Patru invitaţi se alătură listei de speakeri ai conferinţei din 4 octombrie. În spiritul evenimentului ce reuneşte modele noi şi originale de leadership şi antreprenoriat, vor susţine prezentări Riccarda Zezza (Italia), Adrian Fako, Cristian Covaciu şi Daniel Matei.
Riccarda Zezza
Fondator Maternity as a Master (MAAM), consultant şi cercetător pe teme de leadership, stereotipuri şi implicarea femeilor pe piaţa muncii. În 2012, a fondat, alături de Andrea Vitullo, Maternity as a Master (MAAM), primul şi singurul program din lume ce transformă experienţele parentale ale angajaţilor în oportunităţi de creştere profesională, prin dezvoltarea de abilităţi noi, precum rezolvarea eficientă a problemelor, luarea deciziilor, managementul timpului şi al priorităţilor, empatia – elemente cheie pentru productivitatea şi succesul lor. Astfel, mai multe femei se întorc la serviciu după concediile parentale şi contribuie activ în economie şi societate. În octombrie 2015, Riccarda Zezza a fondat şi ARG, un startup inovator, conceput să creeze noi soluţii digitale pentru creşterea valorii capitalului uman.
Prin Piano C (Planul C), un spaţiu fizic de co-working, Riccarda oferă părinţilor, în special mamelor, un loc unde să se întâlnească, să lucreze, să interacţioneze şi să experimenteze ideile şi principiile promovate de MAAM, dispunând în acelaşi timp de facilităţi şi servicii de îngrijire a copiilor, ce sunt mereu bineveniţi alături de părinţi. Metodologia dezvoltată de Riccarda, atât pentru MAAM, cât şi pentru Piano C, sunt folosite şi solicitate în Italia şi la nivel internaţional. Riccarda este autoarea cărţii „MAAM – motherhood is a master that makes men and women the strongest”, apărută în septembrie 2014.
Adrian Fako (CEO şi Co-Fondator Accelerole)
Accelerole este o platformă care susţine programe de învăţare pe dispozitivele mobile îmbunătăţite cu Inteligenţă Artificială. Startup-ul românesc a fost acceptat la WeXelerate, unul dintre principalele ecosisteme de inovaţie din Europa, în Austria, unde echipa va continua să dezvolte un produs dedicat nevoilor de dezvoltare ale angajaţilor viitorului.
Adrian Fako va vorbi despre Inteligenţa Artificială în programele de training corporate şi va discuta despre aspecte precum: Cum susţii tehnologic o învăţare şi dezvoltare continuă pentru angajaţii tăi? Cum influenţează spaţiile de tip „co-working” angajaţii viitorului? Cum măsori performanţa şi îţi scalezi businessul prin intermediul noilor tehnologii? Cum poţi personaliza experienţa de învăţare la nivel individual, la personalitatea fiecăruia, în timp real?
Cristian Covaciu (director general IPEC)
A aplicat în mod consecvent motto-ul „Lumea se schimbă foarte repede, cea mai bună modalitate de a fi în pas cu tehnologia este să fii cel care o dezvoltă” și a transformat IPEC, dintr-o companie creată împreună cu familia, ca o mică manufactură în garajul casei din Alba Iulia, într-o companie high-tech, care produce peste unu la sută din producţia mondială de farfurii, cu ajutorul a peste 250 de roboţi industriali. Cristian Covaciu va prezenta un studiu din caz despre evoluţia automatizării diverselor procese şi cum roboţii industriali pot îmbunătăţi procesele şi contribui la o mai bună remunerare a angajaţilor unei companii.
Daniel Matei (manager Impact Hub Bucharest)
Și-a construit cariera pe roluri de vânzări şi marketing, iar acum este Manager al Impact Hub Bucharest, organizaţie alături de care lucrează din 2010 la dezvoltarea conceptului de co-working în România. Va vorbi despre trendurile în co-working şi creşterea locală accelerată a acestui domeniu, în ultimii doi ani, dar şi care sunt tendinţele la nivel global şi local. Printre datele prezentate se vor regăsi profilul utilizatorului de spaţii de co-working, așa cum reiese din rapoartele realizate de reţeaua Impact Hub, prin chestionarea a 15.000 de membri la nivel global.
Speakerii deja confirmaţi la High Future Conference
Isaac Getz. Professor in Idea, Involvement, and Innovation Management, ESCP Europe Business School, plasat pe locul 4 în top 50 cei mai influenţi gânditori de management din lume, conform studiului realizat în 2016 de FNEGE (Fundaţia Naţională Franceză pentru Management şi Educaţie în Afaceri).
Erin Meyer. Senior Affiliate Profesor în Departamentul Comportament Organizațional al INSEAD, una dintre cele mai prestigioase şcoli internaţionale de business. În 2015, a câştigat premiul On the Radar, oferit de Thinkers50, premiu acordat gânditorului care, cel mai probabil, va influenţa viitorul business-ului şi al gândirii de business.
Ciprian Stănescu. Preşedinte Global Shapers Bucharest Hub, comunitate a World Economic Forum, şi Director Corporate Affairs & Membership al Institutului Aspen Romania.
Mihai Dragomir. Membru fondator al Asociaţiei Mioritics (2004), este implicat în campanii de promovare şi valorificare a patrimoniului cultural naţional, dezvoltare de infrastructură şi servicii ecoturistice, programe educaţionale pentru tineret şi evenimente de promovare externă.
Mai multe informaţii despre High Future Conference pot fi găsite aici.
DESPRE HR CLUB
Este asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România. Înfiinţat în 2004, HR Club încurajează dezvoltarea resurselor umane prin sprijinirea şi promovarea celor mai bune practici în domeniu. Are peste 400 de membri din peste 300 de organizaţii ce activează în principalele industrii din România. HR Club este membru al Asociaţiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) şi al Federaţiei Mondiale a Asociaţiilor din Domeniul Managementului Oamenilor (WFPM).