Constructorul auto a semnat, vineri, un acord cu sindicatele din Franţa, ce va permite mai multor mii dintre angajaţii săi să lucreze de acasă timp de maximum trei zile pe săptămână.
Noul program de muncă va fi introdus în mai multe etape, din septembrie. Compania va oferi sprijin şi training cu privire la cele mai bune modalităţi pentru lucrul de la distanţă. Sistemul de lucru hibrid va fi unul voluntar şi va avea la bază un program în care, două zile pe săptămână, angajaţii vor putea lucra de acasă, iar a treia zi în care se va putea lucra de acasă va fi la decizia managerului.
Renault estimează că 20.000 dintre angajaţii săi din Franţa vor fi eligibili pentru a lucra de acasă, iar programul de muncă hibrid va acoperi majoritatea posturilor, cu excepţia celor care au legătură cu linia de producţie, notează Agerpres.
Anul trecut, Grupul Renault, proprietarul Dacia, a raportat pierderi record de opt milliarde de euro, în condiţiile în care veniturile grupului au scăzut cu 21,7 la sută, până la 43,474 miliarde de dolari, iar numărul de autovehicule vândute a scăzut cu 21,3 la sută, până la 2,95 milioane unităţi.