De săptămâna trecută, Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi.
În acest an, la ediţia a XII-a, 20 de tineri au beneficiat de un program intensiv de pregătire în cele mai importante arii de HR: Strategie, Recrutare şi Selectie, Formare şi Dezvoltare, Managementul performanţei, Compensaţii şi Beneficii, Dezvoltare organizaţională şi Legislaţie.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Le-au fost alături peste 20 de mentori, manageri şi specialişti HR din companii cunoscute din România, care le-au împărtăşit din cunoştinţele lor şi le-au oferit feedback şi îndrumare, sub forma unor sesiuni de training, prezentare şi best practices. Participanţii au avut ocazia, printre altele, să înveţe prin gamification, să viziteze Uzina Dacia Mioveni şi să rezolve un studiu de caz complex, în care au pus în aplicare informaţiile acumulate. Ei au fost evaluaţi de un juriu format din membri HR Club şi au primit diplome și premii.
Pentru absolvenţi, procesul de învăţare şi conectare cu domeniul resurselor umane nu se încheie aici, deoarece HR Club le-a acordat un membership anual în comunitatea profesioniştilor de HR din România. Astfel, vor avea ocazia să participe la seminariile, workshop-urile şi conferinţele organizate de HR Club. Şcoala de Vară le-a oferit participanţilor şi oportunităţi de angajare şi internship, și i-a pus direct în legătură cu companiile reprezentate de mentori.
„Sunt bucuroasă că am putut să oferim această experienţă de învăţare unui număr de 20 de tineri interesaţi de domeniul resurselor umane. Sper că aceste două săptămâni intense, oferite prin implicarea voluntară a peste 25 de membri ai comunităţii noastre, să fie startul unei cariere de succes în domeniu”, declară Dana Cavaleru, Director Executiv HR Club.
Ce spun absolvenţii
Silvia Cărăşel, 23 ani, Timişoara: „Pe parcursul celor două săptămâni, m-am provocat să dau sens lucrurilor în care cred, să împărtășesc idei, să învăț din experiența tutorilor și să mă inspir din fiecare poveste. În urma acestei experiențe, m-am cunoscut mai bine și mi-am conturat o idee despre ceea ce vreau să fac în viitor. În fiecare moment am simțit că mai fac un pas în învățare, că lucrurile capătă contur, că ele contează”.
Vlad Dabija, 21 ani, Braşov: „În cele două săptămâni, în care am cunoscut oameni excepționali, de la care am avut ce învăța, am găsit un drive în interiorul meu, pe care-l căutam de ceva timp. Vreau doar să mulțumesc celor care țin HR Club în viață și nu au alt scop decât de a ține în mișcare acest domeniu de resurse umane, care este atât de greșit perceput de marea majoritate a oamenilor”.
Miruna Azoiţei, 20 ani, Bucureşti: „Am învăţat aici să-mi pun întrebări, să-i observ pe ceilalţi, să învăţ din erori. Mulţumesc, HR Club, pentru că mi-ai arătat în ce să investesc!”.
Ediţia a XII-a a Şcolii de Vară HR Club Next Generation a fost realizată cu sprijinul:
Parteneri anuali: Romanian Software, Trend
Partner on legal matters: PeliFilip
Partener proiect: BRD
Partener educaţional: Equatorial
Suporter eveniment: Macromex
Parteneri media: AngajatorulMeu.ro, Cariere, HR Manager, Portal HR