COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI Arhive

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Continental aniversează 15 ani la Sibiu și continuă să se extindă

Cel mai mare angajator din regiune, cu circa 4.000 de persoane care…

A M
Posted on 9 decembrie 20193 iunie 2020

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Teilor: Cariere de poveste

În anul în care Teilor deschide primul magazin în afara țării, echipa…

A M
Posted on 9 decembrie 20193 iunie 2020
1 distribuire

1

0

0

0

0

0

0

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Profesia de actuar – adevărul din spatele cifrelor

Pe măsură ce lumea va trece în era progresului tehnologic sau a…

A M
Posted on 3 decembrie 20193 iunie 2020

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Porsche Engineering: Inginerii din Cluj utilizează inteligența artificială pentru a modela viitorul mobilității

Echipa Porsche Engineering România lucrează la mai multe proiecte de dezvoltare a…

A M
Posted on 14 noiembrie 20193 iunie 2020

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Sibiu: Marquardt își extinde centrul de cercetare și recrutează 100 de software developeri, până la sfârșitul anului

În cei 13 ani de activitate în Sibiu, compania Marquardt a devenit…

A M
Posted on 23 septembrie 20193 iunie 2020
1 distribuire

1

0

0

0

0

0

0

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Cognizant Softvision vrea să-și mărească echipa cu cel puțin 500 de oameni, până la sfârșitul anului

Lider global pe piața software, Cognizant Softvision își dezvoltă operațiunile din România,…

A M
Posted on 12 septembrie 20193 iunie 2020

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

VIDEO. Campanie de Employer Branding: Groupama Asigurări își prezintă echipa “cu bune și cu rele”

Micile ciudățenii și imperfecțiunile sunt la vedere în Groupama Asigurări. Și nici…

A M
Posted on 10 septembrie 20193 iunie 2020

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Corneliu Pricope (VCST): “Sistemul de educație din România este decuplat, de mult timp, de necesitățile economiei reale”

În doar cinci ani de prezență în România, producătorul de componente auto…

A M
Posted on 2 august 20193 iunie 2020
25

0

0

0

0

0

0

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Policolor a finalizat construcția noii fabrici de lacuri și vopsele din București

Unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa locală de lacuri…

A M
Posted on 3 iulie 20193 iunie 2020
12 distribuiri

12

0

0

0

0

0

0

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Patrick Moleins (NTN-SNR Rulmenți): “Nu căutăm doar teoreticieni, ci și colegi care să facă parte din familia noastră”

Una dintre primele companii sosite în zona industrială care a prins contur…

A M
Posted on 21 iunie 20193 iunie 2020
36

0

0

0

0

0

0

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Canadienii de la Litens caută personal pentru fabrica de lângă Timișoara

Lider la nivel global, în domeniul tehnologiilor de transmitere a puterii pentru…

A M
Posted on 22 ianuarie 20193 iunie 2020
2 distribuiri

2

0

0

0

0

0

0

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Ce face diferența între opțiunile de angajare din domeniul IT?

Pe o piață a muncii tot mai dinamică, profesioniștii din domeniul IT…

A M
Posted on 30 octombrie 20183 iunie 2020
1 distribuire

1

0

0

0

0

0

0

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Timișoara: Azets Insight recrutează ingineri software

Compania norvegiană angajează specialişti pentru Centrul de Shared Service şi Research &…

A M
Posted on 12 octombrie 20183 iunie 2020

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Din Cluj în Fortune 500: Softvision intră în “familia” unui gigant IT

Lansată în Cluj-Napoca, acum 20 de ani, Softvision face un pas uriaș…

A M
Posted on 5 octombrie 20183 iunie 2020

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Orange pune umărul pentru formarea a 125 de “profesori altfel”

Din luna iunie, Orange România aduce știința mai aproape de 6.250 de…

A M
Posted on 6 iunie 20183 iunie 2020

Raluca Barbu (Toluna): “Viața e prea scurtă ca s-o petreci într-un job neplăcut – asta impactează și viața personală, și spiritul de echipă al grupului”

VIDEO. Cel mai mare angajator din Sibiu și-a “construit” propriile sisteme de măsurare a temperaturii angajaților

