În contextul deficitului de specialiști IT din industrie și al impactului tot mai mare pe care noile tehnologii sunt așteptate să-l aibă în economie, ANIS – Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii își extinde portofoliul de programe de training cu noi cursuri.
ANIS va pregăti și specialiști în Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), Scrum & Agile. Noile programe de formare profesională completează portofoliul de cursuri și examene ISTQB, pentru care ANIS este furnizor acreditat de peste zece ani.
Cursurile de Inteligență Artificială & Machine Learning vor fi organizate în parteneriat cu Bittnet Training și se adresează celor aflați la început în studierea celor două domenii, dar și celor care vor să acceadă la un nivel intermediar. Printre temele abordate se numără Artificial Intelligence Essentials, AI Product Owner, Machine Learning Fundamentals, MLOps: Deploying ML Solutions (nivel intermediar), Secure ChatGPT și Basics of ChatGPT Development & Automation.
- Oamenii din spatele celor „35 de fapte bune” de la Continental Hotels
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
Cursurile de formare în metodologii Scrum & Agile va pregăti viitori experți în gestionarea dezvoltării de produse (Professional Scrum Product Owner) și team leaderi sau manageri, care vor înțelege mai bine rolul lor într-o companie agilă și vor gestiona mai bine procesele pentru a spori eficiența întregii organizații (cu ajutorul cursurilor Professional Agile Leadership Essentials și Professional Scrum Master). Participanții pot consulta calendarul de cursuri pe website-ul Asociației și se pot înscrie prin email la certificari@anis.ro.
„Angajatorii și organizațiile patronale sunt principalii vectori de formare profesională din România. Conform unui raport Concordia, 57 la sută dintre cei care au participat în ultimul an la un curs au urmat o sesiune de formare organizată de compania unde sunt angajați sau de o asociație patronală. Învățarea continuă este singura modalitate prin care vom reuși să ținem pasul cu transformarea digitală a tuturor sectoarele economice, una dintre sursele importante de păstrare a competitivității economiei locale”, spune Corina Vasile, director executiv ANIS.
Potrivit aceluiași raport (“Participarea în programe de învățare continuă în România”/ CP Concordia), doar 28,5 la sută dintre românii activi au participat la cursuri de instruire profesională la locul de muncă în ultimele 12 luni și 21,5 la sută în afara locului de muncă, în timpul liber. Cum, în România, 50-54 la sută din timpul de lucru este alocat unor sarcini ce ar putea fi automatizate, conform Trends Shaping the Future of Work, investițiile în formarea continuă sunt o reală necesitate, arată reprezentanții ANIS.
DESPRE ANIS
Înființată în 1998, reprezintă interesele companiilor IT românești și sprijină dezvoltarea industriei locale de software și servicii, creșterea atât a companiilor implicate în proiecte de externalizare, cât și a celor care generează proprietate intelectuală, prin crearea de produse. Are peste 170 de membri – companii cu capital românesc sau străin, mici sau multinaționale, cu sedii în toate marile centre IT, ceea ce-i asigură reprezentativitate la nivel național. Membrii săi generează un număr semnificativ de locuri de muncă înalt calificată în societate. Reprezintă peste 65 la sută din totalul veniturilor generate de industria IT la nivel național și circa 42 la sută din totalul angajaților industriei IT din România.