În 9 septembrie, Consiliul Local Sector 1 a aprobat protocolul de colaborare cu Universitatea Româno-Americană pentru susținerea programului educațional HSIC, ediția 2026. Prin acest protocol, liceenii beneficiază de acces gratuit la activități practice dedicate AI, antreprenoriatului și inovației. Programul pune accent pe gândire critică, creativitate, colaborare, comunicare și folosirea etică și responsabilă a inteligenței artificiale.

HSIC se adresează elevilor din clasele a IX-a-a XII-a, indiferent de profil, care se pot înscrie în echipe de doi până la cinci membri. Nu este necesară o experiență avansată în programare. Participanții vor identifica probleme reale din comunitățile lor sau din societate și vor dezvolta soluții bazate pe tehnologie. Vor parcurge un proces de la idee la prototip și, ulterior, către o soluție cu potențial de implementare.

În cele opt săptămâni de competiție, vor beneficia de îndrumare din partea cadrelor didactice ale Universității Româno-Americane și a mentorilor implicați în proiect. Vor lucra la analiza pieței, customer discovery, dezvoltarea primului MVP, automatizări și agenți AI, strategie de business, costuri și KPI, și vor beneficia inclusiv de sesiuni de pitch și feedback din partea mentorilor.

TotalSoft aduce în program perspectiva inovației aplicate în mediul de business și experiența acumulată în dezvoltarea unor soluții software utilizate la nivel internațional. Specialiștii companiei vor ajuta elevii să exploreze posibilitățile oferite de AI, automatizare și noile modele de dezvoltare software, și să înțeleagă cum poate evolua tehnologia de la experiment la produs cu relevanță în economie și societate.

În etapa finală, echipele selectate vor beneficia de mentorat individual, feedback pe produs și business și sesiuni de Pitch Coaching 1:1. Pe lângă experiența practică și mentoratul oferit de specialiști, participanții vor primi diplome de participare, iar proiectele câștigătoare vor beneficia de premii în echipamente tehnologice și oportunitatea de a intra într-un accelerator internațional de startup-uri. Finaliștii vor avea prioritate în programele educaționale și taberele organizate de Universitatea Româno-Americană pentru liceeni.

Valoarea totală a premiilor depășește 65.000 de euro, dintre care 45.000 sub formă de burse de studiu, iar peste 20.000 reprezintă premii în produse și bani. Înscrierile sunt deschise până la 2 octombrie, iar competiția se desfășoară între 5 octombrie și 5 decembrie. Informații suplimentare sunt disponibile aici.

Post-ul Universitatea Româno-Americană, Google și TotalSoft lansează prima competiție națională de AI și business dedicată liceenilor apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Parteneriatul urmărește și consolidarea relației dintre mediul academic și cel medico-sanitar, prin dezvoltarea unor inițiative comune în domeniul educației medicale, orientării profesionale, practicii și evenimentelor tematice. Studenții pot beneficia nu doar de sprijin financiar pentru studiile universitare, ci și de oportunități de conectare cu un domeniu profesional aflat în continuă dezvoltare.

Universitatea Româno-Americană este una dintre cele mai performante instituții de învățământ superior privat din România, cu peste 50.000 de absolvenți în cei 35 de ani de activitate. Oferă programe de studii de licență și masterat în domenii precum afaceri internaționale, drept, finanțe și contabilitate, management, informatică, turism, sport și kinetoterapie, psihologie și științele educației, și, din 2026, asistență medicală generală și arhitectură.

ECHO Elderly Care este o platformă națională de servicii pentru îngrijirea și viața activă a seniorilor, creată pentru a dezvolta o rețea de centre de înaltă calitate în România prin achiziții strategice și investiții greenfield. Oferă soluții integrate pentru toate gradele de dependență și pentru o gamă largă de nevoi medicale, de la programe de socializare, prevenție și vitalitate pentru seniorii independenți, până la îngrijire medicală complexă.

Post-ul Parteneriat pentru formarea viitorilor profesioniști din sănătate: ECHO Elderly Care susține două burse de studiu la Universitatea Româno-Americană apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Horea Abrudan, vicepreședinte @ Consiliul Județean Bihor: „Mă uitam, dimineață, pe niște statistici la nivel național, și înțeleg că este singurul campus pentru învățământ dual funcțional din România. Asta trebuie să ne facă mândri, dar și să ne facă conștienți că munca pe care am derulat-o până acum trebuie continuată”.

Principala miză a următorilor ani este numărul absolvenților care rămân să lucreze în Bihor, în domeniul studiat și în companiile care i-au sprijinit pe parcursul liceului. Consiliul Județean va monitoriza acest indicator de la an la an.

Horea Abrudan: „Această școală trebuie să livreze absolvenți care să se regăsească în câmpul muncii și care să răspundă nevoilor partenerilor noștri, în special ale operatorilor economici”.

Potrivit acestuia, CJ a depus spre finanțare un proiect prin care în județul Bihor va fi construit un centru de orientare școlară și profesională, destinat să sprijine elevii și părinții în alegerea unui traseu educațional potrivit.

După trei ani, principalul rezultat este campusul propriu-zis, construit, dotat și operațional. Acesta cuprinde săli de clasă, laboratoare multifuncționale și specializate, ateliere, un cămin și o cantină cu servicii de cazare și masă gratuite, un bazin de înot, o sală de sport și un teren de sport.

