizat jocuri de succes, precum Silent Hunter, Blazing Angels sau H.A.W.X. În ultima perioadă, a migrat către co-development și a participat la realizarea unor jocuri precum Just Dance, Assassin’s Creed, Ghost Recon si Watch Dogs.

S-ar putea să-ţi placă

By 

Email Newsletter