Angajații Adobe România, cel mai mare centru de dezvoltare și cercetare al Adobe în Europa, lucrează de acasă din 12 martie.
Cei aproape 700 angajați din București, majoritatea implicați în cercetare și dezvoltare software pentru produse Adobe cu impact global, au fost încurajați să ducă acasă orice echipament propriu de la birou – laptop, monitor, tastatură, mouse -, astfel încât tranziția către home office să fie cât mai confortabilă.
În acest context și pentru a spori confortul angajaților în perioada lucrului de acasă, Adobe alocă 250 de dolari fiecărui angajat, pentru achiziția de echipamente office pentru acasă. Suma poate fi utilizată pentru electronice (căști, monitoare, echipamente pentru Internet), mobilier (birou, scaun pentru birou) sau abonamente la telefonie și Internet, și va fi rambursată integral angajaților de companie.
Credem că te-ar interesa și: Cum am devenit “neangajabilă”
“În IT, avem avantajul că ne putem adapta relativ rapid la lucrul de acasă, iar colegii noștri din Adobe sunt oricum obișnuiti cu proceduri de lucru la distanță, pentru colaborarea cu colegii de pe alte meridiane. Toți angajații lucrează de acasă, iar biroul este închis”, declară Cris Radu, Site Leader Adobe România și Vice President of Engineering.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Ca să asigure comunicarea eficientă și conectarea ca echipă, angajații Adobe folosesc soluții digitale de videoconferință și mesagerie internă, iar întâlnirile zilnice ale echipelor se desfășoară după programul normal. Pentru a reduce disconfortul lipsei interacțiunilor directe, Adobe România a lansat #adobeasone, un hashtag sub care angajații sunt invitați să posteze pe rețelele sociale fotografii, video sau alte forme de conținut online despre biroul lor de acasă și cum decurg zilele lor de lucru.
“Este un demers de comunicare internă, pe care l-am inițiat pentru a ajuta colegii să rămână conectați unii cu alții la un nivel cât mai personal. Modul nostru de funcționare este foarte orientat către oameni, foarte antreprenorial, cu multă comunicare între colegi, iar în aceste momente, în care se recomandă distanțarea socială, vrem să ne asigurăm ca această distanțare rămâne una fizică și nu generează o distanțare reală între persoane”, spune Cris Radu.
Măsura de a lucra de acasă, valabilă pentru toți angajații Adobe din Europa, este valabilă până pe 12 aprilie, cu posibilitatea de prelungire în funcție de evoluția situației la nivel național și european.