vineri, iulie 10, 2026

Evoluție, nu revoluție: KRUK România lansează o campanie de employer branding inspirată de oamenii din echipă

Ce înseamnă, de fapt, transformarea într-o companie cu peste 500 de oameni? Sub conceptul „Evoluție, nu revoluție” și promisiunea „Transformăm prin oameni”, KRUK România lansează o nouă campanie de employer branding, dedicată celor care fac lucrurile să se miște: echipa KRUK.

de A M

Campania este o recunoaștere a celor pe care KRUK îi numește, simplu, Changemakers – colegii care transformă un „nu se poate” într-o soluție, aduc claritate acolo unde există blocaje și transformă biroul dintr-un simplu loc de muncă într-o comunitate reală, explică reprezentanții Kruk România.

Noua direcție se traduce prin cinci promisiuni pe care KRUK le face echipei și viitorilor colegi:

  • WE REBALANCE: Credem în echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Ne susținem colegii nu doar la birou, ci și prin programe de educație și instrumente pentru o viață personală liniștită.
  • WE CONNECT: Relațiile dintre noi sunt autentice. Punem preț pe starea de bine și pe modul în care ne implicăm în comunitate.
  • WE SIMPLIFY: Nimănui nu-i place birocrația inutilă. Simplificăm procesele și transformăm presiunea proiectelor grele în planuri clare și ușor de pus în practică.
  • WE INNOVATE: Tehnologia e doar un instrument; curiozitatea noastră o face utilă. Încurajăm gândirea liberă și curajul de a încerca idei noi.
  • WE GROW: Învățarea nu se oprește niciodată. Investim constant în cursuri și oportunități reale de dezvoltare pentru fiecare coleg.

Laura Iova, HR Director @ KRUK România: „La KRUK, evoluția nu se întâmplă de sus în jos, ci vine din inițiativa fiecărui coleg. Credem că nicio creștere nu este sustenabilă dacă nu este construită împreună cu oamenii din echipă. De aceea, campania Evoluție, nu revoluție le este dedicată lor – colegilor noștri care, prin implicare și un simplu , schimbă în bine viața de zi cu zi la birou și comunitățile din care facem parte”.

Grad de implicare de 94 la sută

Cea mai importantă confirmare a acestui mod de lucru vine chiar de la colegi. KRUK se mândrește cu un scor de implicare (engagement score) intern de 94 la sută.

Noua platformă unește toate inițiativele de comunicare ale KRUK sub o singură voce. “Renunțăm la formulele corporate rigide și adoptăm o atitudine deschisă, orientată spre acțiune. Când avem o provocare, nu ne ascundem în spatele procedurilor, ci spunem direct: Ok, let’s do this!”.

DESPRE KRUK ROMÂNIA

Membră a Grupului KRUK S.A. din 2007, cu peste două milioane de clienți în România, KRUK este compania nr.1 de management și plata datoriei. Este o companie care sprijină clienții în procesul de redresare a echilibrului financiar.

S-ar putea să-ți placă

Prezentare generală a confidențialității

AngajatorulMeu.ro folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe website-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile website-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.