Un profesionist cu peste 20 de ani de experiență în Resurse Umane, Andreea Mihnea s-a alăturat echipei First Bank și o înlocuiește pe Gabriela Constantinescu, care părăsește compania după aproape 20 de ani de activitate.
Andreea Mihnea a activat ca manager, consultant intern și facilitator în companiile în care și-a desfășurat activitatea. Ea aduce cunoștințe de specialitate solide în domenii precum dezvoltarea organizațională, transformare culturală, planificare strategică, precum și dezvoltarea liderilor, managementul talentelor și coaching. A coordonat echipe naționale și regionale, în diverse configurații și sectoare de activitate (servicii financiare și profesionale, consultanță IT, bunuri de larg consum).
„Este un context special, influențat pe de-o parte de procesele de transformare prin care trece First Bank, dar și de situația generată de pandemie. Transformarea digitală este, de fapt, o metamorfoză ce implică întreaga organizație. Am rezonat cu viziunea și valorile First Bank – Digital with a Human Touch. Iar misiunea va fi să utilizăm tehnologia pentru a pune oamenii pe primul loc. În ceea ce privește situația generată de pandemie, cred că locul de muncă nu va mai fi un punct fizic unic, ci un ecosistem format dintr-o varietate de locuri și experiențe care trebuie să sprijine confortul, funcționalitatea, sănătatea și să susțină productivitatea”, declară Andreea Mihnea.
- DevCon 2026: peste 3.000 de profesioniști IT, 60+ speakeri și șase scene dedicate tehnologiilor care schimbă industria
- Compania de consultanță imobiliară Colliers România are un nou Associate Director | Tenant Services
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
Misiunea sa la First Bank va fi transformarea organizației într-o companie cu forță de muncă agilă și orientată spre viitor, cu o atenție specială acordată digitalizării, dezvoltării liderilor, transformării culturale și practicilor solide în domeniul managementului talentelor.
În ultimii șapte ani, Andreea Mihnea a coordonat departamentul HR al EY România & Moldova și, în ultima perioadă, a țărilor din Europa de sud-est. În același timp, a activat ca membru al CESA People Leadership Board (31 de țări). După o scurtă experiență ca director de Resurse Umane pentru Europa de sud-est la UiPath, a decis să se alăture demersului de transformare al First Bank.
Înainte de EY, a activat timp de un an la Tchibo și a contribuit la transformarea companiei dintr-o organizație care își desfășura activitatea exclusiv în domeniul produselor de larg consum într-un hibrid de comerț cu amănuntul și producție de bunuri de larg consum. A fost director de Resurse Umane și la PayPoint (2009-2012) și a deținut mai multe funcții la nivel regional la IBM (2006-2009). A lucrat și în domeniul consultanței de resurse umane, în alte două organizații locale și internaționale. De-a lungul mandatelor sale, a elaborat și implementat sisteme scalabile de management al talentelor, proiecte de transformare culturală, integrări de organizații, proiecte de branding de angajator, și a armonizat ecosistemul resurselor umane cu prioritățile strategice ale fiecărei organizații.