Dotarea digitală și tehnică include brațe robotice, imprimante 3D, simulatoare de sudură și simulatoare de utilaje grele. Prin proiect au fost achiziționate 800 de echipamente necesare desfășurării procesului de învățământ și au fost acordate burse pentru 360 de elevi și 116 studenți, distincte de bursele tehnologice și de cele oferite de firmele partenere.

Alte rezultate notabile: o campanie de promovare a învățământului dual, desfășurată în 50 de localități din județ, împreună cu Inspectoratul Școlar Județean și cu autoritățile locale; un program de tip Job Shadow Day, la care au participat 960 de invitați, elevi de clasele a VII-a și a VIII-a împreună cu părinții; un eveniment de orientare pentru 250 de elevi de clasele a XI-a și a XII-a, cu testări, întâlniri cu firmele partenere și simulări de interviu; testarea și consilierea a 816 elevi, față de ținta de 600; formarea a 25 de cadre didactice, inclusiv reprezentanți ai firmelor partenere, ca evaluatori de competențe profesionale, și un curs de formator pentru coordonatorii și tutorii de practică; un curs de educație antreprenorială pentru 100 de elevi; elaborarea a 27 de programe de curriculum în dezvoltare locală pentru cele cinci domenii și calificările din consorțiu.

Principala miză a următorilor ani este numărul absolvenților care rămân să lucreze în Bihor, în domeniul studiat și în companiile care i-au sprijinit pe parcursul liceului.

Monica Runcanu, manager operațional al consorțiului:. „Am tot discutat în echipă cu toți partenerii, în acești trei ani, despre indicatori, activități, acțiuni, obiective, termene. Acești indicatori s-au transformat pentru noi în rezultate ale implementării. Campus Oradea continuă”.

La nivel universitar, ruta duală a fost extinsă prin specializarea mecatronică de la Universitatea din Oradea. Potrivit prodecanului Alin Florin Pop, 17 studenți au finalizat primul an de studiu, iar la prima sesiune de admitere pentru noul an universitar s-au înscris deja 23 de studenți. Numărul lor va ajunge, conform estimărilor, la circa 30. 108 studenți au efectuat stagii de practică la companiile din consorțiu.

Alin Ștefănuț, inspector școlar general @ Inspectoratul Școlar Județean Bihor: „Avem nevoie de absolvenți relevanți pe piața muncii, care să conteze cu competențe reale, dovedite practic, nu doar la nivel teoretic”.

Potrivit inspectorului școlar general, până acum nu au putut fi titularizate în campus cadre didactice cu competențele necesare. Inspectoratul Școlar se va ocupa de această chestiune în perioada următoare.

Radu Silaghi, director al Asociației Firmelor Bihorene, arată că în județul Bihor sunt peste 22.000 de companii active, care au nevoie de personal calificat, și transmite un apel direct către acestea: „Nu priviți învățământul dual ca pe o obligație. Priviți-l ca pe o investiție în propria companie. Infrastructura atrage investiții, dar oamenii pregătiți le fac să funcționeze”.

Campus Oradea este situat pe strada Ceyrat, în apropierea Universității din Oradea și a Parcului Științific și Tehnologic Bihor, o altă investiție a CJ Bihor.

Consorțiul pentru învățământ dual Campus Oradea reunește două autorități publice – Consiliul Județean Bihor, lider de proiect, și Primăria Municipiului Oradea – și șapte instituții din domeniul educației: Colegiul Tehnic Traian Vuia Oradea, Colegiul Tehnic Mihai Viteazul Oradea, Liceul Tehnologic Constantin Brâncuși Oradea, Colegiul Tehnic Alexandru Roman Aleșd, Liceul Tehnologic Unirea Ștei, Universitatea din Oradea și Inspectoratul Școlar Județean Bihor.

Parteneriatul este completat de companii și asociații din mediul economic: Faist Mekatronic, Connectronics România, Vernicolor, Celestica, Purem Oradea, Nidec, Plexus Services RO, Asociația Bihor West Professional și Asociația Firmelor Bihorene, la care se adaugă, din martie 2026, ebm-papst România.

Post-ul Campus Oradea, școala de meserii: burse pentru 360 de elevi și 116 studenți și prima generație de absolvenți apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Rezultatele obținute în ultimii ani confirmă că studenții FSEGA pot performa la cel mai înalt nivel internațional. În curând începe admiterea pentru noul an universitar.  Căutăm tineri curioși, motivați și dornici să se dezvolte, cărora să le oferim nu doar cunoștințe de specialitate, ci și oportunități de a-și testa ideile în contexte reale de business”.

Admiterea în noul an universitar

Pentru anul universitar 2026-2027, FSEGA are peste 5.200 de locuri disponibile la programele de licență și masterat. Pentru studiile universitare de licență sunt 2.525 de locuri la învățământ cu frecvență (745 la buget) și 860 de locuri la învățământ la distanță, iar la programele de masterat sunt 1.594 de locuri la învățământ cu frecvență (809 la buget) și 240 de locuri la forma cu frecvență redusă.

Programele de licență sunt disponibile în patru limbi de predare – română, maghiară, engleză și germană. FSEGA este singura instituție de învățământ superior din România care oferă studii de licență în aceste patru limbi.

Înscrierile se fac exclusiv online, prin platforma UBB https://econ.ubbcluj.ro/admitere/2026/iulie/index.php. Calendarul admiterii începe cu sesiunea de înscriere între 13 și 17 iulie, pentru nivel licență, și 13-20 iulie pentru master, urmată de probele de admitere și etapele de confirmare, care se vor încheia la finalul lunii iulie.

