Compania Up România a obținut, pentru al treilea an consecutiv, certificarea internațională „Great Place To Work”, distincție acordată celor mai apreciate organizații de către angajați.
Certificarea se bazează pe rezultatele unui sondaj de feedback completat de angajați. Up România a obținut un scor de peste 90 la sută, mult peste pragul minim de 65 la sută necesar pentru certificare. Prin această recunoaștere, Up România, un lider în furnizarea de beneficii extrasalariale, își consolidează angajamentul față de o cultură organizațională de excelență. Procesul riguros de evaluare, bazat pe feedback-ul angajaților, a reafirmat poziția companiei ca unul dintre cei mai buni angajatori din țară.
Sondajul, care evaluează aspecte esențiale ale experienței profesionale, ca încrederea, respectul, comportamentul, colegialitatea și relația dintre management și angajați, a evidențiat succesul companiei în crearea unui echilibru sănătos între viața personală și profesională, o comunicare eficientă și o atmosferă de lucru plăcută. Au fost apreciate și celebrarea evenimentelor importante și transparența viziunii managementului.
- Francezul Guillaume Pitoiset este noul HR Director al L’Oréal România
- Dana Nae Popa (pastel): „Cel mai mare pericol pe care îl aduce inteligența artificială? Să ne obișnuim cu primul răspuns acceptabil doar pentru că vine repede”
- România are unul dintre cele mai mici procente de angajați în sectorul cultural din UE. AI transformă rapid industriile creative
Printre punctele forte identificate de angajați se numără tratamentul non-discriminatoriu și incluziv, comunicarea eficientă în echipe, încrederea în competențele angajaților și ale managerilor și recomandarea companiei ca un loc plăcut de muncă. Angajații au apreciat și celebrarea evenimentelor importante și transparența viziunii managementului.
„Suntem una dintre puținele companii de top din România care dețin această certificare internațională. Acest lucru confirmă încă o dată că, atunci când angajații sunt mulțumiți, motivați și respectați, compania devine A Great Place To Work. Certificarea reflectă grija noastră față de angajați, care se traduce și în atitudinea noastră față de clienți. Vom continua să promovăm bunăstarea angajaților prin inițiative precum campania Redefinim Munca – o contribuție semnificativă și la obținerea acestei certificări”, declară Gina Pavel, director general Up România.
Răspunsurile angajaților arată că apreciază în mod deosebit valorile companiei, precum încrederea și suportul, inovația și diversitatea, munca în echipă, empatia și solidaritatea, și echilibrul între viața profesională și cea personală.
DESPRE UP ROMÂNIA
Face parte din Grupul Up, prezent în peste 23 de țări, și deservește peste 25.000 de clienți și peste 1,3 milioane de beneficiari pe Up Dejun, Up, Cadou, Up Vacanță. Lor li se adaugă peste 1,2 milioane de beneficiari pe Up Social din 150 de proiecte sociale naționale și locale, realizate în ultimii șase ani. Cu o prezență de peste 20 de ani în România, oferă instrumente de motivare și soluții financiare avantajoase pentru performanța business-ului companiilor: produse și servicii pentru salariați, platforma de beneficii flexibile Up MultiBeneficii, soluții digitale interactive de incentivare și recompensare STIM Online, servicii dedicate comercianților și soluții personalizate pentru modernizarea sectorului de acțiune socială.