Dezvoltatorul imobiliar specializat în dezvoltarea de ansambluri hoteliere și rezidențiale de lux și l-a numit pe Răzvan Botezatu în rolul de Operations Manager și planifică consolidarea poziției pe piața locală.
Ca Operations Manager, Răzvan Botezatu va fi implicat în toate activitățile Nordis Group și va contribui direct la crearea strategiei operaționale de termen mediu și lung, planificare, control, îmbunătățirea sistemelor și proceselor de management și implementarea unor best practices în domeniu. În plus, va avea în vedere și creșterea performanței și eficienței diferitelor activități și unități din grupul Nordis.
„Îmi doresc să fiu parte din acest business, să contribui la dezvoltarea sa și, în egală măsură, să punem România pe harta destinațiilor de turism și rezidențiale de cinci stele din Europa. Îmi voi folosi experiența de leadership, dobândită în diferite domenii de activitate, ca să aduc câteva elemente din <lumea corporatistă>, care vor contribui la accelerarea expansiunii Nordis Group. Am găsit în echipa Nordis multă energie, ambiție și curaj și mă alătur ei cu o gândire strategică și orientare către procese, consistență, disciplină și sustenabilitate. Îmi voi folosi abilitățile pentru a contribui la creșterea capabilităților de vânzări, marketing și cele de leadership de la Nordis”, declară noul Operations Manager al Nordis Group.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Răzvan Botezatu a fost Enterprise Commercial Lead la Microsoft Romania, Head of Commercial Excellence la Coca-Cola Hellenic Romania și Director, Services and Strategic Accounts Operations, la Xerox Central Europe, Israel and Turkey. Ca Operations Manager la Nordis Group, va mentora managerii juniori și va colabora cu ceilalți manageri din grup, cu partenerii și clienții Nordis, în toate ariile funcționale care au impact asupra operațiunilor companiei. El își propune să aducă la Nordis Group, o companie cu antreprenoriat românesc, experiența sa de top management, de peste zece ani, dobândită în companiile multinaționale în care a activat.