Circa 35.000 de joburi noi au fost postate în septembrie pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România. 7,4 la sută sunt exclusiv remote și 6,8 la sută se adresează candidaților care vor să lucreze în străinătate.
Un element de noutate al ultimei luni este legat de evoluția joburilor pe domenii. Retailul marchează o temperare a nevoii de candidați noi, însă serviciile, industria alimentară și turismul vin cu un număr mai mare de oferte, față de lunile anterioare. Turismul a crescut cel mai mult – este al patrulea cel mai activ domeniu, din punctul de vedere al angajărilor, după comerț, servicii și industria alimentară.
“Această dinamică nu afectează poziția de lider a retailului, care, cu aproape 8.000 de joburi noi, rămâne cel mai mare angajator din economie, din perspectiva volumului, dar și a ratei de penetrare. Este domeniul cu cea mai extinsă prezență, din punct de vedere geografic, dar și al adresabilității către toate categoriile de candidați, de la entry-level până la top management”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
Jumătate dintre joburile disponibile se adresează candidaților din București. Urmează Cluj-Napoca, Timișoara, Iași, Brașov și Constanța. 2.400 de joburi remote au fost postate în septembrie și puțin peste 2.200 au intrat în categoria joburi în străinătate. Entry-level (0-2 ani de experiență) și mid-level (2-5 ani) sunt categoriile de candidați care propun cele mai multe oportunități de angajare.
Septembrie este luna în care interesul candidaților pentru joburile remote a atins cel mai ridicat nivel din 2022. 130.000 de candidaturi, 15 la sută din numărul total, au mers către ele. Aproape jumătate au ajuns la angajatorii din call-center/ BPO și 40.000 de către cei din IT/ telecom. Advertising/ marketing/ PR, servicii și financiar-bancar au fost alte trei domenii spre care s-au orientat candidații care își doresc să lucreze de acasă.
“Dacă și-a imaginat cineva că vremea remote-ului a trecut și că există o dorință la unison a angajaților și a angajatorilor de a reveni la birou, cifrele arată că tendința este de a menține, o perioadă nederminată, acest mod de a lucra. De aceea, companiile au început să transforme în beneficiu pentru angajați posibilitatea de a lucra de acasă permanent sau un anumit număr de zile pe săptămână. Până la finalul anului, ne așteptăm să crească numărul de astfel de joburi și numărul de candidaturi atrase”, explică Roxana Drăghici.
La nivel general, domeniile care au suscitat cel mai mult interesul candidaților, în septembrie, au fost retailul, call-center/ BPO, servicii, IT/ telecom și banking. Peste 35.000 de joburi sunt disponibile acum pe eJobs.ro. 2.600 sunt pentru posturi remote.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu 4,8+ milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.