În cazul programelor de licență cu predare în română, specializările sunt: Contabilitate și Informatică de Gestiune, Economia Comerțului, Turismului și Serviciilor, Economie Agroalimentară și a Mediului, Economie Generală, Economie și Afaceri Internaționale, Finanțe și Bănci, Informatică Economică, Management, Marketing, Statistică economică și data science.

Programele în limbi străine acoperă domenii similare: în engleză – Contabilitate și informatică de gestiune, Economie și afaceri internaționale, Finanțe și bănci,  Management, în germană – Administrarea afacerilor, iar în maghiară – Informatică economică, Marketing, Management, Finanțe și bănci.

Pentru programele de master, studenții pot alege din peste 25 de programe de masterat cu frecvență (zi) și cu frecvență redusă (IFR), în română, engleză, germană și maghiară. Printre cele mai căutate specializări sunt: în limba română – Expertiză contabilă și audit, Management contabil, audit și control, Strategii și politici de marketing, Managementul resurselor umane, Business analytics și managementul informației, eBusiness, în engleză – Health Economics, International Business Management, Managementul dezvoltării afacerilor, Modelarea afacerilor și calcul distribuit, Contabilitate și Organizații, în germană – Management internațional, iar în maghiară – Management bazat pe date, Analiza datelor de business și financiare, Marketing digital.

Răzvan V. Mustață: „În acest an, procesul de admitere include și o nouă versiune a chatbotului FSEGA, bazată pe tehnologii de ultimă generație, dezvoltată pentru a oferi candidaților sprijin și informații personalizate pe parcursul înscrierii. Printre cele mai căutate specializări estimăm că vor rămâne și în acest an Contabilitate și informatică de gestiune, Finanțe și bănci, Management, Marketing și Informatică economică.

În ultimii ani, oferta educațională a fost extinsă inclusiv prin introducerea specializării Informatică economică la Arad și a programului Administrarea afacerilor în limba germană la învățământ la distanță. Oferim și programe duale: Economia Comerțului, Turismului și Serviciilor la Reșița, iar la Sfântu Gheorghe aceeași specializarea poate fi studiată în limba română și în limba maghiară”.

Conf. univ. dr. Răzvan V. Mustață, decanul FSEGA.

Învățare aplicată în contexte reale de business

O parte importantă a experienței studenților se construiește în afara sălii de curs, iar competițiile internaționale reprezintă unul dintre cele mai vizibile exemple în acest sens. În anul universitar 2025-2026, studenții FSEGA au obținut cinci premii la competiții internaționale de studii de caz.

Printre cele mai importante au fost câștigarea premiului I la Asper Business Case Competition din Canada și la Modul Business Championship din Austria. În ultimii șapte ani, studenții FSEGA au obținut 38 de premii la astfel de competiții internaționale de prestigiu.

Prof. univ. dr. Levente Szász, unul dintre coordonatorii programelor de pregătire pentru competițiile internaționale: „Rezultatele obținute în competițiile internaționale sunt rezultatul unui proces riguros de selecție, mentorat și pregătire desfășurat pe parcursul întregului an academic. Prin participarea la aceste concursuri, studenții își dezvoltă competențe esențiale pentru mediul de afaceri, precum analiza, luarea deciziilor, comunicarea și colaborarea într-un context internațional.

Un moment important pentru noi a fost organizarea, în septembrie 2025, a primei ediții a Babeș-Bolyai University International Case Competition, care a reunit la Cluj-Napoca 11 universități de prestigiu din întreaga lume. Succesul primei ediții ne-a confirmat potențialul de a transforma România într-un reper pentru astfel de competiții internaționale, iar în septembrie 2026 vom organiza următoarea ediție”.

Pregătirea studenților pentru piața muncii este susținută prin numeroase oportunități de practică și colaborare cu mediul economic. Studenții FSEGA participă anual la proiecte finanțate din fonduri europene dedicate dezvoltării competențelor profesionale, ca proiectele iUBB – Acces la Resurse și Îndrumare pentru Succes Educațional și ISIP – Inovare și Sustenabilitate în Practică pentru Studenții UBB. În paralel, fac stagii de practică în companii precum Banca Comercială Română, Banca Transilvania, Bosch, Emerson, Endava, KPMG, Ernst & Young, Farmec, MHP Consulting, E.ON Business Services Cluj sau Hotel Astoria.

Răzvan V. Mustață: „FSEGA colaborează cu organizații și companii din țară și din străinătate, ceea ce permite conectarea studenților la realitățile mediului de afaceri. Adaptarea la schimbările economice și tehnologice este o prioritate pentru noi, iar planurile de învățământ sunt actualizate periodic cu teme precum analiza datelor, digitalizarea afacerilor, sistemele ERP, sustenabilitatea, gândirea critică și procesul decizional. Le oferim studenților și posibilitatea să-și personalizeze parcursul educațional prin alegerea unor competențe complementare specializării principale”.

DESPRE FSEGA

Este cea mai mare facultate din țară și una dintre cele mai puternice școli românești în zona de economie și afaceri. Oferă servicii ştiinţifice și educaționale prin programe de licență, masterat, doctorat, executive education și prin programe de cercetare avansată, consultanță şi dezvoltare sustenabilă. Aproape 9.000 de studenți la nivel de licență, masterat şi doctorat beneficiază de oferta educaţională, didactică şi instituţională a celor 386 de cadre didactice titulare și asociate, în Cluj-Napoca şi în extensiile de la Reșița, Sfântu Gheorghe şi Sighetu Marmaţiei.

