Cel mai mare târg de carieră din România revine în București, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului. Ediția din această primăvară le propune candidaților rolul de turiști în „Orașul joburilor” – acesta este mesajul principal al evenimentului.
Angajatori de TOP București reuneşte companii de top, angajatori ce activează în domenii variate, de la IT&C, Inginerie, Financiar-Bancar, până la Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanță. Angajatori de TOP se transformă, pentru două zile, în locația must visit. Candidații pot vizita standurile a circa 130 de angajatori și pot aplica la peste 6.000 de joburi în București, programe de internship sau management trainee.
„Obiectivele turistice” includ „Cartierele” (IT&C, Inginerie, Financiar-Bancar, Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanță), zeci de SkillShop-uri și Conferințe, unde candidații pot afla cum se desfășoară un proces de selecție, tips and tricks despre cum să se comporte la interviu și cum să identifice job-ul care li se potrivește, evenimentul TechTalks, care se adresează celor care vor să fie la curent cu ultimele tendințe din Java, Emerging Technologies, Smart Everything sau Testare, să învețe din cele mai interactive studii de caz din industria IT&C, să interacționeze cu specialiști în dezvoltare software, AI, IOT, mobile applications, telecom, embedded software sau cloud. În plus, pot interacționa cu specialiști în recrutare, care le vor oferi informații utile cu privire la cum poate evolua cariera lor și cum pot face trecerea de la turist la „locuitor cu acte în regulă” în compania respectivă.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Noutatea acestei ediții este o zonă dedicată orientării în carieră. „Cartierul orientării în carieră” powered by Veeam Software va fi împărțit în mai multe zone, astfel:
1. CV Scoring. În această zonă, consultanții în recrutare vor evalua CV-urile candidaților și vor oferi un număr de puncte. Ulterior, candidații vor primi o sesiune de consiliere gratuită și sfaturi despre cum poate fi îmbunătățit CV-ul lor;
2. 0 experiență – CV de 10. O zonă dedicată candidaților fără experiență, care se confruntă cu provocarea de a redacta un CV pentru prima dată. Consultanții în HR vor oferi sfaturi despre informațile ce pot fi incluse atunci când un candidat nu are experiență de lucru;
3. Cariera potrivită = Destinația ta. Specialiștii în HR le vor oferi candidaților direcții de orientare în carieră, joburile cele mai potrivite, așa încât să-și pună în valoare abilitățile și competențele;
4. Reconversie profesională. O zonă dedicată profesioniștilor, care vor să-și schimbe domeniul de activitate, celor care vor să-și schimbe jobul. Consultanții în HR le vor oferi sfaturi despre cum pot face această reconversie profesională și care sunt modificările ce ar trebui aduse CV-ului, dacă vor să schimbe domeniul de activitate;
5. Interacțiunea cu angajatorul = Primul interviu. Candidații vor primi sfaturi despre cum să interacționeze cu angajatorii, care este atitudinea potrivită, cum se pot pregăti pentru discuțiile cu reprezentanții companiilor, ce întrebări să adreseze etc.
6. Photo booth. O zonă special amenajată, unde vizitatorii își pot face gratuit o poză profesională pentru CV sau LinkedIn. Sunt situații în care poza îi determină pe recrutori să nu mai parcurgă informații despre experiența candidatului sau studiile absolvite.
Este important ca participanții să se înscrie la sectiunea dedicată evenimentului, pe hipo.ro, să completeze CV-ul în proporție de 50 la sută și să-l descarce în format BarCode. Din perspectiva companiilor, în pregătirea pentru participarea la Angajatori de TOP, candidații ar trebui să aibă în vedere trei aspecte: să identifice ce își doresc cu adevărat și să selecteze obiectivele turistice de maxim interes, să facă un research despre companiile de care sunt interesați, ca să-și stabilească itinerariul, și să se pregătească pentru interacțiunea cu angajatorii, adică un research despre cultura „localnicilor”, stilul de viață și obiceiurile lor.
Câțiva dintre angajatori ce pot fi întâlniți pe 5-6 aprilie sunt Adecco, 2checkout, Allianz Technology, Automatic Data Processing (ADP), Banca Transilvania, BCR, BearingPoint, Bitdefender, BRD-Groupe Société Générale, British American Tobacco, Computer Generated Solutions, DB Schenker GBS, DM Drogerie Markt, DRiV, Emia.com, Enel, Ericsson, Expleo Group, Finastra, Genpact, GoodYear, Groupe Renault, Harman, HP Inc, JTI, Kaufland, Kellogg’s, KMG International – Rompetrol, Lidl, London Stock Exchange Group, Mc Donald’s, Michelin, Molson Coors GBS, Nestle, Oracle, Orange, P&G, PepsiCo, Philip Morris, Playtika, Raiffeisen Bank, Société Générale European Business Services, Teleperformance, TELUS International Europe, UniCredit Bank, Veeam Software, Verint și Wipro Technology.