Mihaela Mitroi se alătură echipei EY România, în calitate de Partener în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică, cu rolul de lider al activității de consultanță fiscală și juridică în clusterul de Sud al regiunii EY Europa Centrală și de Sud-Est și Asia Centrală (CESA), care include România, Moldova, Bulgaria, Albania, Muntenegru, Macedonia, Grecia, Malta și Cipru.
Mihaela Mitroi are o experiență profesională de peste 25 de ani, dintre care 22 ani în domeniul consultanței fiscale. A fost implicată în proiecte de restructurare, privatizare, planificare și optimizare fiscală, și în consultările cu Ministerul Finanțelor privind îmbunătățirea legislației fiscale. Este membră a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România, a Asociației Fiscale Internaționale și a Camerei Consultanților Fiscali din România. A fost vicepreședinte și membră a Consiliului de administrație al acestei Camere și vicepreședinte al Confederației Fiscale Europene.
„Avem o echipă de profesioniști care înțeleg impactul transformărilor de business în sectoare diverse, care contribuie la proiecte multidisciplinare, la nivel local și regional. Prin vasta ei experiență, Mihaela Mitroi va aduce o contribuție importantă pentru EY România și la nivelul clusterului nostru regional de Sud”, spune Bogdan Ion, Country Managing Partner al EY România și Chief Operating Officer EY CESA.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Echipa de Asistență Fiscală și Juridică a EY cuprinde 200 de experți în domeniul fiscal și 40 în cel juridic, coordonați de șapte parteneri. Multe dintre serviciile oferite clienților, precum impozite directe și indirecte, outsourcing, asistență fiscală în tranzacții, prețuri de transfer, litigii fiscale și asistență juridică, s-au transformat prin integrarea de noi tehnologii, precum Robotic Process Automation, Inteligență artificială și OCR – Recunoaștere Optică a Caracterelor (mai ales în conformarea fiscală și contabilă), prin folosirea de combinații sinergetice de competențe (ex. în consultanța de resurse umane în context de transformare) și procese inovatoare standardizate, mai nou și în domeniul avocaturii și serviciilor juridice.