Cei 65 de studenți care au absolvit cursurile Școlii de Vară a ArcelorMittal Galați și-au prezentat temele de cercetare la care au lucrat, timp de zece săptămâni, alături de mentorii lor, în Combinat.
„Atragerea de tineri specialiști nu are doar semnificația continuității, ci și cea a pregătirii viitorului nostru, care va însemna creștere și digitalizare. Suntem bucuroși să vedem la internii Școlii de Vară competențe care se potrivesc cu cele ale specialiștilor noștri de mâine. Suntem gata să îi primim pe cei mai buni în echipele noastre”, declară Bogdan Grecu, directorul general al ArcelorMittal Galați.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Stagiarii Școlii de Vară au participat și la cursuri de dezvoltare profesională și personală, la sesiuni de team-building și la întâlniri cu echipele locale. Pe timpul Școlii, ei au fost angajați, retribuiți și au beneficiat de toate drepturile salariaților Combinatului. Parte a Programului de Internship, Școala de Vară a ArcelorMittal a ajuns la cea de-a șaptea ediție și a fost absolvită de aproape 300 de persoane.
„Internii au lucrat pe teme concrete, extrase din realitățile tehnice și organizatorice ale unității noastre, și au propus soluții cu aplicabilitate reală și imediată. Suntem interesați să angajăm unii interni din anii terminali sau să oferim burse de studii, urmate de angajare. Dorim și să adâncim colaborarea cu sistemul educațional local și regional”, afirmă Mihaela Crăciun, directorul de Resurse Umane al ArcelorMittal Galați.