Potrivit PIFM, nu este vorba despre o lacună legislativă, ci despre o disfuncționalitate administrativă și tehnică. Calitatea de asigurat este îndeplinită potrivit art. 222 din Legea nr. 95/2006, iar contribuția …
Tag:
legislație
-
-
Carieră
Trei sferturi dintre angajatorii din România plătesc diferit oameni pe posturi similare. Doar un sfert dintre angajați au încredere în echitatea sistemului salarial
de A Mde A MChiar dacă directiva nu și-a produs încă efectele, 76 la sută dintre angajatori recunosc existența unor diferențe salariale între persoane aflate pe roluri comparabile și le pun pe seama performanței, …
-
Carieră
Tensiuni, solicitări de echitate salarială sau plecări: o companie din două se confruntă cu efectele transparenței salariale, înainte ca legea să intre în vigoare
de A Mde A MPotrivit unui studiu Mirro, realizat pe un eșantion de 100 de companii, 47 la sută dintre organizații s-au confruntat deja cu tensiuni, solicitări de echitate salarială sau plecări în care …
-
Guest Writer
Transparența salarială: obligație legală sau oportunitate strategică? Noile reguli propuse de proiectul de lege
de A Mde A MDeși principiul egalității de remunerare între femei și bărbați este consacrat de multă vreme în legislația europeană, aplicarea sa practică a rămas limitată, în lipsa unor mecanisme concrete de transparență …
-
Legislație
Analiză juridică: cum arată legislația muncii din România, în prima jumătate din 2026
de A Mde A MÎntr-un interval de câteva luni, angajatorii trebuie să asimileze și să aplice simultan o majorare a salariului minim garantat, o limitare a perioadei de acordare a acestuia, modificări privind securitatea …
-
Guest Writer
Internship vs. stagii de practică: unde se despart cele două mecanisme și ce trebuie să știe angajatorii după modificările legislative recente
de A Mde A MÎn ultima parte a anului 2025, legislația privind internshipul a trecut printr-o serie de ajustări importante, menite să clarifice modul în care organizațiile pot integra tineri în activități practice, dar …
-
Guest Writer
Evoluții în 2026: munca flexibilă promite mult, dar echilibrul real rămâne o provocare
de A Mde A MProblema echilibrului dintre viața profesională și cea personală este mai veche decât am crede și nu a apărut dintr-odată, dar în ultimii ani, cel puțin post-pandemici, discuțiile au căpătat amploare …
-
Guest Writer
„Employee-sharing”, o soluție practică pentru partajarea unui angajat de către mai multe companii din același grup
de A Mde A MÎn 2026, piața muncii se confruntă cu transformări fără precedent. Pe de o parte, presiunea pe costuri și noile pachete de taxe aduse de reformele fiscale continuă accelerat ciclurile restructurărilor …
-
Legislație
România se pregătește să aplice Directiva UE privind transparența salarială: ce lecții ne oferă Europa
de A Mde A MO nouă analiză evidențiază modul în care Belgia, Finlanda, Suedia și alte țări dau tonul în reducerea diferenței salariale între femei și bărbați – și ce poate învăța România din …
-
Guest Writer
Cum gestionăm corect deplasările în interes de serviciu din punct de vedere legal: delegare sau clauză de mobilitate?
de A Mde A MPe o piață a muncii extrem de dinamică, mulți salariați își desfășoară activitatea atât la birou, cât și prin deplasări frecvente în interes de serviciu – vizite la clienți, la …
-
Guest Writer
De la salariul brut la cel real: cum modelează schimbările fiscale din 2025 viața tinerilor angajați din România
de A Mde A MOdată cu începutul noului an universitar, tot mai mulți tineri vor căuta un loc de muncă, fie pentru a-și acoperi cheltuielile, fie pentru a câștiga experiență profesională încă din timpul …
-
Carieră
4 din 10 cadre medicale iau în calcul să plece în străinătate după noile măsuri din sănătate
de A Mde A M83,7 la sută dintre specialiștii medicali au evaluat drept „dezamăgitor” și „frustrant” impactul reducerilor bugetare și al măsurilor legislative recente asupra muncii lor Un sondaj realizat de MEDIjobs, cea mai …
-
Legislație
Angajatorii vor primi subvenţii de 2.250 lei ̸ lună dacă încadrează în muncă persoane vulnerabile, înregistrate ca şomeri
de A Mde A MGuvernul a aprobat, săptămâna trecută, mai multe modificări legislative care vor facilita integrarea pe piaţa muncii a a persoanelor vulnerabile, printre care acordarea unei subvenţii de 2.250 lei/ lună angajatorilor …
-
Eveniment
Doar 4 din 10 germani muncesc până la 66 de ani. Pensionarii care continuă să lucreze vor primi o „pensie activă”, de 2.000 de euro peste salariul lunar, scutiți de taxe
de A Mde A MPotrivit datelor oficiale publicate de Fondul german de Asigurări de Pensii, doar patru din zece germani, care s-au pensionat în 2024, au lucrat până la 66 de ani, vârsta legală …
-
Carieră
Compania se „reorganizează” și un manager este concediat. Două luni mai târziu, postul reapare în organigramă. Cum se pot apăra angajații români dați afară în mod abuziv?
de A Mde A MÎn ultimele luni, marile companii tech au anunțat valuri succesive de concedieri silențioase – fără breaking news, fără comunicate dramatice. Fenomenul nu se limitează la companiile de tehnologie: industrii întregi, …
Articole mai noi