Pentru fiecare zi lucrată între 9 și 31 martie, Mega Image acordă un spor de 25 la sută pentru angajații din magazine și depozite. Orele suplimentare efectuate se vor plăti în continuare conform regulilor interne deja existente.
Pentru a susține angajații cu copii, în perioada declarată situație de urgență, Mega Image a acordat concedii pentru supravegherea copiilor. Angajații din categoria cu risc ridicat de infecție cu virusul, cu vârste de la 65 de ani, Mega Image beneficiază de zile libere, ce vor fi remunerate cu salariul de bază aferent fiecărui angajat.
“Trecem cu toții printr-o perioadă dificilă, pe care o putem traversa doar împreună, cu solidaritate și empatie pentru cei din jur. Colegii noștri din magazine depun zilnic eforturi pentru ca fiecare client să își facă cumpărăturile într-un mod sigur, având în vedere condițiile actuale. Toate eforturile colegilor, responsabilitatea și dedicarea, ca și faptul că se află în prima linie de expunere la COVID-19, merită recunoscute de noi toți, și sper ca aceste măsuri să răsplătească angajamentul fiecăruia dintre ei”, declară Mircea Moga, CEO Mega Image.
Credem că te-ar interesa și: Cum am devenit “neangajabilă”
Mega Image a implementat măsuri de siguranță și de protecție, în magazine, în depozite și la sediul central. Toate magazinele au măsuri suplimentare de siguranță, de la dezinfectare și igienizare, montarea de panouri transparente la casele de marcat și echipament de protecție pentru angajații din prima linie.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
