Potrivit dr. Claudiu Puiac, managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Târgu Mureş, nu nivelul salariilor a stat la baza migraţiei medicilor şi asistentelor medicale în străinătate, ci faptul că cifra de şcolarizare la nivelul şcolilor post-liceale şi a universităţilor de medicină şi farmacie nu se corelează cu ceea ce este necesar pe piaţa muncii, în acest domeniu.
„Creşterea salariilor a restabilit o recunoaştere a meseriei de medic şi asistent medical pentru că, din 2014, a început o creştere treptată a salariilor. Nu cred că aceasta este principala cauză a migraţiei medicilor, cel puţin nu în ultimii ani. Din punctul meu de vedere, cifra de şcolarizare la nivelul şcolilor post-liceale şi la nivelul universităţilor de medicină nu se corelează cu ceea ce este necesar pe piaţa muncii în medicină. Când se scot locurile la Rezidenţiat, spitalul nu este întrebat niciodată de universitățile de medicină și farmacie (UMF) ce nevoie are. UMF-urile, în funcţie de disciplină, de departamente, scot locurile la concurs. Este o neconcordanţă între cifra de şcolarizare şi necesarul de pe piaţa muncii. Toți vor posturi în specialităţile înalt performante şi după aceea nu mai au unde practica”, declară dr. Puiac.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
SCJU Târgu Mureş are un deficit de personal de 15-20 la sută, în special în anumite secţii. Cea mai afectată este cea de Neonatologie. „Nu sunt multe secţii cu deficit mare de personal. La nivelul medicilor, ar fi Secţia ATI şi Neonatologie, iar la asistente – Secţia de Neonatologie şi Secţia Clinică de Cardiologie. Ştiu că toată lumea se plânge de lipsă de personal, dar nu este totuna când erau lipsă zece asistente, cum era înainte, sau când lipsesc două-trei asistente, infirmiere sau brancardieri. Acum e mai dificil cu scoaterea la concurs a posturilor, pentru că, din 1 ianuarie, la două plecări din sistem poţi să scoţi la concurs un post. Nu ştiu unde pleacă cei care pleacă, în ţară sau în străinătate. Cei care pleacă fie îşi dau demisia, fie îşi iau concediu fără plată din motive personale, fără să ne spună alte motive”, arată managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu Mureş.
Pentru concursul de rezidențiat de luna viitoare, Ministerul Sănătății a stabilit o cifra de şcolarizare de 5.415, cu 1.415 mai mare decât anul trecut.