me, myself & my job
[People&Culture in Tech] – Oana Alexandra Iordache, Adobe Romania: Leadership-ul nu este doar despre a conduce, ci despre a crește împreună cu cei din jur
Participarea la un program dedicat noilor lideri poate fi o experiență care schimbă perspective, iar pentru Oana Alexandra Iordache acest parcurs a fost cu adevărat…
#UnPicDePoveste de la Provi: Loredana Cozuc – Business Owner-ul care crede că faptele și lucrurile bune nu rămân neobservate
Cine e Provident? Provident este o persoană juridică, o companie. Oamenii care dau personalitatea companiei sunt cu totul altă poveste. O poveste pe care o vom descoperi…
Oamenii de la Ursus: Geanina-Cristina Paraschiv, Senior Planner-ul convins că, dacă faci ce-ți place, echilibrul dintre viața profesională și cea personală vine în mod natural
În spatele fiecărei companii de succes stă o echipă puternică. Angajații sunt cei care, prin pasiune și dedicare, contribuie la construirea unui brand respectat. În…
bursa de cariere
Serviciul de Informații Externe caută studenți pentru stagii de practică în OSINT/ Open Source Intelligence, criptologie și psihologie
În primăvara aceasta, Serviciul de Informații Externe (SIE) a lansat mai multe programe de practică dedicate studenților, în domenii variate, de la OSINT/ Open Source Intelligence până la…
Share
IULIUS caută „Rising Stars” printr-un program de internship
Compania IULIUS deschide înscrierile pentru o nouă ediție a programului de internship Rising Stars at IULIUS, adresat studenților în ultimul an de licență, masteranzilor și absolvenților…
Share
Poșta Română lansează a patra ediție a programului de internship plătit
Compania Națională Poșta Română a lansat a patra ediție a programului de internship. Inițiativa vizează atragerea și formarea tinerilor specialiști în domenii relevante pentru activitatea și…
Share
who’s who in hr
Roxana Carabadache (Antal International): De la consultanță la leadership executiv – cum poate schimba fractional managementul modul în care cresc companiile
O discuție cu un expert în executive search precum Roxana Carabadache, Managing Partner la Antal International, este o oportunitate excelentă de a clarifica diferența…
Mădălina Precup (Nagarro): „AI poate analiza CV-uri, dar nu poate simți potențialul unui candidat și nu poate înțelege dinamica unei echipe”
Mădălina Precup este HRBP Lead pentru România, Polonia și Ungaria la Nagarro, o companie globală de IT, lider în inginerie digitală, cunoscută pentru cultura sa…
Gabriela Ile (Bosch Service Solutions Timișoara): „Investind în oameni, compania creează valoare sustenabilă pentru toți”
Gabriela Ile este Director de Resurse Umane la Bosch Service Solutions Timișoara și face parte din echipă de peste 15 ani. Experiența sa acoperă toate etapele majore din…
guest writer
Cum conduci echipa în perioade de supraîncărcare fără să pierzi oamenii buni
Perioadele de supraîncărcare nu mai sunt o anomalie în business. În multe companii, echipele sunt deja obosite de ”schimbarea‑schimbării”, de presiunea realizării bugetelor și de ședințele…
Share
AI îmi este util. Oamenii îmi aduc iubire, acceptare, energie și voie bună 😊
AI nu a venit peste noi cum ne imaginam acum câțiva ani. Nu au apărut roboți pe holurile birourilor și nici nu ne-a concediat ChatGPT pe toți într-o marți dimineață, după cafea. În România lui…
Share
În lumea agenților AI, cine și de ce mai angajează oameni
În ultimii doi-trei ani, industria de IT a trecut printr-o transformare pe care puțini au anticipat-o la nivelul acesta. Concedierile masive, zecile de mii de roluri restructurate în companii…
Share