Angajații Porsche primesc bonusuri de 9.700 de euro, pentru rezultatele de anul trecut

JYSK creează un fond de urgență de 150.000 de lei pentru spitale

Târgu Mureș: Azomureș pune umărul la achiziția unui aparat de testare a coronavirusului la Spitalul Clinic Județean

JYSK lansează Academia de somn, unde angajații săi pot afla “secretele” unui somn perfect

Netcentric | Collaborative Intelligence sau răspunsul companiilor la nevoia de adaptare în era digitală

Povestea fabricii De’Longhi din Cluj: în șapte ani, a devenit cea mai mare fabrică din Europa a grupului italian și are peste 2.100 de angajați

COMPANII PENTRU CARE MERITĂ SĂ LUCREZI

Continental aniversează 15 ani la Sibiu și continuă să se extindă

Teilor: Cariere de poveste

Profesia de actuar – adevărul din spatele cifrelor

Porsche Engineering: Inginerii din Cluj utilizează inteligența artificială pentru a modela viitorul mobilității

Sibiu: Marquardt își extinde centrul de cercetare și recrutează 100 de software developeri, până la sfârșitul anului

Cognizant Softvision vrea să-și mărească echipa cu cel puțin 500 de oameni, până la sfârșitul anului

VIDEO. Campanie de Employer Branding: Groupama Asigurări își prezintă echipa “cu bune și cu rele”

Corneliu Pricope (VCST): “Sistemul de educație din România este decuplat, de mult timp, de necesitățile economiei reale”

Policolor a finalizat construcția noii fabrici de lacuri și vopsele din București

Patrick Moleins (NTN-SNR Rulmenți): “Nu căutăm doar teoreticieni, ci și colegi care să facă parte din familia noastră”

Canadienii de la Litens caută personal pentru fabrica de lângă Timișoara

Ce face diferența între opțiunile de angajare din domeniul IT?

Timișoara: Azets Insight recrutează ingineri software

Din Cluj în Fortune 500: Softvision intră în “familia” unui gigant IT

Orange pune umărul pentru formarea a 125 de “profesori altfel”

Georgeta Dincă (Claim Expert): “În România, recrutarea omului potrivit la locul potrivit reprezintă acum o reală provocare”

Adriana Ciubotaru (Kendrion): “Gestionarea eşecului este, de foarte multe ori, cheia spre succes”

Oana Costescu (Schulte & Schmidt): “Cea mai dificilă decizie din carieră: cea de a renunța la un coleg”

Elena Mănăilă (Gameloft): “Paradigma s-a schimbat: nu candidații trebuie să fie mai vizibili acum, ci recrutorii”

Ana Lupulescu (Prodlacta): “Dacă faci ceva de care ești cu adevărat pasionat, n-ai timp să te plafonezi și e ușor să avansezi profesional”

Sibiu: Compa prelungeşte perioada de reducere a activităţii şi de suspendare a unor contracte de muncă, până în septembrie

Cum se poate transforma coronacriza într-o șansă uriașă pentru România: suntem în pole position pentru a atrage companii care vor să-și mute producția din China

Șoferii, personalul medical și farmaciștii, cei mai activi în căutarea unui loc de muncă, în iunie, pe BestJobs

Soluția pentru supraviețuire a unei companii care a redus producția cu 60 la sută, în ultimele luni: “atacă” noi piețe

Abonează-te la newsletter

Georgeta Dincă (Claim Expert): “În România, recrutarea omului potrivit la locul potrivit reprezintă acum o reală provocare”

Adriana Ciubotaru (Kendrion): “Gestionarea eşecului este, de foarte multe ori, cheia spre succes”

Oana Costescu (Schulte & Schmidt): “Cea mai dificilă decizie din carieră: cea de a renunța la un coleg”

Elena Mănăilă (Gameloft): “Paradigma s-a schimbat: nu candidații trebuie să fie mai vizibili acum, ci recrutorii”

Ana Lupulescu (Prodlacta): “Dacă faci ceva de care ești cu adevărat pasionat, n-ai timp să te plafonezi și e ușor să avansezi profesional”