Schimbare de plan: în loc să le reducă programul de lucru, Daimler le plătește angajaților bonusuri de 1.000 de euro

de A M

Daimler AG a renunţat la reducerea numărului orelor de lucru negociată anul trecut, în contextul pandemiei, şi le va plăti bonusuri angajaţilor din Germania.

Decizia vine ca reacţie la activităţile economice neaşteptat de bune din 2020 şi a evoluţiei pozitive de pe piaţă de la începutul lui 2021, informează grupul auto german. Angajaţii, al căror program de lucru a fost redus cu două ore pe zi în toamna anului trecut, vor începe să lucreze cu program normal de la 1 aprilie.

Reducerea fusese aplicată personalului administrativ şi din zone legate de producţie, pentru reducerea costurilor în perioada pandemiei. În plus, aproximativ 135.000 de angajaţi din Germania vor primi un bonus de 500 de euro. În decembrie, Daimler anunţase că le va acorda angajaţilor germani un „bonus de pandemie” de 1.000 de euro, pentru a compensa costurile economice şi personale, precum obligativitatea purtării măştii şi lucrul de acasă, notează Agerpres.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Daimler deţine divizia de lux Mercedes-Benz şi brandul Smart. În România, are două unităţi de producţie, la Cugir şi Sebeş.

S-ar putea să-ți placă

Prezentare generală a confidențialității

AngajatorulMeu.ro folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe website-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile website-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.