Ovidiu Teodorescu, CEO @ UCMS by AROBS Anca Bosinceanu, HR Manager @ UCMS by AROBS #1 Recap: cum au evoluat lucrurile în HR și payroll din 1996 până azi? …
Autor
A M
-
-
Eveniment
„People first” în era AI: cum construim branduri de angajator autentice. Principalele concluzii ale ediției MAGNETICO de la Pitești
de A Mde A MDiscuțiile au conturat o imagine a brandurilor de angajator de la nivel local și a priorităților pe care organizațiile pe care setează ca să atragă talentele și să motiveze angajații …
-
Out Of Office
Libris, 35 de ani. De la Eliade la Gabor Maté: 35 de ani de schimbări în lectura românilor
de A Mde A MDe la autorii interziși citiți imediat după 1989, la cărțile despre traumă, sens și vindecare, care domină topurile recente, datele Libris arată cum schimbările sociale, economice și politice s-au reflectat …
-
Carieră
Avertismentul șefului Airbnb: două categorii de angajați nu vor rezista în era inteligenței artificiale
de A Mde A MÎn podcastul Invest Like The Best, Chesky a spus că nu crede că managerii care se rezumă la ședințe, discuții unu la unu și sprijin emoțional pentru echipă vor mai …
-
Business
Taxele, salariile și inflația împing costurile administrative pentru birouri la noi maxime, în 2026
de A Mde A MCosturile de administrare pentru clădirile moderne de birouri din România ar putea crește, în 2026, cu circa zece la sută față de anul trecut, potrivit datelor Colliers, cel mai mare …
-
Carieră
Salariile au crescut cu 3,8 la sută în prima parte a anului, dar rămân sub aşteptările candidaţilor cu 30 la sută
de A Mde A MPrima parte a anului a adus o creştere medie de 3,8 la sută a salariilor faţă de aceeaşi perioadă anului trecut. Ele s-au cifrat la 5.400 de lei/lună, dar se …
-
Cel mai mare angajator din Sibiu a lansat Summer Practice, un program dedicat studenților din domenii tehnice care au nevoie să efectueze practica universitară obligatorie. Programul se desfășoară în Sibiu, …
-
Companii
LEROY MERLIN România își extinde centrul regional de distribuție din cel mai mare parc industrial din Europa
de A Mde A MCTP, cel mai mare dezvoltator, proprietar și operator listat din Europa de parcuri industriale după suprafața închiriabilă brută, a semnat un acord cu LEROY MERLIN România pentru extinderea centrului său …
-
Companii pentru care merită să lucrezi
Microsoft, Google, Oracle, Bosch și ING Bank, cei mai doriți angajatori în România, în 2026
de A Mde A MPentru al șaselea an consecutiv, Microsoft se află pe primul loc în topul general al celor mai doriți angajatori din România, realizat de Catalyst Solutions. “Gigantul” tech este urmat de …
-
Compania ENGIE lansează ENGIE Global Business Services România (ENGIE GBS România), o nouă filială înființată în România pentru a sprijini operațiunile grupului prin furnizarea de servicii interne specializate, cu valoare …
-
De luna aceasta, Mircea Munteanu este Head of Sales Danone România, după ce a ocupat poziția de Shopper Activation Manager Danone Romania și Bulgaria. Mircea Munteanu s-a alăturat echipei Danone …
-
Carieră
Cu o lună înainte de transparentizarea salariilor, procentul joburilor cu salariul afișat a urcat la 45 la sută. Posturile entry-level, cele mai „transparente”
de A Mde A MAproape 8.000 de joburi postate pe eJobs.ro în acest moment – 45 la sută din numărul total de locuri de muncă disponibile – au salariul afișat. Procentul a crescut cu …
-
Companii pentru care merită să lucrezi
Cum arată workplace-ul viitorului? Mai inteligent, mai conectat și mai uman
de A Mde A M„Viitorul organizațiilor moderne va aparține companiilor care reușesc să combine tehnologia cu experiențe autentice pentru oameni. AI și digitalizarea nu înlocuiesc conexiunea umană – ele creează mai mult spațiu pentru …
-
Companii
OMV Petrom a pierdut 4.248 de angajați, dar produce de două ori mai mult. Lecția ascunsă pe care o arată cifrele
de A Mde A MÎn 2020, fiecare angajat al OMV PETROM aducea companiei, în medie, 1.351.313 lei din cifra de afaceri anuală. În 2025, valoarea a urcat la 4.600.529 de lei – de exact …
-
Guest Writer
Cum conduci echipa în perioade de supraîncărcare fără să pierzi oamenii buni
de A Mde A MPerioadele de supraîncărcare nu mai sunt o anomalie în business. În multe companii, echipele sunt deja obosite de ”schimbarea‑schimbării”, de presiunea realizării bugetelor și de ședințele care anunță „noi inițiative”. …
Articole mai noi