Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS) lansează programul Bursele ANIS, prin care sprijină cadrele universitare tinere cu nouă burse, în valoare de 5.000 de euro fiecare.
Programul își propune să stimuleze abilitățile de predare ale cadrelor didactice tinere din mediul universitar și să încurajeze eforturile de actualizare și modernizare a temelor cuprinse în curricula de specialitate, pentru a acoperi decalajul dintre progresul tehnologic și conținutul programei universitare și pentru a crește interesul studenților.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Programul este administrat de un comitet din care fac parte reprezentanți ai industriei de tehnologie și ai celor mai puternice centre universitare din România: București, Cluj, Iași și Timișoara. Comitetul a identificat cinci specializări cheie pentru viitorul industriei tech din România, ce vor fi promovate în această ediție a Burselor ANIS: Big Data, Security, AI/ Machine Learning, Fintech, Health Tech.
„Am lansat Bursele ANIS știind că performanța industriei tech și dezvoltarea companiilor sunt strâns legate de impactul și de rezultatele sistemului educațional, care în ultimii ani înregistrează lipsuri majore. Tot acest decalaj se reflectă în presiunea tot mai mare de pe piața forței de muncă, în condițiile unui bazin de talente limitat. Educația este una dintre prioritățile strategice, pe care ANIS și le propune pentru dezvoltarea pe termen mediu și lung a industriei de tehnologie din România”, declară Cătălina Dodu, VP Education Lead ANIS.
Candidații trebuie să aibă cel mult 40 de ani, să dețină titlul de doctor și cel puțin gradul didactic de lector universitar. Ei trebuie să propună un curs pe o temă de actualitate, din domeniile-cheie din program, care se încadrează în cel puțin una dintre următoarele categorii: este un curs nou, care nu s-a mai predat în facultatea respectivă sau a fost introdus în ultimii doi ani; actualizează, în proporție de cel puțin 50 la sută, programa unui curs existent, sau a fost actualizată în ultimii doi ani; folosește metode de predare inovatoare, ce nu au mai fost folosite pentru predare în facultate a cursului respectiv. Cursul propus trebuie să fie cuprins în planul de învățământ al universității.
Proiectele pot fi înscrise până la sfârșitul lui septembrie, iar din octombrie va începe evaluarea lor, printr-o prezentare susținută de candidat, urmată de un interviu. Potrivit reprezentanților ANIS, bursele sunt o recompensă din partea industriei pentru eforturile depuse de cadrele didactice, se acordă o dată pe an și nu sunt incompatibile cu alte forme de recompensare primite de acel cadru didactic.
Programul se va derula anual și are ca obiective pe termen lung diversificarea curriculei la mediul universitar, pentru specialități legate de industria tech, crearea de noi competențe și abilități ale absolvenților și creșterea numărului de absolvenți la aceste specializări. Sponsorii primei ediții sunt Atos, Adobe, Bitdefender, Cornerstone Technologies și Softelligence.