Marii constructori recrutează tot mai des muncitori din străinătate în 2022, în special angajați din Asia, întrucât majoritatea muncitorilor români lucrează în străinătate.
Un sfert (26,4 la sută) dintre marii constructori din România lucrează cu muncitori străini, circa 12 la sută sunt într-un astfel de proces de recrutare și un sfert (24,5 la sută) tatonează ideea de a recruta specialiști din alte țări. Doar 37 la sută dintre marii constructori reușesc să se descurce cu candidații de pe piața românească.
„Cererea este în creștere în domeniul construcțiilor și companiile au nevoie de zeci de mii de muncitori ca să dezvolte șantiere mari. La nivel național, nu mai sunt mulți specialiști disponibili, iar singura soluție pentru firme este să recruteze constructori din străinătate. În plus, legislația e mai clară acum și, prin urmare, numărul permiselor acordate de autorități muncitorilor străini este în creștere. Dacă anii trecuți firmele tatonau acest mod de recrutare, acum au învățat să integreze pe șantiere muncitorii străini, în ciuda barierelor culturale și de comunicare”, declară Andrei Spătaru, CEO la IBC Focus.
Companiile de construcții de mici dimensiuni vor avea cele mai mari probleme cu recrutarea muncitorilor străini, estimează IBC Focus. Spre deosebire de marii constructori, ele nu au expertiza și resursele necesare pentru recrutarea și integrarea muncitorilor străini în echipele proprii.
Potrivit IBC Focus, nouă din zece firme de construcții din România au mai puțin de zece angajați și faptul că tot mai mulți români aleg să lucreze în străinătate va pune o presiune și mai mare pe antreprenorii din domeniu. De altfel, a doua cea mai mare problemă a marilor constructori din România este deficitul de personal, conform celei mai recente analize realizate de IBC Focus. Conform analizei la care au răspuns cei mai puternici 100 de constructori din România, 57 la sută dintre marile companii estimează o creștere a numărului de angajați în următoarea perioadă.
În România sunt peste 400.000 de lucrători în construcţii, în timp ce în Europa sunt peste 700.000 de români care activează în acest sector, potrivit Federaţiei Patronatelor Societăţilor din Construcţii.
„Deși prognozele de pe piață sunt de creștere, pentru firmele mici de construcții piața se anunță cu provocări mari. Le va fi mai greu în zona de contractare de noi lucrări și vor avea dificultăți mai mari în recrutarea și retenția muncitorilor vânați de marii constructori autohtoni, dar și de cei din străinătate”, arată Andrei Spătaru.
Conform Analizei TOP 100 Antreprenori Generali în Construcții, mai mult de jumătate dintre constructori (51,8 la sută) estimează că vor înregistra o creştere a veniturilor faţă de anul trecut, iar un sfert (26,4 la sută) se aşteaptă că afacerile vor scădea. Cei mai mari constructori se orientează spre proiecte publice, precum lucrări de infrastructură, construcţii sociale şi utilităţi publice. Pe acest fond, 74 la sută dintre antreprenorii din construcţii au ales sectorul de infrastructură drept unul din Top 3 domenii de la care se aşteaptă la creşteri în ceea ce priveşte volumul de muncă în următoarele 12 luni.