Proiectele de responsabilitate socială au fost în atenția sediilor Continental din România și în anul în care compania a marcat 150 de ani de existență. Peste 130.000 de euro au avut ca destinație proiecte care creează valoare în societate.
O parte din acești bani au fost folosiți pentru renovarea și echiparea unor unități medicale cu aparatură necesară pentru buna lor funcționare. Compania s-a implicat, și în acest an, în lupta împotriva răspândirii pandemiei de coronavirus, prin înființarea și dotarea a două centre de vaccinare la Timișoara și Sibiu și prin susținerea desfășurării activității în aceste centre. În plus, angajați din sediile Continental din țară s-au implicat voluntar în diferite inițiative locale prin care au susținut activități de responsabilitate socială.
„Activitățile de responsabilitate socială reprezintă o cheie prin care ne implicăm în comunitate, sprijinim inițiativele care aduc beneficii în fiecare loc în care suntem prezenți și sunt o dovadă a aplicării valorilor noastre în comunitate: solidaritatea. Găsirea de soluții într-o perioadă tot mai provocatoare a fost, și încă mai este, un aspect care ne obligă să ne autodepășim”, spune Christian von Albrichsfeld, Head of Country Continental România.
La nivel global, Continental a lansat campanii de strângere de fonduri pentru organizațiile caritabile, pentru a sărbători a 150-a aniversare a companiei. „Raising Heartbeats Challenge” are aceeași idee centrală ca anul aniversar în ansamblu: mobilitatea ca motor al schimbării și forța continuă de mișcare a Continental. În România, 30.000 de euro au fost direcționați către organizația Code For Romania, pentru proiectele din aria educației.
Activități în toată țara
Două sedii din Timișoara, automotive și tires, s-au implicat financiar în echiparea Spitalului de Boli Infecțioase “Victor Babeș”, a Spitalului Județean și a Clinicii de Pediatrie Bega. Din fondurile donate au fost cumpărate echipamente ce au rolul de a proteja persoanele vulnerabile, care au nevoie de ajutor medical. La Spitalul Județean, implicarea companiei a ajutat, pe lângă realizarea triajului pacienților cu COVID-19 din unitatea de primiri urgențe, la achiziționarea unui container, amplasat în zona de triaj a bolnavilor, și la realizarea și extinderea rețelei de oxigen medicinal din clădirea spitalului către cele două containere existente acum și folosite ca sală de așteptare, astfel încât să fie asigurat fluxul suplimentar de oxigen de care au nevoie.
Continental a susținut și diverse proiecte inițiate de organizații non-guvernamentale, inițiative ce au condus la adunarea de pachete de hrană pentru persoane care au nevoie de ajutor, la adunarea de ghiozdane pentru elevi din medii sociale defavorizate, la campanii de donare de sânge, la implicare în campanii de plantare sau în colecte de haine care au ajuns la persoane nevoiașe, respectiv donații de calculatoare destinate elevilor pentru desfășurarea în bune condiții a învățământului online.
La Iași, sprijinul Continental a vizat susținerea de proiecte prin care angajații sunt încurajați să-și aducă contribuție proprie. Proiectul “Surprinde o mamă” a susținut 25 de femei aflate în situații de viață vulnerabile. În toamnă, au fost donate ghiozdane complet echipate cu rechizite copiilor cu o situație materială precară din mai multe localități, pentru a contribui la reducerea abandonului școlar. Alte proiecte au vizat donația de laptopuri pentru liceeni care nu aveau echipamentul necesar pentru desfășurarea orelor online. În Timișoara și Iași, a fost organizată campania “Fii și tu Moș Crăciun”, prin care peste 300 de copii din mai multe județe au primit diverse cadouri – articole vestimentare și sanitare, jocuri, jucării și dulciuri.
Sediul Continental din Sibiu a plănuit o donație la final de an într-un proiect pe care angajații îl vor vota în perioada următoare (achiziționarea unui aparat pentru spital/ achiziționarea de tablete/ laptopuri pentru copiii de la SOS Satele Copiilor). Angajații din Sibiu au redirecționat 3,5 la sută către ONG-urile pe care au vrut să le susțină și cu a căror cauză s-au identificat. Compania a donat laptopuri, desktopuri și monitoare către Direcția de Sănătate Publică, pentru a sprijini desfășurarea anchetelor epidemiologice de către voluntari și personalul instituției. Nu a lipsit nici implicarea angajaților în campanii de donare de sânge, iar la Târgul de Crăciun, compania promovează o campanie de susținere a văccinarii.
ContiTech Carei sprijină o casă de copii cu o sponsorizare lunară prin care sunt asigurate materialele zilnice necesare îngrijirii lor și oferă o donație de pachete unui centrul școlar pentru educație incluzivă din Satu Mare pentru copii cu dizabilități, prin care aceștia primesc produse și materiale.
Între 1999 și 2020, Continental a investit circa două miliarde de euro în activităţile din România. Toate cele cinci arii de activitate ale companiei sunt reprezentate aici. Continental deţine șapte unităţi de producţie și patru centre de inginerie în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab, Brașov şi Iaşi, este partener într-un joint-venture în Iași şi are un centru de distribuţie a anvelopelor în București. La finalul lui 2020, avea peste 20.100 de angajaţi, dintre care peste o treime reprezentată de ingineri și informaticieni, și va continua să angajeze în funcție de viitoarele proiecte.