Din 30 iunie 2021, UBB, prin FSEGA, a devenit membru permanent cu drepturi depline a European Foundation for Management Development (EFMD). Este singura instituție de învățământ superior din România cu acest statut. EFMD administrează sistemul EFMD Quality Improvement System (EQUIS), unul dintre cele mai importante mecanisme de asigurare și certificare a calității, respectiv de acreditare la nivel internațional a instituțiilor de învățământ superior în domeniile administrării afacerilor și managementului.

Post-ul Cum se formează viitorii economiști la FSEGA: cursuri aplicate, practică și participarea competiții internaționale apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Etapa de recrutare a debutat în această primăvară, iar prima colectare națională de date este programată la începutul lunii iunie 2026. Țări precum Marea Britanie, Canada, Germania, SUA sau Norvegia utilizează de decenii studii longitudinale (studii care urmăresc aceiași participanți mai mulți ani) pentru fundamentarea politicilor publice în educație.

Etapa 2026-2029 a proiectului este finanțată printr-un grant privat acordat de Accenture România și administrat prin Fundația Universității din București. Parteneriatul include acces direct la comunitatea de părinți de la Accenture România și va contribui cu date și perspective valoroase, ce susțin cercetarea pe întregul său parcurs. Accenture intenționează să valorifice rezultatele studiului ca să fundamenteze acțiuni concrete, parteneriate și programe relevante pe plan local.

Gina Sotir, Community Lead Accenture România: „Educația ocupă un loc central în agenda noastră, iar START-RO reflectă exact felul în care alegem să ne implicăm: nu punctual, ci strategic, cu un angajament față de impact pe termen lung. Această inițiativă are potențial transformațional pentru sistemul educațional din România, iar faptul că putem susține un proiect care va genera, în timp, date relevante pentru politici publice mai bine fundamentate reprezintă un demers firesc pentru noi. Ne bucurăm să fim parte dintr-o colaborare care beneficiază de cea mai înaltă expertiză academică”.

START-RO este coordonat de o echipă a Universității din București – Laboratorul de Testare la Scară Largă, condus de conf. univ. dr. George Gunnesch-Luca, și reunește cercetători din România și Canada, alături de colaboratori implicați în unele dintre cele mai importante studii longitudinale internaționale.

Prof. univ. dr. Dragoș Iliescu, Facultatea de Psihologie și Științele Educației, Universitatea din București: „START-RO acoperă un gol structural. Pentru prima dată, factorii de decizie din educație vor avea acces la date românești despre cum evoluează în timp aceiași copii – ce experiențe îi ajută să prospere, ce experiențe îi rănesc, ce intervenții funcționează. Este genul de bază de evidențe pe care politicile publice europene se sprijină deja de generații”.

Participarea familiilor presupune completarea unui chestionar inițial online și a unor chestionare scurte trimestriale, de aproximativ 10–15 minute, pe parcursul anilor de școală și după. Participarea este complet voluntară, iar datele sunt protejate conform standardelor europene GDPR. Familiile cu copii în clasa pregătitoare în anul școlar 2025–2026 se pot înscrie în studiu aici.

Post-ul Accenture investește în prima infrastructură națională care va urmări evoluția unei generații timp de 20 de ani apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Programul are o durată de doi ani (120 de credite ECTS), va fi organizat din anul universitar 2026–2027 și se desfășoară într-un consorțiu format din Facultatea de Business și șase operatori economici cu activitate relevantă în sectorul logisticii și al aprovizionării: Alstom GCC Romania, Emerson, Copeland, Color Control Support, Deltamed și Activeland Logistics Group.

Masteratul Aprovizionare și managementul lanțului logistic în sistem dual este conceput ca răspuns la cererea tot mai mare a pieței de specialiști cu competențe avansate în logistică, aprovizionare și managementul integrat al lanțului de aprovizionare.

Prin conținutul său educațional, programul urmărește formarea unor profesioniști capabili să gestioneze eficient procese logistice complexe, să optimizeze resursele, costurile și performanța operațională și să utilizeze instrumente digitale moderne de tip Business Intelligence. Absolvenții vor fi pregătiți să opereze cu principii etice și contractuale în mediul de afaceri global, cu o perspectivă internaționalizată și cu capacitate ridicată de adaptare la schimbare.

• 5.000 de oportunități de carieră și 80 de companii la Angajatori de TOP
• 200 de oameni și o echipă în creștere: Systematic își extinde biroul din București cu un nou etaj
• Primul întrebat la muncă este AI-ul: un angajat din cinci îl alege înaintea colegilor sau a managerului

Structurat pe patru semestre, programul acoperă un spectru larg de discipline fundamentale și de specialitate.

În Anul I, studenții parcurg teme precum Principiile managementului lanțului logistic, Drept comercial internațional și contracte comerciale, Etică în afaceri, Sisteme lean și managementul calității, Fundamentele aprovizionării și Fundamentele logisticii, integrate cu laboratoare aplicative, desfășurate în companiile partenere.

În Anul II, structura curriculară avansează cu discipline precum Tehnici de negociere în afaceri într-un context durabil, Managementul relației cu furnizorii, Introducere în analiza financiară și analiza costurilor, Sisteme informatice pentru asistarea deciziei, completate de un stagiu de practică intensiv și elaborarea lucrării de disertație. La alegere, masteranzii pot aprofunda discipline precum Leadership și cultură organizațională sau Managementul proiectelor.

