Peste 38.000 de noi locuri de muncă au fost create pe piața muncii în septembrie. Numărul este în creștere cu 26 la sută față de aceeași lună din 2020, potrivit datelor eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din țară.
Vorbim de o creștere inclusiv față de 2019, cu 19 procente, an în care piața muncii trecea printr-un adevărat boom. Cele mai multe locuri de muncă disponibile în septembrie 2021 au fost publicate de angajatorii din Capitală (peste 16.000).
Următoarele clasate, Timișoara, Cluj-Napoca și Brașov, au depășit din nou Bucureștiul la oferta cumulată de joburi, cu peste 17.000 de noi locuri de muncă disponibile. Domeniile pentru care s-au căutat cei mai mulți angajați au fost retail, transport/ logistică, prestări servicii, industria alimentară și IT/ telecom/ Fiecare dintre acestea a avut disponibile peste 4.000 de poziții noi în septembrie.
“Lunile de toamnă, în general, sunt perioade în care piața muncii își dă un restart după concediile de vară și în care sunt lansate tot mai multe proiecte care necesită întregirea echipelor. În 2021, pe întreg parcursul anului, au fost înregistrate recorduri în ceea ce privește numărul de noi locuri de muncă apărute și chiar și vara a fost una atipică, cu o ofertă de joburi ieșită din tipare. Cu atât mai mult, ținând cont de toate aceste recorduri, ne bucurăm să vedem că trendul se menține crescător și că și acest sezon a debutat în forță”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România.
Cei mai căutați candidați sunt, în continuare, absolvenții cu studii superioare. Pentru ei, luna trecută au fost create aproape 29.000 de locuri de muncă. Din totalul joburilor apărute în septembrie, 5,8 la sută au fost remote, în creștere față de septembrie 2019, când acestea reprezentau doar 1,3 la sută din oferta de angajare, și chiar și față de 2020, când totalizau 4,2 la sută din numărul total de joburi.
Și interesul candidaților pentru găsirea unui job nou rămâne ridicat la început de sezon. Joburile postate de angajatori au atras peste 1,1 milioane de candidaturi. Există un interes ridicat pentru joburile remote și din partea candidaților. 12,8 la sută dintre candidaturi au fost pentru astfel de locuri de muncă, în creștere față de septembrie 2019 (când totalizau doar 1,3 la sută) și 2020 (9,6 la sută).
În schimb, interesul pentru joburile în străinătate rămâne scăzut (doar 1,2 la sută din totalul de candidaturi). Și interesul pentru cele în sistem de freelancing rămâne la un minim istoric în septembrie – sub unu la sută dintre candidaturi. Peste 900.000 din totalul de candidaturi înregistrate de eJobs au fost pentru joburi full-time.
“Avem semnale pozitive de pe piața muncii în ceea ce privește menținerea unui trend ascendent de angajări. În următoarele luni, e posibil să simțim o ușoară domolire a ritmului de creștere și totul e strâns legat de felul în care va evolua situația sanitară și de ce restricții noi se vor impune. Totuși, o mare parte dintre angajatori sunt deja pregătiți pentru munca de la distanță și vor continua să recruteze. Indiferent de context, companiile și candidații se vor adapta la noile condiții de lucru”, spune Roxana Drăghici.
În acest moment, aproape 35.000 de locuri de muncă pentru România și străinătate sunt disponibile pe www.ejobs.ro.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. eJobs.ro le oferă clienților săi cea mai relevantă bază de candidați. Cele peste patru milioane de CV-uri și peste 1,3 milioane de candidaturi lunare constituie cea mai mare bază de candidați activi din România. Mai mult de două milioane de utilizatori unici folosesc în fiecare lună serviciile platformei. Zilnic, sunt actualizate 7.000 de CV-uri.
