Care sunt factorii ce influențează încrederea la locul de muncă? Care sunt așteptările pe care le au salariații în 2017? Cum poate fi menținut echilibrul viață privată – viață profesională? Acestea sunt câteva dintre intrebările la care vor încerca să găsească răspuns specialiștii în resurse umane și sociologie care vor fi prezenți la evenimentul „Generațiile Urbane: Cât ne costă încrederea angajaților”, organizat de EY România, în 12 iulie, la Hotel Athenée Palace Hilton București.
„Pentru că piața muncii este în continuă schimbare, iar noi, oamenii de HR, suntem cei chemați să înțelegem și să găsim modul potrivit de a valoriza aceste modificări în organizațiile noastre, este esențial să privim realitatea în față, cu date concrete. Vă invit să discutăm împreună despre aceste date și despre rezultatele celei de-a doua ediții a studiului Generațiile urbane. Această ediție se concentrează pe componenta de încredere între actorii de pe piața muncii”, declară Andreea Mihnea (foto), HR Director EY România.
Pe lista vorbitorilor apar – pe lângă Andreea Mihnea – nume consacrate din domeniul Resurselor Umane, precum Mihaela Ioniță (Country HR Manager, Coca-Cola HBC), Mădălina Uceanu (Senior HR & Executive Search Consultant, Career Coach), Florin Petrescu (Human Resources Director, Vodafone), Dragoș Gheban (Managing Partner, Catalyst Solutions) și Horațiu Cocheci (Director People Advisory Services, EY România).
