Pentru mulți adolescenți, întrebarea „și ce vrei să te faci când vei fi mare?” rămâne fără răspuns din lipsă de inspirație sau identificare din timp a competențelor lor vocaționale.
Într-un demers fără precedent, Nestlé România a susținut testarea vocațională a peste 15.000 de adolescenți din Botoșani, Buzău, Hunedoara, Maramureș, Mureș și Suceava, și rezultatele sunt deosebit de interesante.
Elevii de clasa a X-a au primit acces la teste vocaționale online în programul intitulat „Tu ce vrei să te faci când o să fii mare?”, inițiat de Nestlé, anul trecut, într-un efort de identificare și evaluare a competențelor, aptitudinilor și abilităților elevilor, pentru integrarea lor ulterioară pe piața muncii.
Fiecare respondent a fost asociat unui profil vocațional, dintr-un total de șase. Majoritatea adolescenților au profiluri psihologice fie de profesori, asistenți sociali/ medicali, sau funcționari, fie de manageri și antreprenori. În segmentul „realist” se află bazinul de recrutare pentru viitori ingineri și tehnicieni, iar în cel „investigativ” sunt viitori jurnaliști, avocați, cercetători – oameni cu un ridicat nivel de intuiție și creativitate – în alt sens decât cel plastic, manifestat de personalitățile din profilul „artistic”.
- DevTalks Cluj-Napoca 2026 aduce în prim-plan impactul AI asupra viitorului tehnologiei
- Topul domeniilor care oferă cele mai mari șanse de angajare: cea mai scăzută concurență, în arte & entertainment și asigurări; 93 de candidaturi/ loc în retail
- Best Electric City Car 2026, vitrina mobilității urbane, își așteaptă vizitatorii la București Mall, între 4 și 8 septembrie
- Profilul social: persoanele din această categorie manifestă un interes evident pentru activități care presupun contactul direct cu oamenii și sunt atrase în general spre cariere în domeniul asistenței sociale sau cel al sănătății, pe când altele preferă să activeze în domeniul educației și formării sau în roluri de „informare”. Ocupații posibile: psihoterapeut, psiholog clinician, consilier școlar, profesor, preot, asistent social, asistent medical, antrenor, librar, recepționer.
- Profilul întreprinzător: Întreprinzătorii se simt confortabil în situații și medii de lucru ce implică inițierea, coordonarea și derularea de proiecte. Le place să-și asume riscuri și să ia decizii, apreciază concurența și se pricep, de regulă, să motiveze și să-i conducă pe ceilalți. Unii vor fi atrași spre ocupații din vânzări sau marketing. Mulți își vor începe propria afacere, fiindcă au inclinații spre antreprenorial, ori vor gestiona un departament într-o companie. Ocupații posibile: manager HR, manager vânzări, manager marketing, politician, avocat, judecător, agent turism, agent imobiliar, funcții executive și/ sau administrative în diferite organizații, inspector.
- Profilul artistic: Persoanele din această categorie pot fi atrase spre activitățile artistice clasice precum pictura, sculptura, muzică, sau pot demonstra un interes mai accentuat spre activități de proiectare și design, precum arhitectură, animație sau activități meșteșugărești – olărit, ceramică. Ocupații posibile: actor, regizor, designer de interioare, pictor, compozitor, dirijor, poet, scriitor, stilist, arhitect, fotograf, sculptor, coregraf.
- Profilul convențional: Persoanele din această categorie apreciază rutina și instrucțiunile clare și se simt confortabil să urmeze proceduri de lucru clar stabilite. Sunt extrem de eficiente dacă există un cadru normativ bine precizat. Convenționaliștii tind să se îndrepte spre ocupații care presupun activități administrative și munca de birou. Formează deseori „coloana vertebrală” a oricărei organizații. Ocupații posibile: analist financiar, ofițer de credite, bibliotecar, controlor de trafic, operator PC, secretariat, asistent HR, lucrător comercial, agent de turism, contabil, funcționar.
- Profilul realist: Realiștii sunt interesați de „lucruri/ obiecte” precum clădiri, utilaje, echipamente electronice, materiale precum lemnul sau metalul, plante sau animale, și se concentrează pe munca cu acestea – construire, reparare, operare, grădinărit, îngrijirea animalelor. Ocupații posibile: agricultor, tehnician, pompier, tehnician dentar, muncitor (construcții), bucătar, mecanic, electrician, șofer, mecanic locomotive, croitor, instalator, inginer construcții, proiectant inginer construcții.
- Profilul investigativ: Persoanele investigative preferă să lucreze independent și se bazează extensiv pe inteligența proprie, intuiție și creativitate. De obicei, un anumit domeniu al științei va prezenta interes predominant. Manifestă înclinație spre activități analitice și intelectuale și place să observe și să teoretizeze. Ocupații posibile: cercetător, istoric, analist politic, antropolog, matematician, statistician, biolog, neurolog, radiolog, farmacist, medic chirurg, medic veterinar, geolog, meteorolog.
Ambiția Nestlé, prin inițiativa globală de tineret Nestlé needs YOUth, este să ajute zece milioane de tineri din toată lumea să aibă acces la oportunități de carieră până în 2030.
