Până în 2030, Lufthansa va renunța la 4.000 de angajați din sectorul administrativ, pe fondul eforturilor de a digitaliza, de a automatiza și de a consolida procedurile, anunță cel mai mare operator aerian european.
Compania germană și-a îmbunătățit obiectivele financiare pe termen mediu și vizează un profit operațional de 8-10 la sută din venituri, față de ținta anterioară de opt la sută. Pentru acest an, se așteaptă ca profitul operațional să-l depășească semnificativ pe cel de anul trecut, de 1,6 miliarde de euro.
Ca să-și sporească profitabilitatea, Lufthansa intenționează să consolideze diversele sale companii aeriene sub un control central mai strâns. Pe lângă marca de bază, Lufthansa, grupul operează SWISS, Austrian și Brussels Airlines, și deține o participație minoritară în operatorul aerian italian ITA, notează Agerpres.
- City Grill Group are un nou CEO, un nou președinte executiv și un nou director de operațiuni
- Symfonia România finalizează integrarea și operează, din 1 octombrie, sub un singur nume
- Ce gust au 35 de ani de ospitalitate? Povestea meniului aniversar Continental Hotels
Divizia low-cost Eurowings și diviziile de logistică și mentenanță vor fi consolidate. Ultima se va extinde și în domeniul apărării. Măsurile sunt menite să genereze profituri sustenabile și valoare pentru acționari. Investitorii se pot aștepta în continuare la dividende de 20-40 la sută din profituri, a precizat compania.
Grupul Lufthansa are acum circa 103.000 de angajați.
