În ciuda provocărilor globale, precum tensiunile geopolitice, preocupările legate de economie și tendințele de mobilitate virtuală din ultimii ani, mutarea în străinătate pentru căutarea unui job rămâne un deziderat pentru …
Ana Vișian
-
-
Carieră
Piața muncii în 2024: tot mai mulți români vor să-și schimbe jobul, AI devine și mai necesar în recrutare, iar transparentizarea salariilor pune presiune pe companii
de A Mde A MAnul 2023 a adus pe piața muncii noi recorduri în ceea ce privește dorința candidaților de a accesa noi oportunități profesionale. Peste 12,5 milioane de candidaturi au fost înregistrate pe …
-
Carieră
8 din 10 companii au majorat salariile angajaților în 2023. 6 din 10 angajatori au în plan să le mărească și anul viitor
de A Mde A MAnul 2023 a adus multe provocări angajatorilor, care s-au străduit să majoreze salariile angajaților și să le ofere beneficii care să-i ajute să traverseze cu bine un context economic delicat. …
-
Carieră
De ce se tem candidații din România, când participă la un interviu de angajare: emoțiile, așteptările prea mari ale angajatorilor și lipsa experienței necesare pentru jobul dorit
de A Mde A MPeste 60 la sută dintre respondenții unui sondaj bestjobs au participat la cel puțin un interviu de angajare, anul acesta, iar 20 la sută au în plan să meargă la …
-
Carieră
Companiile din sectoare-cheie ale economiei prioritizează recrutările pentru rolurile esențiale, într-o perioadă delicată pentru economia românească
de A Mde A MEconomia românească a încetinit ritmul în acest an, pe fondul erodării puterii de cumpărare a consumatorilor, a costurilor crescute pentru firme și a stagnării economiilor din Vestul Europei, principale piețe …
-
Carieră
Analiză: Eliminarea facilităților fiscale pune presiune pe IT-iștii cu experiență și îi poate determina pe angajatori să se orienteze către candidații mai tineri
de A Mde A M2023 a fost un an dificil pentru sectorul IT, la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat …
-
Eveniment
Scumpirea rechizitelor pune presiune pe salariile părinților. Bugetul back to school este de cel mult 500 de lei pentru materialele școlare necesare copiilor
de A Mde A MÎnceperea noului an școlar înseamnă, pentru cei mai mulți părinți, cheltuieli suplimentare cu pregătirea copiilor pentru școală. Pe fondul provocărilor financiare generate de rata inflației și creșterea costului vieții, aproape …
-
Carieră
Un tânăr din cinci este șomer, iar cei care lucrează aleg domenii în care se angajează ușor și sunt bine plătiți, chiar dacă nu au studii specifice
de A Mde A MRata șomajului în rândul tinerilor între 15 și 24 de ani este de aproape 22 la sută, potrivit datelor Institutului Național de Statistică. Dintre cei care au un loc de …
-
Carieră
Îngrijorările financiare îi împing pe români înspre domenii care nici nu existau acum 10 ani. Stabilitatea jobului, aspectul esențial pentru alegerea carierei
de A Mde A MContextul economic schimbă prioritățile românilor când vine vorba de carieră, dar și de viața personală. Aceste două aspecte sunt mai conectate ca oricând. Tot mai mulți tineri din România aleg …
-
Carieră
Volumul recrutărilor din turism și HoReCa rămâne constant și în vârful sezonului estival. Oferta de joburi a crescut cu 15% față de vara lui 2022
de A Mde A MÎn plin sezon estival, operatorii din industria ospitalității continuă să facă recrutări pentru a acoperi necesarul de angajați. Pe platforma de recrutare online bestjobs, sunt disponibile circa 2.000 de posturi …
-
Carieră
Posturile de software developer, inginer și tehnician sunt cel mai greu de acoperit, deși sunt printre cel mai bine plătite
de A Mde A MPrimele șase luni din 2023 au arătat că recrutorii se confruntă în continuare cu o piață a forței de muncă tot mai competitivă, în special în IT, inginerie și domeniul …
-
Carieră
Românii sunt nemulțumiți de salariu și au devenit mult mai activi în căutarea unui job nou. Numărul candidaturilor, cu 23 la sută mai mare decât în 2022
de A Mde A MLa începutul lui 2023, candidații erau precauți și se concentrau pe stabilitatea locului de muncă, fiindcă erau influențați de semnele unei posibile recesiuni. Cu timpul, ritmul căutărilor de noi joburi …
-
Carieră
Doar 40% dintre angajați mai merg zilnic la birou. 3 din 5 români au luat în calcul să-și schimbe jobul ca să beneficieze de flexibilitate
de A Mde A MDintre angajații white-collar din România, 28 la sută lucrează în sistem hibrid, 40 la sută se duc zilnic la birou, iar circa o treime lucrează exclusiv remote, arată un sondaj …
-
Carieră
Al doilea „job”: Trei sferturi dintre femei sunt singurele responsabile cu muncile casnice chiar dacă au o slujbă de zi cu zi
de A Mde A MDincolo de o viață profesională activă, 70 la sută dintre femeile care locuiesc cu partenerul de viață spun că sunt responsabile și de treburile casnice, precum pregătirea meselor, spălatul vaselor, …
-
Carieră
3 din 5 candidați de peste 45 de ani s-au simțit discriminați la interviu. 1 recrutor din 3 a selectat candidații pe criteriul vârstei
de A Mde A MVârsta continuă să fie un criteriu important în procesul de recrutare, arată rezultatele unui sondaj BestJobs, iar creșterea vârstei de pensionare are potențialul de a schimba dinamica pe piața muncii. …