Studiu: Femeile-manager din România sunt plătite mai puțin și promovate mai rar decât colegii bărbați
Chiar dacă România înregistrează al doilea cel mai mic procent privind diferențele de remunerare între femei și bărbați (3,3 la sută) din UE, după Luxemburg, femeile cu funcții de conducere…
Share