În acest an, Guvernul subvenționează un număr record de locuri de muncă – 70.000.
Pentru mai mult de 40.000 de locuri de muncă au fost deja încheiate convenții cu angajatorii, iar în perioada următoare vor fi semnate convenții pentru alte circa 30.000. Este cel mai mare număr de locuri de muncă subvenționate în ultimii ani, anunță Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS).
În 2018, au fost subvenționate 30.753 de locuri de muncă, în 2021 – 38.112, în 2022 – 59.371, iar în 2023 – 1.207. Subvențiile sunt acordate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), instituție sub autoritatea MMSS.
- Echipele Zitec pot lucra la mare, în telecabină sau într-o pădure fermecată, în birourile create de Infinity for Home
- Începe competiția pentru bursele BT de studiu la Transilvania Executive Education MBA
- Cei mai buni 250 de tineri din țară participă la Top Talents România
Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, ANOFM le oferă angajatorilor, la cerere, subvenții pentru fiecare șomer angajat din categoriile vulnerabile: absolvenți, tineri NEET, șomeri de peste 45 de ani, șomeri de lungă durată, părinți unici ai familiilor monoparentale și persoane cu dizabilități. Companiile primesc 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni, cu obligația menținerii raporturilor de muncă cel puțin 18 luni.
Angajatorii pot încheia o convenție pentru acordarea subvențiilor pentru una sau mai multe persoane aflate în evidențele ANOFM, din categoriile vulnerabile. Ei sunt obligați să declare locurile de muncă vacante ca să beneficieze de subvențiile acordate doar pentru persoanele înregistrate ca șomeri în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. Subvențiile nu se acordă angajatorilor instituții sau autorități publice.
Angajatorii care încetează raporturile de muncă ale persoanelor din categoriile mai devreme de 18 luni, din motive imputabile lor, trebuie să restituie subvențiile încasate, plus dobânda de referință.