Startup-ul românesc MEDIjobs, cea mai mare platformă online de recrutare în domeniul medical din România, a observat, în 2020, o creștere de 138,5 la sută a numărului cererilor de angajare față de 2019.
De la începutul anului, platforma MEDIjobs a înregistrat o creștere cu 60 la sută a nevoilor de recrutare de medici la nivel național, 14 la sută pentru asistenții medicali, în timp ce cererea pentru restul tipurilor de personal medical a crescut, per total, cu 26 la sută.
„În ultimele opt luni, s-au evidențiat două axe de specialități care au fost și sunt căutate. Specialitățile afectate direct de pandemie, în spital, unde medicii au fost copleșiți de numărul mare de pacienți care necesită îngrijire (Medicină de urgență, ATI, Medicină internă, Neurologie, Medicină de familie etc.), și în cabinetele de medicină de familie sau pediatrie, care ghidează pacienții către spital. Axa a doua este reprezentată de specialitățile medicale ce tratează boli cronice și care, indiferent de contextul țării, necesită continuarea tratamentului (ex. Diabetologie, Cardiologie, Oncologie etc.)”, spune Catrinel Hagivreta, CEO și co-fondator MEDIjobs.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
În 2020, MEDIjobs a colaborat atât cu spitale și instituții publice, cât și private. 2,2 la sută dintre ele au fost spitale de stat și 97,8 la sută spitale și instituții private. Conform datelor obținute prin intermediul platformei MEDIjobs, nivelul salariilor s-a menținut la un nivel similar cu perioada de pre-pandemie, deși cererea de medici a crescut cu peste 60 de procente.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Topul celor mai căutate specialități medicale, conform cererilor de recrutare din ultimele luni:
- Asistenți medicali ATI (și din orice specialitate care cere abilități de îngrijire critică)
- Medici ATI
- Medici Medicină de laborator
- Medici Boli infecțioase
- Medici Medicină de urgență
- Asistenți medicali Unitatea de Primiri Urgență
6,6 la sută dintre cererile angajatorilor au fost pentru specialiști în medicină internă.
Predicții pentru 2021, în ceea ce privește recrutarea în domeniul medical
1. Disponibilitatea locurilor de muncă din domeniul medical va fi mai mare, comparativ cu cele din alte industrii
Potrivit reprezentanților MEDIjobs, 2021 va fi un an al reformei și suplimentării forței de muncă din domeniul medical. Sistemul medical global are nevoie de resursă umană pregătită, care să vină cu un suflu proaspăt în ajutorul celor din linia întâi, care s-au luptat până acum cu pandemia. Lipsa acută de profesioniști medicali a fost un subiect binecunoscut și înainte. În 2021, vom putea vedea schimbările dorite, iar cererea de locuri de muncă se va intensifica într-un mod pozitiv.
„În 2021, va exista un val întreg de clinici și spitale noi, de extinderi ale unităților deja existente. Toți acești angajatori vor avea nevoie să recruteze echipe medicale întregi, pe multiple ture, nevoi ce vor fi peste ce deja există în piața pentru 2021. Se întrevede un an foarte competitiv, în care mulți angajatori se vor lupta pentru cei mai buni specialiști, o resursă limitată. Clinicile și spitalele care se vor diferenția față de concurență, care vor putea propune un plan de carieră atrăgător pentru acești specialiști, sunt cele ce vor atrage mai mulți oameni. Însă canalele prin care angajatorii vor ajunge la acei specialiști va trebui să fie diversificate. 2021 va fi anul adaptării la noua realitate, care s-a construit în aceste luni”, afirmă George Hagivreta COO și co-fondator MEDIjobs.
2. Companiile se reorganizează și acordă prioritate forței de muncă în jurul modelului de lucru virtual.
Telemedicina și interviul video nu vor rămâne metode alternative de lucru, respectiv recrutare, ci vor fi instrumente eficiente pentru a-i menține în siguranță pe profesioniștii din domeniul sănătății și vor asigura asistență medicală de calitate.
3. Diversificare a canalelor de recrutare.
Experții în resurse umane vor folosi mai intens platformele de recrutare online. Angajatorii au fost nevoiți să exploreze noi metode de comunicare și recrutare în ultimele nouă luni.
MEDIjobs este o companie 100 la sută românească, deținută integral privat, aflată în plină dezvoltare a business-ului în Romania (din 2015) și SUA (din 2019). Este prima platformă din România, care conectează companiile cu specialiștii din domeniul medical, și este un proiect dezvoltat ca urmare a identificării, în ultimii ani, a unei nevoi pe piața medicală din România.
Cele mai noi oferte de locuri de muncă în domeniul medical pot fi găsite aici.