Principalele avantaje pentru masteranzi:

• Experiență profesională autentică, acumulată în companii de referință din sector, pe parcursul studiilor;
• Laboratoare aplicative structurate în volum de 250 de ore pe semestru (desfășurate în cadrul companiilor partenere);
• Evaluare din perspectivă practică, realizată atât de cadre didactice universitare, cât și de reprezentanți ai mediului de afaceri;
• Acces privilegiat la rețele profesionale și oportunități directe de angajare în companii relevante din domeniu;
• Pregătire ancorată în realitatea operațională a lanțurilor logistice moderne, cu impact imediat asupra capacității de integrare pe piața muncii.

Conf. univ. dr. Valentin Toader, decanul Facultății de Business: „Lansarea programului de masterat dual în Aprovizionare și managementul lanțului logistic reprezintă o nouă etapă în consolidarea angajamentului Facultății de Business față de o educație aplicată, conectată la realitățile și exigențele mediului de afaceri contemporan.

Parteneriatul cu companii de talie internațională și națională din domeniu asigură relevanța și calitatea pregătirii masteranzilor noștri. Suntem convinși că absolvenții vor deveni profesioniști apreciați și căutați pe piața muncii locale și globale”.

Lect. univ. dr. Tudor Oprișor, director de program: „Acest program de masterat reprezintă o oportunitate unică pentru absolvenții de licență care aspiră la o formare avansată, pragmatică și internaționalizată în domeniul aprovizionării și al managementului lanțului logistic.

Structura duală, cu predare integral în limba engleză și cu implicarea directă a partenerilor din mediul de afaceri în procesul educațional, garantează o pregătire pe deplin adaptată unui sector aflat în continuă transformare”.

Iuliana Badea, Head of GCC Supply Chain & Procurement Europe – Alstom: “Lansarea programului de masterat dual este pentru noi un pas important și o dovadă că parteneriatul dintre mediul universitar și companii poate genera oportunități reale pentru studenți.

Facultatea de Business devine un partener esențial pentru companiile din consorțiu, iar acest program ne permite să contribuim direct la formarea viitorilor specialiști. Experiența practică din companii, combinată cu pregătirea academică solidă, va forma profesioniști capabili să răspundă rapid nevoilor pieței”.

Sesiunea de admitere se deschide în  iulie 2026. Mai multe detalii despre programul de masterat, planul de învățământ și conținuturile tematice predate pot fi găsite aici. Detalii despre condițiile de înscriere, metodologia de admitere și documentele necesare sunt disponibile pe site-ul oficial al Facultății de Business sau pot fi obținute la adresa de e-mail a directorului de program: tudor.oprisor@ubbcluj.ro.

UBB este universitatea cu cel mai complex profil academic din țară (prin numărul de programe și caracterul multicultural cu trei limbi academice oficiale: română, maghiară și germană) și cu tradiția academică cea mai veche din România (începută acum 445 de ani, în 1581). Reprezintă cea mai mare comunitate academică din țară, ci curca 55.000 de oameni, din 15 localități și 12 județe.

Post-ul Universitatea Babeș-Bolyai lansează primul program de masterat dual în logistică și aprovizionare apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Cum doar opt elevi din mediul rural din 100 termină o facultate, programul își propune să le ofere șanse reale celor care au demonstrat performanță, hotărâre și consecvență și care au nevoie de sprijin financiar ca să-și continue parcursul educațional după clasa a VIII-a.

Timp de șapte ani, bursa acoperă cheltuieli esențiale, precum transport, cazare, masă, rechizite și alte costuri necesare pentru ca elevii să poată învăța fără grija zilei de mâine.

Programul numără șapte bursieri care au început anul școlar 2025-2026. Ei beneficiază de sprijin financiar, cu ajutorul partenerilor PRO TV (șase burse acordate) și Star Assembly (o bursă). Valoarea totală a burselor și premiilor speciale oferite până acum se ridică la 265.000 de euro.

• 5.000 de oportunități de carieră și 80 de companii la Angajatori de TOP
• 200 de oameni și o echipă în creștere: Systematic își extinde biroul din București cu un nou etaj
• Primul întrebat la muncă este AI-ul: un angajat din cinci îl alege înaintea colegilor sau a managerului

Înscrierile pentru a treia ediție Bursele BookLand sunt deschise până pe 16 aprilie. Elevii pot fi propuși de cadre didactice, iar procesul de selecție include o evaluare a rezultatelor școlare – medii anuale, performanța la diferite materii ori participarea la concursuri/ olimpiade și un interviu (în prezența juriului), în care candidații își prezintă planurile și opțiunile pentru continuarea studiilor la liceu & facultate.

Rezultatele acestei ediții vor fi anunțate la Gala BookLand, care va avea loc la Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti”, în București, în a doua jumătate a lunii mai.

De la gală, la program național

Primele Burse BookLand au fost acordate în noiembrie 2024, când cei trei câștigători ai ediției au fost premiați pe scena Teatrului Național București. Interesul pentru program s-a dublat în 2025, iar la a doua ediție a Galei, la Muzeul Țăranului Român, patru elevi au fost recompensați cu burse în valoare totală de 140.000 de euro, Ei au fost aleși din peste 200 de înscriși. Și finaliștii au fost răsplătiți cu premii speciale, cu sprijinul PRO TV.

Mihaela Petrovan, președinta Asociației BookLand: „Rămânem alături de acești tineri extraordinari pe durata celor șapte ani. Îi susținem și îi invităm la întâlniri și evenimente pe care le considerăm importante pentru dezvoltarea lor personală și profesională.

Iar ei împărtășesc cu noi o mulțime de lucruri: de la note obținute la școală, premii și rezultate frumoase obținute în diferite competiții, la întâmplări din viața de liceu sau tot felul de activități extrașcolare, la care participă din pasiune”.

