Agenţia de Presă News.ro organizează, pe 1 noiembrie, conferinţa „Provocările HR-ului în era Gig Economy. Strategii şi soluţii pentru managerii de HR”. Specialiştii în resurse umane sunt invitaţi să discute despre principalele trenduri în HR, în 2017, provocările pe care le aduce era Gig Economy managerilor de HR şi cum transformă tehnologia piaţa muncii şi procesele tradiţionale de HR.
Evenimentul îmbină panel-uri, sesiuni de keynote şi un workshop susţinut de Michael Armstrong, unul dintre cei mai influenţi specialişti în HR din Marea Britanie. Absolvent al London School of Economics, Michael Armstrong este Profesor Asociat al Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) și autor al unor bestseller-uri traduse în 17 limbi, printre care A Handbook of Human Resource Management Practice (Managementul resurselor umane – Manual practic), Managing People (Managementul oamenilor), Strategic Human Resource Management (Managementul strategic al resurselor umane), Performance Management (Managementul performanţei) și Reward Management (Managementul recompenselor).
Cum influenţează digitalizarea procesele de HR, cum s-a schimbat procesul de recrutare în ultimii ani, care sunt provocările pe care le întâmpină HR-ul în managementul angajaţilor din generaţia Z, cum se face evaluarea tinerilor angajaţi, în aşa fel încât ei să continue să se dezvolte, și cum convingi angajaţii că o dezvoltare pe orizontală acceptată astăzi îi poate aduce mai aproape de o poziţie de top management în viitor, sunt doar câteva dintre întrebările la care vor răspunde Elisabeta Moraru (Country Manager, Google), Eugen Gane (HR Area Leader for South East Europe, IBM), Carmen Buruiană (Enterprise HR Manager, Bitdefender), Roxana Tesiu (Vice President HR, Telus), Mădălina Teodorescu (HR Manager, Avangate) și George Butunoiu (George Butunoiu Executive Search Consultants).
Mai multe detalii despre conferinţă pot fi găsite aici.
