me, myself & my job
#PrimaPeListaTa: Cum arată echilibrul după o carieră în politică – Mara Calista
Martie aduce în prim-plan femeile și reușitele lor, dar și nevoia de echilibru între ce fac pentru ceilalți și timpul pe care și-l oferă. Este, poate, cel mai potrivit…
#UnPicDePoveste de la Provi: Andrei Lupu, omul care nu ratează nicio ocazie să învețe lucruri noi
Cine e Provident? Provident este o persoană juridică, o companie. Oamenii care dau personalitatea companiei sunt cu totul altă poveste. O poveste pe care o vom descoperi…
Oamenii de la Ursus Breweries: Daniel Dochia, Area Trade Manager-ul care susține că o comunicare deschisă, sinceră și continuă îi aduce pe oameni împreună
Daniel Dochia este Area Trade Manager la Ursus Breweries și coordonează o zonă importantă din vestul țării, care cuprinde județul Arad și nord-vestul Timișului (mai puțin…
bursa de cariere
Serviciul de Informații Externe caută studenți pentru stagii de practică în OSINT/ Open Source Intelligence, criptologie și psihologie
În primăvara aceasta, Serviciul de Informații Externe (SIE) a lansat mai multe programe de practică dedicate studenților, în domenii variate, de la OSINT/ Open Source Intelligence până la…
Share
IULIUS caută „Rising Stars” printr-un program de internship
Compania IULIUS deschide înscrierile pentru o nouă ediție a programului de internship Rising Stars at IULIUS, adresat studenților în ultimul an de licență, masteranzilor și absolvenților…
Share
Poșta Română lansează a patra ediție a programului de internship plătit
Compania Națională Poșta Română a lansat a patra ediție a programului de internship. Inițiativa vizează atragerea și formarea tinerilor specialiști în domenii relevante pentru activitatea și…
Share
who’s who in hr
Roxana Carabadache (Antal International): De la consultanță la leadership executiv – cum poate schimba fractional managementul modul în care cresc companiile
O discuție cu un expert în executive search precum Roxana Carabadache, Managing Partner la Antal International, este o oportunitate excelentă de a clarifica diferența…
Mădălina Precup (Nagarro): „AI poate analiza CV-uri, dar nu poate simți potențialul unui candidat și nu poate înțelege dinamica unei echipe”
Mădălina Precup este HRBP Lead pentru România, Polonia și Ungaria la Nagarro, o companie globală de IT, lider în inginerie digitală, cunoscută pentru cultura sa…
Gabriela Ile (Bosch Service Solutions Timișoara): „Investind în oameni, compania creează valoare sustenabilă pentru toți”
Gabriela Ile este Director de Resurse Umane la Bosch Service Solutions Timișoara și face parte din echipă de peste 15 ani. Experiența sa acoperă toate etapele majore din…
guest writer
Cum conduci echipa în perioade de supraîncărcare fără să pierzi oamenii buni
Perioadele de supraîncărcare nu mai sunt o anomalie în business. În multe companii, echipele sunt deja obosite de ”schimbarea‑schimbării”, de presiunea realizării bugetelor și de ședințele…
Share
AI îmi este util. Oamenii îmi aduc iubire, acceptare, energie și voie bună 😊
AI nu a venit peste noi cum ne imaginam acum câțiva ani. Nu au apărut roboți pe holurile birourilor și nici nu ne-a concediat ChatGPT pe toți într-o marți dimineață, după cafea. În România lui…
Share
În lumea agenților AI, cine și de ce mai angajează oameni
În ultimii doi-trei ani, industria de IT a trecut printr-o transformare pe care puțini au anticipat-o la nivelul acesta. Concedierile masive, zecile de mii de roluri restructurate în companii…
Share
știrile zilei
Microsoft, Google, Oracle, Bosch și ING Bank, cei mai doriți angajatori în România, în 2026
Pentru al șaselea an consecutiv, Microsoft se află pe primul loc în topul general al celor mai doriți angajatori din România, realizat de Catalyst Solutions. “Gigantul” tech este urmat de…
Share
ENGIE își extinde prezența în România prin lansarea Global Business Services
Compania ENGIE lansează ENGIE Global Business Services România (ENGIE GBS România), o nouă filială înființată în România pentru a sprijini operațiunile grupului prin furnizarea de servicii…
Share
Danone România are un nou director de vânzări
De luna aceasta, Mircea Munteanu este Head of Sales Danone România, după ce a ocupat poziția de Shopper Activation Manager Danone Romania și Bulgaria. Mircea Munteanu s-a alăturat echipei…
Share
Cu o lună înainte de transparentizarea salariilor, procentul joburilor cu salariul afișat a urcat la 45 la sută. Posturile entry-level, cele mai „transparente”
Aproape 8.000 de joburi postate pe eJobs.ro în acest moment – 45 la sută din numărul total de locuri de muncă disponibile – au salariul afișat. Procentul a crescut cu aproape zece la sută în…
Share
Cum arată workplace-ul viitorului? Mai inteligent, mai conectat și mai uman
„Viitorul organizațiilor moderne va aparține companiilor care reușesc să combine tehnologia cu experiențe autentice pentru oameni. AI și digitalizarea nu înlocuiesc conexiunea umană – ele…
Share
OMV Petrom a pierdut 4.248 de angajați, dar produce de două ori mai mult. Lecția ascunsă pe care o arată cifrele
În 2020, fiecare angajat al OMV PETROM aducea companiei, în medie, 1.351.313 lei din cifra de afaceri anuală. În 2025, valoarea a urcat la 4.600.529 de lei – de exact 3,4 ori mai mult. Cifra…
Share
Cum conduci echipa în perioade de supraîncărcare fără să pierzi oamenii buni
Perioadele de supraîncărcare nu mai sunt o anomalie în business. În multe companii, echipele sunt deja obosite de ”schimbarea‑schimbării”, de presiunea realizării bugetelor și de ședințele…
Share
AI îmi este util. Oamenii îmi aduc iubire, acceptare, energie și voie bună 😊
AI nu a venit peste noi cum ne imaginam acum câțiva ani. Nu au apărut roboți pe holurile birourilor și nici nu ne-a concediat ChatGPT pe toți într-o marți dimineață, după cafea. În România lui…
Share
Ulrich Prediger, medieșeanul care a declanșat o „revoluție” în transportul din Germania: 70.000 de angajatori au înlocuit mașinile de serviciu pentru salariați cu bicicletele
JobRad, compania înființată de un sas din Mediaș, Ulrich Prediger, schimbă modul în care companiile din Germania văd beneficiile extrasalariale. Ulrich Prediger lucra, în 2008, la o companie…
Share
Angajații ROMGAZ vor avea salarii mai mari, de luna viitoare
Din 1 iunie, angajații ROMGAZ vor beneficia de o majorare salarială de 6,5 la sută. Decizia a fost luată de Guvern, la sfârșitul săptămânii trecute, în condițiile în care compania derulează,…
Share