Procesul de înscriere

Cei interesați de înscriere sunt invitați să consulte regulamentul programului și să completeze formularul. Ei vor trimite (pe Whatsapp, la 0749 019 973, sau la adresa de mail anamaria.polgar@book-land.ro) și un videoclip de maximum zece minute, în care să-și prezinte motivația, planurile de viitor și parcursul educațional. Participarea este deschisă tuturor elevilor din mediul rural, aflați în clasa a VIII-a.

În 2025, BookLand a inaugurat (parțial), în comuna Vulturești, județul Argeș, primul Campus Preuniversitar Profesional în Sistem Dual din mediul rural, construit exclusiv din fonduri private. Proiectul marchează o nouă etapă: integrarea educației teoretice cu formarea profesională ȋncă din clasa Pregătitoare, într-un model care conectează școala cu piaţa muncii și asigură – prin calificarea profesională – stabilitate și un nivel de trai mai bun.

Cei care doresc să susțină proiectele BookLand și educația copiilor din mediul rural o pot face completând formularul 230, prin care persoanele fizice redirecționează 3,5 la sută din impozitul pe venit, sau pot trimite un SMS cu textul CONSTRUIM, la 8845, ca să activeze o donație lunară de doi euro.

Peste 1.000 de companii sprijină misiunea educațională a Asociației BookLand la sat și contribuie cu produse, servicii sau sponsorizări în bani: Leroy Merlin, Verbund, PRO TV, Impresa Pizzarotti, CEC Bank, Zahăr Mărgăritar, MaxBet, ProCredit Bank, DSV, Brico Depot, Asevi, SW Umwelttechnik, Sika, Kober, Cargill, Puran Architecture & Design, Novomatic, McDonald’s România, SAP, Festo, Corteva, Bilka, Mediaposte Hit Mail, Rotary Club Pitești, Timac Agro, Noventa, Coca Cola HBC, Rofer Design, Collavini & Partners, Rocas Decor, Ferro, Virtuoso, Serv Class, Siniat, Luxten, SIT România, Select Doors Castilio, Romstal, Viacon, Linde Gaz, Cargus, Fondation Carrefour, Hunnebeck, SIXT, Valrom Industrie, Cipcos Mar, Ferroli, Rehau, Arcomedia, Blum, Kronospan, Huawei Technologies, Atlas Copco, Kastamonu, Arrise, BOMA Prefabricate, Polon Alfa, Vopseaua Oskar.

Post-ul BookLand dă startul înscrierilor pentru cele mai mari burse școlare din România: 35.000 de euro pentru șapte ani de studiu apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Din anul școlar 2026-2027, Allianz-Țiriac Asigurări și IBSB vor oferi trei burse anuale de 15.000 de euro fiecare, care vor acoperi, în proporție de aproximativ 70 la sută, taxele de școlarizare și resursele educaționale esențiale.

Bursierii vor fi scutiți de taxele de admitere și înrolare de aproape 2.000 de euro. Programul le poate oferi elevilor care mențin performanțe excepționale sprijin pe termen lung. Bursele pot fi menținute pe toată durata parcursului educațional la IBSB, până la absolvirea liceului.

Programul se adresează elevilor la prima înscriere în clasele VII-X și a XII-a din IBSB. Selecția bursierilor se bazează pe o evaluare complexă, care ia în considerare rezultatele academice, performanțele în sport sau arte creative, inițiativele de leadership și implicarea în comunitate.

• 5.000 de oportunități de carieră și 80 de companii la Angajatori de TOP
• 200 de oameni și o echipă în creștere: Systematic își extinde biroul din București cu un nou etaj
• Primul întrebat la muncă este AI-ul: un angajat din cinci îl alege înaintea colegilor sau a managerului

Virgil Șoncutean, director general Allianz-Țiriac Asigurări: „Educația este unul dintre cele mai puternice mecanisme prin care o societate își construiește reziliența pe termen lung. Ne propunem să sprijinim elevii cu rezultate academice remarcabile și le oferim nu doar acces la o educație internațională de calitate, ci și la stabilitate, continuitate și încredere pe tot traseul lor educațional.

Performanța trebuie susținută, iar investiția în educație înseamnă, de fapt, o investiție în viitori adulți responsabili, capabili să ia decizii informate și să contribuie activ la dezvoltarea comunităților din care fac parte. Acest parteneriat reflectă angajamentul nostru pe termen lung față de educație, responsabilitate socială și formarea unei generații pregătite pentru provocările unei lumi aflate în continuă schimbare”.

Bursierii vor avea acces și la mentorat, workshopuri educaționale și oportunități de internship la Allianz-Țiriac.

Aura Bogdan, director executiv IBSB: „Programul de Burse e mai mult decât un sprijin financiar. Este un angajament pe termen lung pentru excelență și responsabilitate socială. Acest parteneriat aduce împreună educația și mediul de business cu un scop comun: să descoperim și să susținem talentul, să recompensăm performanța și perseverența și să formăm viitoarea generație de lideri cu abilitățile, încrederea și perspectiva globală necesare pentru succes”.

IBSB le oferă bursierilor acces la un curriculum britanic riguros, susținut de cadre didactice cu experiență și de resurse educaționale care încurajează gândirea critică, creativitatea și dezvoltarea personală. Curriculumul va fi extins în următorii ani pentru a include și educația financiară și educația despre protecție prin asigurări.

