Cu un salariu mediu net lunar de 13.600 lei (circa 2.700 de euro), România nu mai este o alternativă „ieftină” în Europa, pentru companiile IT.
Conform European Transparent IT Job Market Report 2024, salariile specialiștilor IT din România au crescut constant, iar pe anumite tehnologii rivalizează cu cele din țări ca Țările de Jos. Diferența față de țări precum Țările de Jos, unde salariul mediu brut anual este de 56.600 de euro (circa 3.400 de euro net/ lună), a devenit nesemnificativă.
Pe unele specializări, ca DevOps, Ruby sau Golang, salariile din România trec de 20.000 de lei/ lună. Orașe precum Cluj-Napoca (cu un salariu mediu net de 15.700 lei/ lună) și București au devenit rivale directe pentru Amsterdam sau Rotterdam. Angajatorii sunt dispuși să plătească mai mult ca să atragă și să rețină talentele locale, în contextul concurenței globale din industrie și a penuriei de profesioniști.
- Timișoara se pregătește pentru o nouă ediție Angajatori de TOP: cel mai mare eveniment de carieră din Banat
- Kärcher deschide în România un centru de servicii globale pentru filialele grupului de pe mai multe piețe
- „Generația Z nu știe să muncească”. Ce nu învață tinerii la facultate și descoperă abia la primul loc de muncă?
Cât câștigă un IT-ist în România?
Potrivit raportului, salariul mediu net în IT în România este de circa 13.600 de lei pe lună, cu o medie de 12.500 de lei. Juniorii pornesc de la 5.400 de lei, în timp ce specialiștii mid-level ajung la 12.000 de lei. Seniorii cu peste cinci ani experiență pot câștiga, în medie, 16.600 de lei, iar cei din top 10% trec de 23.000 de lei.
Cele mai bine plătite tehnologii
În funcție de specializare, salariile variază considerabil. Ruby este cel mai bine plătită tehnologie, cu o medie de 21.900 de lei pe lună. Și Golang, DevOps, Data Science și C/C++ sunt printre cele mai profitabile domenii, cu salarii de 14.000-15.000 de lei. Aceste tehnologii sunt căutate datorită aplicabilității lor în dezvoltarea web, infrastructura cloud, AI și Big Data, domenii în continuă expansiune. PHP, SAP și Business Intelligence sunt printre cele mai slab remunerate specializări, cu salarii sub 11.000 de lei lunar.
Diferențe salariale între orașe
Locația joacă un rol esențial în stabilirea salariului unui IT-ist. Cluj-Napoca este lider, cu un salariu mediu net de 15.700 de lei, înaintea Bucureștiului, unde media este de 13.300 de lei. În Timișoara, Sibiu și Târgu Mureș, salariile sunt mai mici, dar rămân competitive, și variază între 11.000 și 12.000 de lei. Iași și Brașov oferă cele mai mici salarii dintre centrele IT majore, cu medii de circa 9.800, respectiv 8.100 de lei.
România vs. restul Europei
Comparativ cu alte țări europene, România oferă salarii competitive în Europa de Est, dar este încă sub nivelul Europei de Vest. Dacă salariul mediu anual în România este de circa 56.000 de euro, în Polonia ajunge la 62.700 de euro, iar în Germania și Marea Britanie depășește 63.000, respectiv 73.900 de euro. În topul clasamentului se află Elveția, unde salariile IT ating o medie de 113.900 de euro anual.
Tendințe în recrutare și preferințele angajaților
Principalele motive pentru care IT-iștii își schimbă locul de muncă sunt salariile mai mari (35 la sută), managementul slab (30 la sută) și lipsa flexibilității în muncă (24 la sută). 47 la sută dintre profesioniști își găsesc un nou job în mai puțin de trei luni. Și munca remote rămâne un criteriu esențial pentru specialiștii IT. Circa 93 la sută dintre angajați pot lucra remote cel puțin o zi pe săptămână, iar 45 la sută lucrează complet de la distanță.
Raportul European Transparent IT Job Market Report 2024 a fost lansat de rețeaua de platforme de recrutare specializate în IT SwissDevJobs.ch, care operează și job board-urile GermanTechJobs.de, DevITjobs.uk, DevJob.ro și DevITjobs.nl. Pentru realizarea sondajului au fost analizate peste 14.000 de răspunsuri de la specialiști IT și date salariale de la peste 18.000 de locuri de muncă.
