Când vine vorba despre o petrecere de final de an, e nevoie de un concept bine gândit și elaborat. Sunt câteva elemente de luat în calcul, potrivit departamentului de HR al companiei EXE Software.
Conform specialiștilor de la EXE Software, primele elemente ce trebuie luate în considerare sunt alegerea unei tematici clare și a locației potrivite pentru numărul de participanți, plasarea unei cabine foto și elemente de recuzită, care să o completeze, decorațiuni și lumini. Nu în ultimul rând, este important ca petrecerea să se desfășoare într-un open space, astfel încât oamenii să poată sta împreună.
Costurile unei astfel de petreceri se plasează, de regulă, în intervalul 7.000-10.000 de euro, și se poate considera reușită dacă, în mod constant, participă cel puțin 75 la sută dintre angajați. Recomandabil este să se acorde importanță etapei de feedback, așa încât, de la an la an, să se aprofundeze care este conceptul de petrecere potrivit stilului general al oamenilor din companie. La polul opus, de evitat este să se ajungă cu alegerea locației în ultimul trimestru, când opțiunile sunt restrânse și tarifele crescute.
Credem că te-ar interesa și: Corporatistul din Pipera
„An de an, încercăm să surprindem oamenii din companie. Scopul nostru, când organizăm astfel de petreceri, este să determinăm amintiri memorabile pentru angajați. Un exemplu este atunci când am avut tematica de ComicCon și ne-am folosit de costume pentru a intra în lumea super-eroilor, însă în top rămâne ediția de anul trecut – Hippie Party, cu muzică din anii ’80, tatuaje personalizate din henna, smoothie bike -, în urma căreia am avut cel mai bun feedback, de până acum. Anul acesta, piesa de rezistență a fost realizarea unor schițe caricaturale pentru fiecare om care și-a dorit acest lucru”, spune Karina Tătui, HR Manager EXE Software.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
DESPRE EXE SOFTWARE
Este una dintre cele mai mari companii de IT din România. Este specializată în furnizarea de soluții și servicii IT de tip enterprise, a fost înființată în 2001 și livrează produse și servicii pe cinci continente. Cu peste 200 de proiecte la activ, este partener certificat Microsoft Gold și și-a clădit reputația prin dezvoltarea și implementarea de soluții pentru data management, resource management, workflow management, field data collection, data analysis, prin folosirea de metodologii ca Agile, Waterfall, Extreme Programming (XP) și Adaptive Software Development (ASD).