Elevii sunt sprijiniți să își dezvolte competențe de leadership, o perspectivă globală și un nivel ridicat de implicare în activități academice, sportive, artistice și de voluntariat. Ei vor fi astfel pregătiți pentru admiterea la universități de prestigiu din toată lumea, ca London School of Economics, University of Cambridge, Yale University sau University of Oxford.

Elevii care vor să se alăture IBSB din anul școlar 2026-2027 se pot înscrie pentru o bursă între 9 și 28 februarie, pe pagina dedicată programului, unde sunt disponibile toate informațiile despre criteriile de eligibilitate și procesul de aplicare.

Peste 3,2 milioane de euro pentru comunitate, în 2025

Programul de Burse IBSB & Allianz-Țiriac Senior Scholarship face parte din strategia Allianz-Țiriac de a susține educația și de a contribui la construirea unui viitor mai bun pentru comunitățile din care face parte. Compania se implică activ în inițiative care abordează nevoi critice din societate, în domenii precum sănătate, educație, mediu sau sport.

În 2025, a investit peste 3,2 milioane de euro în comunitate, a facilitat implicarea a 320 de voluntari din companie și a sprijinit peste 20 de inițiative sociale. Cele mai importante sunt contribuția la construcția celui mai mare Spital de Psihiatrie Pediatrică Prof. Dr. Alexandru Obregia, alături de Fundația Metropolis, și susținerea Campus Lumya, primul centru integrat de sprijin pentru tinerii cu tulburări de spectru autist dezvoltat de Asociația NIA Neurodiversity Academy, prin donații de circa un milion de euro către fiecare.

Allianz-Țiriac a demarat și o inițiativă amplă de educație financiară pentru copii. Prin cartea de povești „Filip și secretul de Dincolo”, compania a creat un instrument educativ care aduce conceptul de protecție financiară mai aproape de familiile din România și le oferă părinților o modalitate simplă și jucăușă să discute cu copiii, de la vârste cât mai mici, despre grijă și responsabilitate pentru un viitor financiar mai bun. 

Post-ul Allianz-Țiriac și International British School of Bucharest lansează un program de burse de performanță de peste 250.000 de euro, în următorii patru ani apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Upgrade Education, lider în consultanță educațională în România, a facilitat pentru anul universitar 2025–2026 burse de studiu în valoare totală de 1,2 milioane de euro pentru elevii consiliați.

245 de liceeni români au beneficiat în 2025 de sprijinul consilierilor Upgrade și au primit în total 600 de oferte de admitere – o medie de 2,4 oferte/ elev. Ei au fost acceptați cu burse parțiale sau integrale la universități de prestigiu din SUA și Europa.

• 5.000 de oportunități de carieră și 80 de companii la Angajatori de TOP
• 200 de oameni și o echipă în creștere: Systematic își extinde biroul din București cu un nou etaj
• Primul întrebat la muncă este AI-ul: un angajat din cinci îl alege înaintea colegilor sau a managerului

Sistemele de burse: diferențe între SUA și Europa care trasează drumul studenților internaționali

Accesul la finanțare depinde puternic de regiunea aleasă. În SUA, unde costurile anuale pot depăși 80.000 de dolari, bursele sunt adesea condiționate de performanțe extracurriculare, fie sportive, fie artistice. Există și burse bazate pe criterii financiare, care pot acoperi integral cheltuielile, însă numărul acestora rămâne foarte redus.

Europa propune un model diferit: burse mai accesibile, acordate în cazuri de nevoie financiară ridicată și/sau rezultate academice excepționale. Bursele pot începe la 100-200 de euro și pot ajunge la 15.000 euro – așa încât să acopere întreaga taxă de școlarizare.

De la lansarea sa, în 2017, Upgrade Education a consiliat peste 1.000 de elevi români și a atins o rată de succes de peste 80 la sută. În cei opt ani de activitate, a facilitat obținerea de burse în valoare totală de 5,5 milioane de euro, iar pentru 2026 estimează burse acceptate în cuantum de 1,5 milioane de euro.

Tinu Bosinceanu, fondator Upgrade Education și absolvent Harvard: „Admiterea la universități internaționale de prestigiu nu se rezumă la rezultate academice, ci necesită o strategie bine construită și o pregătire atentă pentru fiecare etapă. Lucrăm individual cu fiecare elev, îi analizăm potențialul și îl orientăm către instituțiile potrivite.

Trecem prin cerințe și documente specifice, astfel încât să transformăm aspirațiile în rezultate concrete și îi sprijinim pe tinerii ambițioși și merituoși să-și valorifice potențialul și să pășească cu încredere în mediile academice de elită”.

Cum ajung elevii români la universități de top

Drumul către o universitate de elită începe cu o strategie bine pusă la punct. Cunoașterea sistemelor de burse și a particularităților fiecărei țări este esențială, iar aici intervine rolul consultanților Upgrade Education. Ei analizează în detaliu profilul academic al fiecărui elev – de la performanțele academice și situația financiară a familiei până la preferințele geografice și ambițiile profesionale.

Pe baza acestor informații, consultanții construiesc un portofoliu personalizat de 8-12 universități, adaptat șanselor reale de admitere și obținere a unei burse. Elevii sunt ghidați pas cu pas: alegerea programelor, pregătirea pentru teste precum SAT sau IELTS, redactarea și rafinarea eseurilor, până la simularea interviurilor. Totul este gândit ca un antrenament complet pentru a transforma o aspirație într-o oportunitate academică reală.

