Transparența salarială a devenit unul dintre cele mai fierbinți subiecte, odată cu apropiata transpunere a Directivei europene în domeniu, generând și unele mituri care pot crea confuzie sau chiar teamă …
Guest Writer
-
-
Într-o dimineață obișnuită, într-un birou cu pereți albi și multe post-it-uri colorate, se întâmplă ceva ce nu apare în rapoarte, dar se simte în aer: cineva tocmai a spus, cu …
-
Guest Writer
Cum gestionăm corect deplasările în interes de serviciu din punct de vedere legal: delegare sau clauză de mobilitate?
de A Mde A MPe o piață a muncii extrem de dinamică, mulți salariați își desfășoară activitatea atât la birou, cât și prin deplasări frecvente în interes de serviciu – vizite la clienți, la …
-
Probabil că în fiecare echipă există un personaj care pare că trăiește într-un serial dramatic continuu, cu episoade zilnice de nedreptate, neînțelegeri și suspine fataliste. Nu e neapărat incompetent, dar …
-
Guest Writer
De la salariul brut la cel real: cum modelează schimbările fiscale din 2025 viața tinerilor angajați din România
de A Mde A MOdată cu începutul noului an universitar, tot mai mulți tineri vor căuta un loc de muncă, fie pentru a-și acoperi cheltuielile, fie pentru a câștiga experiență profesională încă din timpul …
-
Ești CEO sau manager și ai o echipă bună, pentru că ai investit timp, resurse și energie ca să funcționeze bine. Dar, dintr-o dată, observi că moralul scade, oamenii nu …
-
În mediul profesional, solicitarea feedback-ului este adesea semnul unei culturi organizaționale orientate spre învățare. Angajații și echipele vor să știe cum sunt percepuți, ce fac bine și unde au de …
-
Ești la birou, ai agenda încărcată, iar telefonul îți vibrează cu un mesaj de la un coleg: „Șefule, trebuie să vii să rezolvi ceva. Avem o problemă în echipă”. Îți …
-
Niciodată nu am auzit-o pe mama să își programeze un consult de rutină la ginecolog. Probabil nici nu ar fi trebuit să aud eu acest detaliu când eram copil sau …
-
În multe organizații există tentația de a menține cu orice preț o atmosferă calmă. Managerii apreciază liniștea, iar angajații preferă să evite discuțiile tensionate. Totuși, această armonie aparentă ascunde o …
-
Imaginează-ți că intri într-o ședință și, fără să fie spus direct, simți că „nu tu ești centrul gravitațional” al încăperii. Un angajat dificil, poate chiar unul vechi și valoros, îți …
-
Loialitatea este o calitate apreciată. În orice domeniu de activitate, oamenii dedicați, care susțin echipa și contribuie constant la obiectivele comune, sunt piloni ai performanței. Însă există situații în care …
-
Ce faci când, într-o echipă, izbucnește un conflict aparent banal, dar care escaladează rapid, afectând colaborarea și încrederea dintre colegi? Irina Coiciu Leadership & Management Mentor and Coach Unii manageri …
-
Guest Writer
Cum poate fi distrusă dinamica pozitivă dintr-o echipă de colegul pasiv-agresiv care evită responsabilitatea
de A Mde A MÎn orice echipă care vrea performanță există un ideal implicit: fiecare membru să își asume responsabilitatea deplină pentru sarcinile sale, să comunice direct și matur și să colaboreze eficient pentru …
-
Guest Writer
Utilizarea sistemelor de inteligență artificială în recrutare. Obligații pentru angajatori la intersecția dintre AI Act și GDPR
de A Mde A MInteligența artificială transformă profund modul în care companiile recrutează talente. Luana Dragomirescu & Ioana Cazacu Popovici Nițu Stoica & Asociații Cu doar un an până la intrarea în vigoare a …