Din 9 martie, când au fost eliminate restricțiile Covid-19, angajatorii din HoReCa au scos la bătaie peste 11.000 de locuri de muncă, în țară și în străinătate, pe eJobs România, liderul pieței de recrutare.
Acest lucru plasează industria ospitalității pe locul 2 în topul sectoarelor cu cele mai multe oferte de angajare publicate pe eJobs, în această perioadă, după retail. Numărul joburilor din HoReCa, după 9 martie, este cu 153 la sută mai mare decât în același interval al anului trecut și cu 22 la sută mai mare decât în 2019. Față de 2020, perioadă ce s-a suprapus și cu lockdown-ul, creșterea este spectaculoasă: +262 la sută.
Cu toate că oferta de angajare este una explozivă, candidații rămân sceptici față de acest domeniu. Numărul candidaturilor este în scădere cu 20 la sută față de aceeași perioadă a anului trecut. Totuși, a crescut cu 11 la sută față de ultimul an de „normalitate”, 2019.
„Se resimte un deficit acut de forță de muncă în domeniu, ca urmare a instabilității sale din ultimii ani. O bună parte dintre cei care lucrau în acest sector s-au orientat către altele, care au crescut în pandemie sau au fost mai stabile. Cei mai mulți candidați care au părăsit HoReCa s-au reorientat către retail, zona de curierat, livrare sau ridesharing”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Cele mai multe oferte de angajare din HoReCa au fost publicate de angajatorii din marile centre universitare, dar și în orașele ce atrag un număr semnificativ de turiști, mai ales că este început de sezon estival. Capitala este pe primul loc în topul orașelor cu cele mai multe joburi în domeniu, cu peste 6.000 de oferte. Este urmată de Constanța, Timișoara, Cluj-Napoca și Sibiu.
„Ne așteptăm ca numărul de joburi să crească și mai mult în sezonul estival. Din păcate, deficitul de forță de muncă rămâne cea mai mare problemă, astfel că angajatorii apelează în continuare la importul de angajați din străinătate. Suntem optimiști însă că, odată cu creșterile salariale și cu reabilitarea imaginii industriei, la care se va ajunge în urma faptului că nu mai avem restricții, și candidații din România se vor reîntoarce la joburile din HoReCa”, arată Bogdan Badea.
9,4 la sută din totalul de locuri de muncă din HoReCa sunt oferte de angajare în străinătate. Cele mai multe sunt în Grecia, Germania, Olanda, Cipru, Arabia Saudită, Franța, Danemarca și Norvegia.
Nu doar HoReCa se află pe un trend ascendent, ci întreaga piață. De la începutul anului, au fost publicate aproape 152.000 de locuri de muncă, cu 55 la sută mai multe față de aceeași perioadă a anului trecut și cu aproape 80 la sută mai multe față de 2020. Practic, oferta de angajare a ajuns la nivelul celei de dinainte de pandemie. În acest moment, peste 36.000 locuri de muncă pentru România și străinătate sunt disponibile pe ejobs.ro.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cele 4,6 milioane de CV-uri și peste 1,3 milioane de aplicări lunare constituie cea mai mare bază de candidați activi din România. Mai mult de două milioane de utilizatori unici folosesc în fiecare lună serviciile platformei, iar zilnic sunt actualizate 7.000 de CV-uri.
