Ce este coaching-ul pentru manageri?

Un coach este o persoană de încredere, care încurajează, acordă sprijin, ghidează,…

Team building, dar altfel

Rezultate, Relaţii, Procese, Inovare, Pragmatism. Fiecare dintre acestea are o pondere importantă…

Cultura succesului

Succesul este un fel de Graalul sfânt, motivul pentru care fiecare dintre…

Viaţa cu diplomă

În ultimii zece ani, am avut şansa să fac parte din mediul…

Recrutarea 1.0… La ce să ne așteptăm?

De curând, am dat peste notiţele mele de la începutul carierei de…

Ești pregătit să externalizezi?

Dacă întrebi orice CEO care sunt cele mai importante departamente din organizaţia…

Oamenii potriviţi

O bună perioadă de timp, am încercat să ofer un răspuns pragmatic…

Sfătotștiutorul

Mă izbesc, de ani buni, de o categorie aparte și, din păcate,…

Cum să-ţi dezvolţi echipa prin team-coaching

Utilizarea echipelor formate într-un ritm rapid și fără tranzitare la noua realitate…

Specialistul HR ca partener, cu drepturi și obligaţii, în organizaţie​

Poate și pentru că am avut din primul moment un mentor potrivit…

Scapă cine poate

Multinaţionalele vin, fac profit și pleacă într-un alt colț al lumii, în…

Angajatorul de top… post-criză!

Unul dintre cele mai bune exerciţii pe care le putem face în…

Cultura orientată către client​

Organizaţiile de succes satisfac şi depăşesc aşteptările clienţilor lor. Mai mult, înţeleg,…

Cum să-ţi motivezi echipa în mod eficient

Unii autori sunt de părere că pe un om nu-l poate motiva…

Și iată-mă… antreprenor

Cu un business plan în mână, cu ce mi-ar trebui să… cum…