După o lună extrem de tensionată pe toate planurile, piața muncii din România continuă să crească, în ciuda contextului nefavorabil.
Angajatorii recrutează la o intensitate normală, chiar mai accelerată față de perioada anterioară declanșării războiului din Ucraina. Între 24 februarie și 23 martie, companiile au propus peste 38.000 de locuri de muncă noi, cu 13 la sută mai multe decât în perioada anterioară. Numărul de joburi publicate în ultimele patru săptămâni este cu 62 la sută mai mare decât în același interval al anului trecut, potrivit datelor eJobs, liderul pieței de recrutare din România.
Retail, prestări servicii, transport/ logistică, call center/ BPO și IT&C sunt domeniile unde s-a resimțit cel mai acut nevoia de forță de muncă în ultima lună. Oferta cumulată de joburi din aceste sectoare a fost de aproape 53 la sută din numărul total de locuri de muncă.
94 la sută dintre posturile disponibile între 24 februarie și 23 martie au fost full time. Contextul actual aduce și multe premiere. Pe lângă joburile create exclusiv pentru ucraineni, într-o continuă creștere, zona de voluntariat a crescut cu aproape 400 la sută. Peste 1.300 de astfel de oportunități au fost publicate pe eJobs.ro, în ultima lună.
Și numărul ofertelor part time a înregistrat o creștere semnificativă în ultima lună, de 79 la sută față de perioada de dinaintea declanșării războiului și de 63 la sută față de același interval din 2021. În premieră, limba ucraineană a devenit criteriu de angajare pentru o parte dintre angajatori, în condițiile în care înainte nu era prezentă printre limbile străine din anunțurile de recrutare.
„Pentru prima dată în istoria eJobs.ro, ucraineana a intrat în top 15 cele mai căutate limbi străine de către angajatori. De la începutul crizei din Ucraina, numeroși angajatori au publicat joburile dedicate ucrainenilor pe secțiunea specială pe care am creat-o pentru aceștia. Numărul joburilor pentru care se caută exclusiv cetățeni ucraineni e în continuă creștere, fapt ce reconfirmă dorința companiilor de a-i ajuta pe refugiați. Lucrurile sunt mai favorabile pentru ucrainenii care cunosc și limba engleză. Ei pot candida pentru majoritatea celor 39.000 de locuri de muncă disponibile pe eJobs.ro”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România.
Bucureștiul rămâne primul la capitolul ofertă de locuri de muncă, cu peste 15.900 joburi noi postate în ultimele patru săptămâni. Pentru a doua lună consecutiv, următoarele trei orașe de provincie în top, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași, nu au mai depășit, împreună, oferta de joburi din Capitală. Fiecare dintre ele a avut disponibile, în ultima lună, peste 4.000 de locuri de muncă noi.
Deși oferta de joburi în străinătate este în scădere față de perioada anterioară, de la 9,5 la opt la sută, interesul candidaților pentru aceste oferte este în ușoară creștere. Candidaturile pentru joburile în străinătate, între 24 februarie și 23 martie, au reprezentat 1,8 la sută din total, în creștere față de în perioada anterioară, când erau de 1,6 la sută, și 2021, când reprezentau 1,1 la sută din numărul total de candidaturi. Germania, Olanda, Franța, Grecia și Belgia au atras cei mai mulți candidați, în ultima lună.
„În primele 2-3 zile după invazia Ucrainei, piața muncii a cunoscut o ușoară stagnare. O bună parte dintre angajatori au fost atunci în expectativă. Acum au revenit, predominant, la planurile de recrutare de la începutul anului. În măsura în care se va ajunge rapid la un armistițiu și efectele economice nu vor avea un impact major asupra mediului de afaceri, ne așteptăm ca recrutarea să fie reluată la o intensitate comparabilă, dacă nu mai mare, ca la începutul anului, când piața muncii era la un nivel record”, arată Roxana Drăghici.
În acest moment, peste 39.000 de locuri de muncă pentru România și străinătate sunt disponibile pe ejobs.ro.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cele 4,7 milioane de CV-uri și cele peste 1,3 milioane de candidaturi lunare constituie cea mai mare bază de candidați activi din România. Peste două milioane de utilizatori unici folosesc în fiecare lună serviciile platformei eJobs.ro, iar zilnic sunt actualizate 7.000 de CV-uri.