Compania internațională de educație tech pentru începători demarează cursurile de Quality…
Cu o experiență de peste 15 ani în marketing, comunicare și strategii de dezvoltare a…
Peste 80 la sută dintre angajații din România se simt mai productivi și motivați să…
Trending
Bursa de cariere
Companii pentru care merită să lucrezi
Who’s Who in HR
Lavinia Nicoară (.msg): “Călătoria în carieră poate fi frumoasă dacă îți permiți să încerci, să greșești și să te lași ghidat”
Anul trecut, .msg România, compania de IT cu peste 550 de angajați în Cluj-Napoca, Târgu…
Simona Scutaru (Federal-Mogul Motorparts): “Nu există plafonare, cât timp mintea îți rămâne deschisă”
De la intrarea pe piața din România, în iunie 2014, Federal-Mogul Motorparts, divizie a…
Simina Motoc (Bosch): “Cea mai bună investiție este cea în tine însuți, în propriile aptitudini, cunoștințe și competențe”
Conform unui studiu realizat de Catalyst Solutions, compania specializată în soluții de…
Mihaela Bodeanu (Azomureș): “Atitudinea candidatului bate competența – competențele unui om se pot dezvolta, atitudinea e greu de schimbat”
Una dintre cele mai longevive companii din Mureș, Azomureș este principalul producător de…
Otilia Balla (Principal33): “Am respins candidați care erau foarte buni tehnic, însă atitudinea nu i-a ajutat deloc în timpul interviului”
O companie născută în România, în 2018, Principal33 furnizează resurse IT de înaltă…
Simona Dinu (Vauban): “Primul pas pentru alegerea carierei potrivite: să fii conștient de atuurile tale”
330 de angajați, două birouri în România și unul în Franța, și o cifră de afaceri de șapte…
Flavia Vasilescu (ALTEN Kepler): “Poate ar trebui să renunțăm să căutăm angajatul perfect și, în schimb, să-l ajutăm să devină perfect pentru rolul pe care îl avem”
La începutul acestui an, ALTEN România și producătorul de aplicații software Kepler și-au…
Mirela Ciupercă (Teamland): “Indiferența angajatorului afectează cel mai mult relația cu salariații”
Unul dintre cei mai “tineri” jucători din industria HR, Teamland avea, încă de…
Abonează-te la newsletter
Primești vești proaspete despre piața muncii din România, direct pe mail.
Newsletter
Abonează-te la newsletter
Primești vești proaspete despre piața muncii din România, direct pe mail.
Focus
Sprijinul în criza costului vieții, noul instrument de atragere a talentelor
Peste jumătate dintre angajații români (59 la sută) sunt îngrijorați de impactul…
GoIT dă startul cursurilor de QA Tester, o specializare cu peste 3.000 de posturi disponibile acum pe plan local
Compania internațională de educație tech pentru începători demarează cursurile de Quality…
FrieslandCampina România are un nou director de marketing
Cu o experiență de peste 15 ani în marketing, comunicare și strategii de dezvoltare a…
9 din 10 angajați optează pentru programe de tip wellbeing la locul de muncă. Sportul și nutriția, cele mai accesate programe
Peste 80 la sută dintre angajații din România se simt mai productivi și motivați să…
Jumătate dintre români ar fi mai fericiți dacă ar putea lucra și călători în același timp
Flexibilitatea pentru orele de birou a început să fie un beneficiu pe care angajatorii îl…
Giulio Bertola, președinte al Confindustria Romania pentru următorii trei ani
Omul de afaceri Giulio Bertola a fost reconfirmat în funcția de președinte al asociației…
Piața muncii trece printr-o situație paradoxală, dar care ar putea transforma mulți angajați în antreprenori
În această perioadă, piața muncii trece prin transformări substanțiale și este supusă…
Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici: Funcțiile publice vor fi ocupate prin concurs național, iar tinerii vor avea prioritate
Din acest an, modul de recrutare pe funcţia publică se va face prin concurs naţional, după…
Patrice Gautier, noul Managing Director al companiei Inetum în România
Conducerea generală a companiei Inetum România a fost încredințată lui Patrice Gautier, un…
Huawei, recunoscută ca angajator de top în România și în Europa, în 2023
Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru…
