Angajatori de TOP București, un proiect Hipo.ro, revine pe 31 martie și 1 aprilie, la Sala…
În ciuda contextului politico-economic și a prudenței amplificate din partea angajatorilor…
Compania de customer experience care proiectează, construiește și furnizează soluții…
Trending
Bursa de cariere
Companii pentru care merită să lucrezi
Who’s Who in HR
Mihaela Mușat (Ursus Breweries): “E uman și acceptabil să nu știm sau să facem totul perfect. Există loc de învățare și dezvoltare în fiecare zi”
La începutul acestui an, Ursus Breweries a devenit primul producător de bere din România…
Carmen Ranca (Bosch): “Formula pentru găsirea candidatului ideal: (Experiență + Abilități) x Atitudine”
Din 2013, Bosch desfășoară activități de cercetare și dezvoltare în România. În ultimii ani,…
Roxana Turos (RebelDot): “O companie poate crește doar în măsura în care cresc și angajații săi”
Conform datelor Eurostat, aproape jumătate dintre companiile IT din România au bătăi de cap…
Cristina Uleşan (Sphera Franchise Group): “Retenţia este noua recrutare”
Cel mai mare grup de restaurante din sectorul full-service din România, Sphera…
Anca Popescu (3Pillar Global): “Lumea de IT e una inversă – de multe ori, programatorii dictează piața și companiile trebuie să vină cu o poveste croită pe nevoile lor”
Tranziția spre o lume în care modul în care muncim s-a schimbat dramatic a luat prin…
Felix Schuierer (Retarus): “Competențele tehnice pot fi formate, dar nu poate fi jobul nostru să compensăm o lipsă de abilitate socială”
Retarus, furnizorul de servicii cloud pentru companii, cu sediul central la München,…
Georgeta Dincă (Claim Expert): “În România, recrutarea omului potrivit la locul potrivit reprezintă acum o reală provocare”
Parte din grupul Vienna Insurance Group – unul dintre cei mai mari asiguratori din…
Mihaela Trifa (Continental): “O companie este doar un nume, un brand. Oamenii dau viață business-ului”
Între 1999 și 2016, concernul Continental a investit 1,2 miliarde de euro în România, în…
Abonează-te la newsletter
Primești vești proaspete despre piața muncii din România, direct pe mail.
Omul zilei
Newsletter
Abonează-te la newsletter
Primești vești proaspete despre piața muncii din România, direct pe mail.
Focus
UTI CFM angajează persoane cu specializări tehnice, în toată țara, și propune salarii care pot ajunge la 12.000 de lei
Lider de piață în domeniul instalațiilor și sistemelor de securitate destinate domeniului…
+3.800 de joburi pentru profesioniști și +2.500 de oportunități entry-level, la Angajatori de TOP București
Angajatori de TOP București, un proiect Hipo.ro, revine pe 31 martie și 1 aprilie, la Sala…
Ghidul Salarial Hays: 88% dintre angajatori au în plan să angajeze personal calificat permanent, în acest an
În ciuda contextului politico-economic și a prudenței amplificate din partea angajatorilor…
TELUS International o numește pe Corina Tiu la conducerea operațiunilor din România
Compania de customer experience care proiectează, construiește și furnizează soluții…
6 din 10 angajatori au bugetat majorări salariale pentru 2023. Mai mult de o treime vor oferi 5-10% în plus la salariu
Majorarea salariilor continuă să se afle pe lista de priorități a angajatorilor și în 2023.…
Vlad Vlădescu, noul Snacks Marketing Manager al PepsiCo în regiunea Balcanilor de Est
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, face o nouă…
Peste 1.000 de liceeni sunt așteptați în programul de orientare vocațională “Ora de Carieră”, desfășurat de Fundația Leaders
Elevii din sistemul de învățământ preuniversitar din toată țara își pot antrena competențele…
BCG: Cele mai dorite orașe din lume, în care să locuiești – Londra și New York, pe primele două locuri
Pe măsură ce restricțiile pandemiei se reduc, mai mulți rezidenți se mută în alte orașe…
Steluța Moisescu, președinta asociației care construiește un campus pentru adulții și adolescenții cu autism
Asociația NIA, condusă de Steluța Moisescu, lansează, în parteneriat cu Consiliul Județean…
Extremele programelor de transformare: costurile unei companii pot fi reduse cu 30%, însă doar unu din patru proiecte are succes
Companiile își pot reduce semnificativ costurile și își pot crește eficiența dacă…
