Compania multinațională specializată în servicii și consultanță în tehnologie a obținut, pentru al treilea an consecutiv, certificarea Great Place to Work, acordată organizațiilor cele mai apreciate de angajați la nivel internațional.
Cu o rată de completare a chestionarului Trust Index de 86 la sută, cu trei la sută mai mare decât anul trecut, SII România se bucură de un feedback pozitiv, își consolidează poziția de angajator de top și demonstrează un angajament continuu față de crearea unui mediu de lucru echitabil, transparent și inovator.
Conform rezultatelor obținute, peste 92 la sută dintre angajați recunosc și apreciază valorile fundamentale ale companiei, ca promovarea unei culturi organizaționale bazate pe corectitudine, incluziune și respect. 90 la sută dintre respondenți consideră că mediul de lucru este unul primitor și plăcut și evidențiază eforturile organizației de a crea o atmosferă de apartenență, iar mai mult de 80 la sută au încredere și apreciază transparența și echitatea din companie.
- #CompliceLaSchimbare – George Popa, Manager Clinicile de Psihoterapie Regina Maria: Cum construiești o cultură comună fără să ștergi diferențele
- Randstad Romania Employer Brand 2025 Research: Microsoft, Schaeffler, IBM, Bitdefender și Versuni sunt cei mai atractivi angajatori din România
- IKEA deschide primul Studio de Planificare și Comandă din București
Pe de altă parte, SII România pune un accent deosebit pe inovație și dezvoltare profesională, iar peste 79 la sută dintre angajați recunosc caracterul inovator al proiectelor, resurselor și competențelor oferite. 82 la sută dintre angajați simt că li se oferă încredere în activitarea zilnică.
„Acest succes reflectă angajamentul nostru continuu față de crearea unui mediu de lucru incluziv, inovator și colaborativ. Corectitudinea, transparența și dezvoltarea profesională rămân pilonii culturii noastre organizaționale, iar rezultatele obținute ne motivează să continuăm investițiile în bunăstarea și creșterea echipelor noastre”, declară Iulia Surugiu, CEO SII România.
În ultimul an, SII România a implementat o serie de inițiative pentru a îmbunătăți experiența angajaților. Printre ele se numără crearea unui departament dedicat managementului talentului, cu o echipă specializată în sprijinul și dezvoltarea profesională a angajaților. Compania a susținut în mod continuu, prin evenimente, promovarea spiritului de echipă și s-a extins teritorial prin deschiderea de noi sedii în Iași și Timișoara, ceea ce a adus mai multe oportunități de colaborare și creștere profesională. SII România a continuat să ofere un mediu de lucru flexibil, menținut pentru a sprijini echilibrul între viața profesională și cea personală.
Potrivit companiei, certificarea Great Place To Work și încrederea echipei reprezintă un angajament ferm de a-și îmbunătăți în continuare mediul de lucru. SII România își propune să mizeze în continuare pe direcții strategice ce vizează dezvoltarea profesională, promovarea colaborării eficiente și întărirea culturii organizaționale. În plus, va continua să inoveze și să dezvolte soluții de ultimă generație în domeniile AI, Data Science și Machine Learning.
Great Place to Work reprezintă o autoritate globală de cercetare, consultanță și training, ce ajută companiile să creeze și să mențină medii de lucru excelente. Metodologia de evaluare se axează pe criterii importante pentru angajați, precum încrederea, respectul, corectitudinea, implicarea, comunicarea, competența și colegialitatea. În plus, sunt analizate relațiile angajaților cu superiorii ierarhici și cu ceilalți colegi, dar și percepția acestora privind propriul loc de muncă. Certificarea este valabilă un an, iar companiile sunt eligibile automat pentru lista celor mai bune locuri de muncă la nivel regional și global.
DESPRE SII ROMÂNIA
Face parte din SII Group, companie multinațională de top din domeniul tehnologiei. Filiala locală a fost deschisă în 2009 și furnizează servicii de dezvoltare software (digital și inginerie), IT și consultanță în tehnologie. Are peste 650 de angajați, cu un nivel ridicat de expertiză în mai mult de 40 de tehnologii, cărora li se alătură echipa de management și business suport. Deține un portofoliu de peste 180 de proiecte naționale și internaționale, dezvoltate pentru clienți locali și globali. Principalele industrii deservite prin cele trei divizii specializate (Digital, IT, Embedded Systems) sunt IT, Telecommunications, Banking & Finance, Insurance, Energy, Manufacturing, Agriculture, Retail, Pharma, Automotive, Transport, Aerospace & Defense.
