După aproape doi ani de pandemie, retailul rămâne unul dintre cele mai stabile și constante domenii din punctul de vedere al ofertei de locuri de muncă, dar și printre cele mai căutate de către candidați, arată datele eJobs.ro, liderul pieței de recrutare din România.
Doar în acest moment, există aproape 8.000 de locuri de muncă disponibile pentru cei care doresc să se angajeze în retail. Nu doar că pandemia nu a afectat negativ dinamica locurilor de muncă din acest sector, dar mulți angajatori au lărgit paleta de oferte de muncă, datorită creșterilor înregistrate pe business.
Deși media salariilor este scăzută față de alte domenii, la veniturile medii de bază declarate în acest sector, cel mai adesea se adaugă bonusuri și comisioane din vânzări. Mai mult de jumătate (53,8 la sută) dintre angajații din retail câștigă sub 3.000 de lei net pe lună, potrivit datelor introduse de peste 350.000 de salariați în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs. Totuși, 6,5 la sută dintre ei câștigă peste 7.000 de lei net.
Cel mai mare salariu introdus în retail este pentru poziția de director general, 28.000 de lei net, iar cei mai curioși să afle dacă salariul lor este aliniat cu media pieței muncii sunt specialiștii care ocupă poziția de agent de vânzări.
Cele mari salarii medii nete sunt cele de General Manager (14.300 de lei), Risk Manager (12.000), National Sales Manager (10.000), manager IT (8.600) și director financiar (8.000). Posturile cu cele mai mici salarii sunt pentru șef de tură (2.080 de lei), operator centru asistență și lucrător comercial (2.000), asistent promoții și casier (1.900).
„Joburile din retail sunt foarte atractive în primul rând pentru tinerii aflați la început de carieră, fiindcă cerințele angajatorilor nu sunt prea mari, iar companiile oferă training-uri prin care-i pregătesc pentru viitoarea activitate. Cei care rămân în domeniu își pot crește semnificativ salariile, în funcție de compania pentru care lucrează și de dimensiunea ei. Un director de vânzări poate câștiga și 25.000 de lei net. În majoritatea cazurilor, la salariul de bază al celor din acest sector se adaugă bonusurile din vânzări”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
Orașele cu cele mai mari salarii medii nete din retail sunt București (3.500 lei net), Cluj-Napoca, Timișoara, Oradea și Iași (3.000). Cele mai mici salarii sunt în Călărași (1.996 lei) , Drobeta Turnu-Severin (1.750 de lei), Pașcani, Vălenii de Munte și Petroșani (1.700).
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cele 4,7 milioane de CV-uri și peste 1,3 milioane de aplicări lunare constituie cea mai mare bază de candidați activi din România. Mai mult de două milioane de utilizatori unici folosesc în fiecare lună serviciile platformei eJobs.ro, iar zilnic sunt actualizate 7.000 de CV-uri.