Europa domină topul preferintelor, dar visul american rămâne

În 2025, Europa rămâne destinația favorită a elevilor români, care au direcționat 60 la sută dintre candidaturi către universități europene. Țări ca Olanda, Spania și Italia atrag tot mai mulți tineri datorită programelor în limba engleză și a prestigiului academic.

Printre instituțiile vizate se numără TU Delft și Eindhoven University of Technology (Olanda) pentru inginerie, Bocconi University (Italia) pentru finanțe și economie, IE și Esade (Spania) pentru business sau Sciences Po (Franța) pentru științe politice.

Marea Britanie continuă să rămână pe radarul liceenilor români, cu universități precum University College London, University of Warwick, King’s College London și London School of Economics în topul preferințelor.

SUA rămân o destinație premium: în 2025, peste 50 de elevi români au fost acceptați la universități americane – un număr semnificativ dintre ei la Ivy League sau alte instituții din top 100 mondial. Ponderea ofertelor de top a crescut de la 46,67 la sută, în 2024, la 53,85 la sută, în 2025 – o dovadă a apetitului tinerilor români pentru excelență academică, în ciuda provocărilor legate de procesul de admitere.

DESPRE UPGRADE EDUCATION

Este un startup EdTech care oferă programe personalizate de pregătire pentru admitere, orientare în carieră, pregătire pentru SAT, Creative Writing sau orice alt examen specific cerut de universitățile de top 150 la nivel mondial, din Europa, Marea Britanie și SUA. Lansat în 2017, a atras la finalul anului 2021 o primă rundă de investiții de circa 350.000 de euro, cu obiectivul de a digitaliza procesul de consiliere personalizată printr-o platformă validată internațional.

A sprijinit peste 1.000 de elevi români să fie admiși la universități de prestigiu, cu o rată de succes de peste 80 la sută. Modelul Upgrade are în centru strategia academică individualizată, mentoratul continuu și o înțelegere profundă a criteriilor de admitere specifice fiecărei instituții.

Post-ul Upgrade Education: Elevii români au obținut burse de studiu în străinătate de 1,2 milioane de euro pentru anul universitar 2025-2026 apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Deși aceste industrii contribuie anual cu peste cinci la sută la PIB, potențialul lor rămâne insuficient valorificat. Dintre profesioniștii deja activi în domeniu, doar trei la sută ajung în poziții de management sau antreprenoriat. Această realitate limitează puternic oportunitățile de dezvoltare ale sectorului, în ciuda aportului său semnificativ la economia națională.

Ca să răspundă acestei nevoi, Creative MBA, dezvoltat de Academia de Studii Economice București, prin Bucharest Business School, singurul program din Europa de Sud-Est dedicat exclusiv industriilor creative și culturale (CCI), așteaptă înscrieri pentru ediția din acest an.

• 5.000 de oportunități de carieră și 80 de companii la Angajatori de TOP
• 200 de oameni și o echipă în creștere: Systematic își extinde biroul din București cu un nou etaj
• Primul întrebat la muncă este AI-ul: un angajat din cinci îl alege înaintea colegilor sau a managerului

Peste 50 la sută dintre absolvenții unui MBA fac tranziția spre roluri manageriale cu mai multă responsabilitate, iar conform MBA.com, salariile cresc, în medie, cu 25 la sută, după finalizarea unui astfel de program.

Structura Creative MBA este construită ca să maximizeze aplicabilitatea practică, cu 70 la sută din conținut bazat pe studii de caz, proiecte aplicate și colaborări intersectoriale. Studenții MBA parcurg module esențiale despre strategie de afaceri, management financiar, inovație, inteligență artificială în business, branding și leadership, și beneficiază de acces la o rețea internațională de mentori și profesioniști din industriile creative.

Cursurile sunt susținute de profesori de la universități de top precum Bocconi, Nova School of Business and Economics sau Accademia Costume & Moda, în parteneriate educaționale între ASE și instituții de prestigiu din Europa. Studenții călătoresc la Atena și Roma ca să descopere ecosisteme creative performante și să învețe direct de la lideri internaționali din industrie. Aceste experiențe educaționale sunt co-finanțate de Erasmus+.

Dalia Bologan, Creative MBA Program Director: „Industriile creative au un impact semnificativ în economia anului 2025 și în anii următori, dar talentul, fără competențe manageriale solide, nu poate genera creștere sustenabilă. De la începutul programului, în 2023, ni s-au alăturat peste 50 de lideri din CCI. Susținuți de un curriculum modular, orientat pe competențe, ei dezvoltă și consolidează afaceri viabile și competitive, inclusiv pe piețe internaționale”.

3,8 la sută din forța de muncă a Uniunii Europene, adică circa 8,7 milioane de persoane, activează în industria creativă și culturală. Acestea reprezintă, în total, 1,2 milioane de companii, potrivit Eurostat | Comisia Europeană.

Chiar și în era inteligenței artificiale, nevoia de leadership rămâne esențială: în UE, estimările arată că, până în 2035, vor fi necesari încă 1,7 milioane de manageri în business, o oportunitate uriașă și pentru profesioniștii din industriile CCI. Programul Creative MBA al ASE este gândit să răspundă provocărilor unice ale leadership-ului creativ, într-un sector care, până în 2030, ar putea contribui cu circa zece la sută la PIB-ul global.

Înscrierile sunt deschise aici, până pe 14 septembrie. Costul total este de 4.000 de euro, care se achită în tranșe semestriale de 1.000 de euro.

Post-ul Doar doi din zece tineri români aleg industriile creative. Dintre cei care activează în aceste domenii, 3% ajung lideri apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.